OHS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

時(shí)間：2022-04-04作者：深圳市博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：232

為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制，并建立在行之有效的管理原則——“策劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn)”的基礎(chǔ)上。標(biāo)準(zhǔn)要求組織識別危險(xiǎn)、評估與其活動和服務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn)，確定必要的控制措施，并且確定明確的目標(biāo)和指標(biāo)，從而改善其職業(yè)健康安全績效。

企業(yè)通過認(rèn)證，降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)；減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生；提升企業(yè)形象；增加員工安全感，調(diào)動員工積極性。

其他體系認(rèn)證

ISO50001認(rèn)證—能源管理體系

ISO20000認(rèn)證—信息技術(shù)服務(wù)管理體系

ISO27001認(rèn)證—信息安全管理體系

ISO22000認(rèn)證—食品安全管理體系

ISO13485認(rèn)證—醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證

HACCP認(rèn)證—危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)體系

IATF16949認(rèn)證—汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證

ISO28000認(rèn)證—供應(yīng)鏈安全管理體系

SA8000認(rèn)證—社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)

ISO 55001認(rèn)證—資產(chǎn)管理體系

IQNet SR10認(rèn)證—社會責(zé)任管理體系


深圳市博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司專注于ISO14001體系認(rèn)證,IATF16949認(rèn)證,貴陽ISO9001質(zhì)量認(rèn)證公司,貴陽ISO9001認(rèn)證,ISO9001質(zhì)量認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說明

• 襄陽ISO認(rèn)證本地機(jī)構(gòu)

  高效、順暢的信息傳遞和反饋是環(huán)境管理體系運(yùn)行的有力保證。信息交流分為組織內(nèi)部各層次和各職能間的信息交流，以及與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、處理和答復(fù)。? ? 1.環(huán)境管理體系試運(yùn)行階段，組織應(yīng)就有關(guān)環(huán)境因素的信息進(jìn)行內(nèi)部交流，包括環(huán)境因素的識別評價(jià)結(jié)果、環(huán)境因素的較新、環(huán)境因素的控制情況、對環(huán)境因素控制績效檢測和測量的結(jié)果等。關(guān)于環(huán)境管理體系方面的信息交流，主要涉及：環(huán)境方針內(nèi)涵；環(huán)

• 公司介紹

  昆明市博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司是*從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001，TS16949認(rèn)證的咨詢機(jī)構(gòu)，中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會常務(wù)理事單位。

• OHS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

  為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制，并建立在行之有效的管理原則——“策劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn)”的基礎(chǔ)上。標(biāo)準(zhǔn)要求組織識別危險(xiǎn)、評估與其活動和服務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn)，確定必要的控制措施，并且確定明確的目標(biāo)和指標(biāo)，從而改善其職業(yè)健康安全績效。企業(yè)通過認(rèn)證，降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)；減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生；提升企業(yè)形象；增加員工安全感，調(diào)動員工積極性。其他體系認(rèn)證ISO50001認(rèn)證—能源管理體

• 三亞(海南/海口/樂東)ISO9001認(rèn)證改進(jìn)

  “持續(xù)改進(jìn)”是質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行，達(dá)到顧客滿意的基礎(chǔ)。持續(xù)改進(jìn)工作的好壞，直接影響到企業(yè)管理水平、效率和效益的提高。從當(dāng)前企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的實(shí)際狀況看，相當(dāng)多數(shù)的獲證企業(yè)沒有完全解決好這一問題。對于很多獲證企業(yè)而言，如何實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，提高質(zhì)量管理體系的有效性，既是質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行的一個(gè)難點(diǎn)，同時(shí)也是一個(gè)迫切需要解決好的現(xiàn)實(shí)問題。? ? 企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的整體效果不佳，與