企業(yè)文化

時(shí)間：2022-04-25作者：深圳市綠都膳食管理有限公司瀏覽：54

**篇
>> 綠都人愿景：**綠色餐飲    打造**品牌
>> 綠都人使命：

對(duì)股東:

為全體股東創(chuàng)造中長(zhǎng)期的、持久的高效**，幫助其實(shí)現(xiàn)個(gè)人**。

對(duì)員工:

教育培訓(xùn)、成就人生。突破傳統(tǒng)的團(tuán)餐生產(chǎn)模式，樹立健康的人生觀。

對(duì)客戶：

以**食品安全為**，以集約化的生產(chǎn)方式為客戶提供后勤服務(wù)的整體解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶**的較大化。

對(duì)合作伙伴:

依托品牌供應(yīng)商、培養(yǎng)品牌供應(yīng)商，與供應(yīng)商共同成長(zhǎng)，合作共贏，實(shí)現(xiàn)共同的品牌**。

對(duì)社會(huì):

突破傳統(tǒng)團(tuán)餐的大飯?zhí)媚Ｊ剑诠?jié)奏繁忙的都市生活中，為消費(fèi)者提供營(yíng)養(yǎng)、健康的團(tuán)餐服務(wù)，提升大眾的日常生活水平。

>> 文化精神

誠(chéng)信：以誠(chéng)立信，以信致遠(yuǎn)。企業(yè)和每一位成員堅(jiān)守正確的**觀，對(duì)內(nèi)對(duì)外，成人達(dá)己。

敬業(yè)：尊重職業(yè)操守，勤奮投入工作，出色完成任務(wù)，追求成功，邁向**。

創(chuàng)新：不破不立，不創(chuàng)不新；以堅(jiān)持不懈的探索精神，對(duì)技術(shù)與管理進(jìn)行持續(xù)的改善和創(chuàng)新。
進(jìn)取：進(jìn)取是智慧和財(cái)富，以堅(jiān)定毅力銳意前行，充分挖掘自我潛能，不斷學(xué)習(xí)提升，時(shí)刻充滿激情與活力。


戰(zhàn)略篇
>> 綠都**經(jīng)營(yíng)思想：
1、客戶至上：消費(fèi)者是衣食父母、 社會(huì)是綠都生存發(fā)展的平臺(tái)、股東是綠都事業(yè)的堅(jiān)實(shí)后盾、合作者是綠都的事業(yè)                                                             伙伴 、 員工是綠都基業(yè)長(zhǎng)青的根本**。
2、品質(zhì)為本：奉獻(xiàn)“精良品質(zhì)”，共享健康生活，為消費(fèi)者提供**安全、**健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
>> 綠都市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀：
“直面競(jìng)爭(zhēng)”是活力，“  良好一步”是法寶，“共同成長(zhǎng)”是主題。
>> 綠都發(fā)展觀：
做長(zhǎng)青企業(yè) ，先做強(qiáng)，再做大； 創(chuàng)新鑄就成功， 學(xué)習(xí)贏得明天。
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。
回顧綠都過往，有些事情也許在別人看來是奇跡，然而，我們知道， 要持久地走下去，較重要的是堅(jiān)守和每一步的腳踏實(shí)地；
我們堅(jiān)信，每一天忠于品質(zhì)與細(xì)節(jié)，我們會(huì)迎來健康的明天；每一天心懷感恩，我們會(huì)迎來成長(zhǎng)的明天；每一天獻(xiàn)出愛心，我們會(huì)迎來和諧的明天！今天我們站在新的起點(diǎn)，向**綠都的夢(mèng)想繼續(xù)進(jìn)發(fā)。讓我們共同迎向，盛世中國(guó)較燦爛的明天！

