申報(bào)高新認(rèn)定步驟有哪些？

時(shí)間：2020-03-24作者：廣州市科雄科技咨詢有限公司瀏覽：51

第一步
企業(yè)根據(jù)《認(rèn)定辦法》和《工作指引》進(jìn)行自我評價(jià)，初步判斷是否達(dá)到認(rèn)定條件的要求。
第二步
企業(yè)登錄"**企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)"，按要求填寫《企業(yè)注冊登記表》，并通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提交至認(rèn)定機(jī)構(gòu)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)核對企業(yè)注冊信息，在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上確認(rèn)激活后，企業(yè)可以開展后續(xù)申報(bào)工作。
第三步
企業(yè)登錄"**企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)"，按要求填寫《**企業(yè)認(rèn)定申請書》 ，通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提交至認(rèn)定機(jī)構(gòu)，并向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提交書面材料。
第四步
認(rèn)定機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申報(bào)材料后，從*庫中抽取至少5名評審*(其中技術(shù)*不少于60%，并至少有1名財(cái)務(wù)*) 組成*組。進(jìn)行審查
第五步
認(rèn)定機(jī)構(gòu)根據(jù)*組評審意見，對申請企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行綜合評審（可視情況對部分企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查） ，提出認(rèn)定企業(yè)名單，報(bào)**小組備案。
第六步
經(jīng)認(rèn)定報(bào)備的企業(yè)名單，由**小組辦公室在"**企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)"公示10個(gè)工作日。有異議的，須以書面形式實(shí)名向**小組辦公室提出，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)核實(shí)處理；**小組辦公室可對報(bào)備企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)抽查，對存在問題的企業(yè)交由認(rèn)定機(jī)構(gòu)核實(shí)情況，提出處理建議。
第七步
經(jīng)認(rèn)定報(bào)備的企業(yè)名單，由**小組辦公室在"**企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)"公示10個(gè)工作日。有異議的，須以書面形式實(shí)名向**小組辦公室提出，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)核實(shí)處理；**小組辦公室可對報(bào)備企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)抽查，對存在問題的企業(yè)交由認(rèn)定機(jī)構(gòu)核實(shí)情況，提出處理建議。
認(rèn)定結(jié)構(gòu)
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技行政管理部門同本級財(cái)政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)**企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)簡稱認(rèn)定機(jī)構(gòu)。辦公室設(shè)在省級、計(jì)劃單列市科技行政主管部門。
廣州市科雄科技咨詢有限公司專注于**企業(yè)認(rèn)定,知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃,政府補(bǔ)貼咨詢等, 歡迎致電 18620091851

• 詞條

  詞條說明

• 【科雄咨詢】2023年**企業(yè)認(rèn)定進(jìn)入抽查階段，具體查什么？

  2023年申報(bào)國家**企業(yè)的企業(yè)，目前基本進(jìn)入到了審核公示的階段，通過了*審核表明你的公司基本沒有問題了，但是并不是說就可以高枕**了。因?yàn)橄嚓P(guān)部門說不定什么時(shí)候就可能對部分地區(qū)的高企認(rèn)定工作開展檢查。國家**企業(yè)抽查未通過，不僅會被取消高企資格，無法繼續(xù)享受高企各項(xiàng)優(yōu)惠政策，還將由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳已享受的高企稅收優(yōu)惠，并按《稅收征管法》規(guī)定征收滯納金。?因此，企業(yè)很有必要了解抽查

• 高新企業(yè)認(rèn)證是怎么認(rèn)證的？

  **企業(yè)認(rèn)定需要具備的條件：1、企業(yè)申請認(rèn)定時(shí)須注冊成立一年以上;2、企業(yè)通過*、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);3、對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮**支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的**領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;4、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不**10%;5、企業(yè)近三個(gè)會計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三

• 【我身邊的科雄人】崗位在辛勤工作中閃光，事業(yè)在無私奉獻(xiàn)中輝煌！

  公司發(fā)展離不開每一位員工的盡職與辛勤付出。一個(gè)優(yōu)秀的公司離不開每一個(gè)金子般閃閃發(fā)光的優(yōu)秀員工，每一位優(yōu)秀員工都印證了辛勤和汗水。優(yōu)秀是一種磅礴的力量，優(yōu)秀需要傳承較需要接力，他們的優(yōu)秀匯成了企業(yè)的優(yōu)秀，他們的精彩鑄就了企業(yè)的精彩。今天，跟著科雄小編一起走進(jìn)“我身邊的科雄人”—科雄咨詢技術(shù)服務(wù)中心，深入了解看看他們的工作氛圍是怎樣的吧！科雄咨詢技術(shù)服務(wù)中心包含技術(shù)部和財(cái)務(wù)部，是科雄咨詢的**力量。他

• **企業(yè)認(rèn)定對人員方面有什么要求？

  **企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中有明確規(guī)定：具有大專以上*的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。**企業(yè)認(rèn)定對人員方面有什么具體要求：1、我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系，許多*這樣認(rèn)為。但在實(shí)際審查中，各*的觀點(diǎn)并非完全一致，有人認(rèn)為不是包含關(guān)系，即科技人員與