商家如何發(fā)揮積分的**,讓忠實(shí)用戶感受到會(huì)員的**?

      超市積分、信用卡積分、飛行里程積分、酒店積分……會(huì)員積分現(xiàn)在已經(jīng)徹底融入我們的日常生活。那么企業(yè)到底應(yīng)該如何發(fā)揮積分的**呢?其實(shí)一個(gè)積分商城就可以解決拉新、促活和留存的問(wèn)題,通過(guò)給忠實(shí)客戶一定的優(yōu)惠,增加客戶粘性,從而留住更多的客戶。

      不過(guò),積分商城也需要有豐富的商品供用戶兌換,由于沒(méi)有貨源,很多商家的積分商城往往商品種類十分單一,且對(duì)用戶缺乏吸引力。福祿聚采商城專注于數(shù)字商品批發(fā)市場(chǎng),能夠?yàn)橛行枰纳碳姨峁└黝愇膴?、游戲、通信和生活服?wù)類的數(shù)字商品,比如會(huì)員、WPS會(huì)員、話費(fèi)批充、外賣代金券、家樂(lè)福購(gòu)物卡等,實(shí)用性強(qiáng),用戶通過(guò)積分兌換這些商品也能感受到積分的**,從而增強(qiáng)用戶粘性。


    武漢福祿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司專注于企業(yè)福利,活動(dòng)贈(zèng)禮,積分商城,*采購(gòu),視頻/文娛會(huì)員,禮品卡券,企業(yè)福利/贈(zèng)禮解決方案等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 禮品公司如何選擇靠譜的供應(yīng)商資源?

    目前整個(gè)大環(huán)境都不太好,很多大公司都縮減了采購(gòu)預(yù)算,這也給禮品公司的經(jīng)營(yíng)提出了較高的要求,如何才能提高公司的利潤(rùn)率呢?選品很關(guān)鍵,只有那些有利潤(rùn)空間、質(zhì)量有**的禮品才能讓客戶眼**亮,并痛快下單。上市公司福祿控股旗下的福祿聚采商城,專注于為禮品公司提供數(shù)字商品一站式批采服務(wù),此外還可以根據(jù)客戶需要,提供個(gè)性化禮品方案,自由搭配數(shù)字商品權(quán)益組合包。數(shù)字禮品形式新穎又實(shí)用,且*郵寄存儲(chǔ),福祿聚采商

  • 促銷禮品有學(xué)問(wèn),一招幫你送出**

    ? 對(duì)品牌商家來(lái)說(shuō),促銷小禮品是一項(xiàng)非常有效的推廣營(yíng)銷方式。在獲客成本原來(lái)越高的當(dāng)下,通過(guò)贈(zèng)送小成本的禮品,就可以達(dá)到拉新促活的目的。但促銷禮品的選擇也是一門學(xué)問(wèn),不然你可能就會(huì)面臨促銷禮品根本送不出去的尷尬情況。? 這是因?yàn)榇黉N禮品的選擇沒(méi)有遵循差異性和吸引力這些原則。促銷禮品要力求新穎*特,而且要有實(shí)用**,如果促銷品與公司產(chǎn)品或活動(dòng)本身有一定的關(guān)聯(lián)性或互補(bǔ)性就較好了。當(dāng)然

  • 大廠福利哪家強(qiáng)?考驗(yàn)行政人員的時(shí)候到了

    ? 距離中秋節(jié)還有半個(gè)月時(shí)間,但大廠們的中秋禮盒已經(jīng)開(kāi)始陸續(xù)出現(xiàn)在各大社交平臺(tái)上了。對(duì)企業(yè)員工來(lái)說(shuō),較受關(guān)注的或許不是**幾百的小禮物,而是放在小小禮盒里的,公司籠絡(luò)人才的熱情。這就十分考驗(yàn)行政、人事小伙伴們的專業(yè)能力。? 那么中秋節(jié)給員工發(fā)什么樣的福利較好呢?月餅、大閘蟹這些常規(guī)操作自不必說(shuō),除了這些也可以去福祿聚采商城這個(gè)采購(gòu)平臺(tái)看看,它們專門提供像視頻、酷狗音樂(lè)、百度

  • 中秋節(jié)即將來(lái)臨,員工福利怎么才能玩出特色?

    ? 馬上又到了大家拼福利,拉仇恨的時(shí)刻了。目前,大多數(shù)企業(yè)的員工福利管理依然停留在員工過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)發(fā)福利的層次,因此員工對(duì)福利的感知度也很低。事實(shí)上,深得人心的福利,比較能有效地激勵(lì)員工。? 不過(guò)很多企業(yè)雖然在員工福利方面投入并不少,但福利年年發(fā),年年都一樣,也導(dǎo)致很多員工對(duì)企業(yè)福利的滿意度日趨下降,較別提激勵(lì)作用了。因此,企業(yè)在設(shè)計(jì)彈性福利時(shí),需要平衡自身預(yù)算與企業(yè)員工的需求,

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