管理篇
>> 管理思想：
精確管理：規(guī)范、精確、嚴(yán)格、高效                                                                                                                                                                                    管理到方方面面， 精確到每個(gè)細(xì)節(jié)
>> 人力資源管理理念：
“一總則”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才
“二基點(diǎn)”：既要用人之力，較要用人之智
“三部曲”：信任、約束、成長(zhǎng)
>> 品牌理念：
1、品牌就是**
2、綠都品牌建設(shè)目標(biāo)：“三度+三性”(**度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度；獲利性、拓展性、持續(xù)性)
3、綠都品牌建設(shè)路線：由產(chǎn)品品牌到企業(yè)品牌，由行業(yè)品牌到社會(huì)品牌，由區(qū)域品牌到全國(guó)品牌
4、綠都品牌建設(shè)法則：
一個(gè)中心： 綠都品牌精髓--幫你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
兩個(gè)基本點(diǎn)：品牌基礎(chǔ)建設(shè)和品牌推廣
三大紀(jì)律：堅(jiān)守誠(chéng)信、確保質(zhì)量、形象一致
四項(xiàng)基本原則：消費(fèi)者導(dǎo)向原則、個(gè)性化原則、品牌原則、延伸有度原則
>> 質(zhì)量管理理念：
為消費(fèi)者提供**安全、**健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
>> 服務(wù)理念：
1、行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈，人人都是服務(wù)者
2、誠(chéng)心、貼心、細(xì)心、耐心、舒心
>> 生產(chǎn)管理理念：
嚴(yán)格、規(guī)范、節(jié)儉、安全

行為篇
>> 管理者職業(yè)規(guī)范：
1、塑好人品--“六字箴言”：信、正、廉、敬、嚴(yán)、行
2、練好本事--四“力”并重：思考力、決策力、執(zhí)行力、感召力
3、帶好隊(duì)伍--六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入瑣碎事務(wù)；要善于合理授權(quán)，不要大權(quán)*攬；要明確制度，不要朝令                                   夕改；要敢于承擔(dān)，不要推脫責(zé)任；要公正嚴(yán)明，不要感情用事；要知人善任，唯才是用，不要妒賢嫉能，任人唯親。
>> 員工職業(yè)規(guī)范：
1、道德宣言：先做綠都人，后做綠都事； 欲出好產(chǎn)品，先塑好人品
綠都人做人的四項(xiàng)“基本原則”：忠、誠(chéng)、勤、儉
2、人際交往：“十二點(diǎn)法”
儀表雅一點(diǎn)，微笑多一點(diǎn)
傾聽多一點(diǎn)，空話少一點(diǎn)
贊美多一點(diǎn)，猜疑少一點(diǎn)
度量大一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)
承諾慢一點(diǎn)，行動(dòng)快一點(diǎn)
自省多一點(diǎn)，指責(zé)少一點(diǎn)
3、人生哲學(xué)：
⑴ 一顆感恩的心， 當(dāng)你以欣賞的態(tài)度去看一件事情，你會(huì)看到許多優(yōu)點(diǎn)，以批評(píng)的態(tài)度，你會(huì)看到無數(shù)缺點(diǎn)。                                                      謹(jǐn)記：你選擇了什么樣的心態(tài)，就選擇了什么樣的生活；
⑵ 命運(yùn)就是你的自我意象，思想決定行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣塑造性格，性格決定命運(yùn)。命運(yùn)就是你的自我                                                      意象，之所以能，是相信能；之所以成功，是因?yàn)橹驹诔晒?。?jǐn)記：改變命運(yùn)從改變意念開始；
⑶ 物競(jìng)天擇，適者生存，生活如逆水行舟，不進(jìn)則退。殘酷的競(jìng)爭(zhēng)無處不在；勇者直面危機(jī)，強(qiáng)者享受競(jìng)爭(zhēng)。                                                      謹(jǐn)記：在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢中兢兢業(yè)業(yè)，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出；
⑷ 優(yōu)秀是一種習(xí)慣，自信也是一種習(xí)慣。


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• 詞條

  詞條說明

• 企業(yè)文化

  **篇 >> 綠都人愿景：**綠色餐飲 打造**品牌 >> 綠都人使命： 對(duì)股東: 為全體股東創(chuàng)造中長(zhǎng)期的、持久的高效**，幫助其實(shí)現(xiàn)個(gè)人**。 對(duì)員工: 教育培訓(xùn)、成就人生。突破傳統(tǒng)的團(tuán)餐生產(chǎn)模式，樹立健康的人生觀。 對(duì)客戶： 以**食品安全為**，以集約化的生產(chǎn)方式為客戶提供后勤服務(wù)的整體解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶**的較大化。 對(duì)合作伙伴: 依托品牌供應(yīng)商、培養(yǎng)品牌供應(yīng)商，與供應(yīng)商共同成長(zhǎng)，合作

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