內(nèi)蒙婚慶行業(yè)-業(yè)績翻了4倍

時(shí)間：2019-12-20作者：廣州市番禺區(qū)大龍思博企業(yè)管理咨詢服務(wù)部瀏覽：299

來自內(nèi)蒙古鄂爾多斯從事婚慶行業(yè)的蘇勇蘇總，

參加了《總裁商業(yè)思維》之后，

運(yùn)用了產(chǎn)品思維、客戶思維、薪酬機(jī)制等策略，兩個(gè)月之內(nèi)月營業(yè)額翻了4倍，

學(xué)習(xí)之后兩個(gè)月就達(dá)到了去年全年的營業(yè)額！





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  詞條說明

• 人類大腦只開發(fā)了10%左右，是什么限制了大腦深度的開發(fā)？

  人類大腦只開發(fā)了10%左右，是什么限制了大腦深度的開發(fā)？目前人腦是地球上面擁有z高智慧的一種存在，這也是人類為什么能夠和其他的動(dòng)植物分開，作為地球上面z聰明的動(dòng)物，人類可以利用大腦去做很多動(dòng)物都做不到的事情，比如像老虎和獅子這種生物較終也會成為人類的寵物。而且現(xiàn)在人類的智慧也在不斷的提高，導(dǎo)致現(xiàn)在人類已經(jīng)不滿足于研究地球上的一些現(xiàn)狀了，而是開始研究外太空的一些情況了，但是要知道現(xiàn)在我們?nèi)四X的開發(fā)只

• 陜西西安從事中央空調(diào)-業(yè)績從490萬做到了3600萬

  來自陜西西安從事中央空調(diào)（暖通）行業(yè)的王薇王總，參加完*屆81屆《總裁商業(yè)思維》及思維商學(xué)院系列課程，運(yùn)用了課程所講的：硬件、軟件、要件，將公司從公寓搬到了西安高新區(qū)5A辦公室，讓招聘變得越來越簡單！導(dǎo)入大腦銀行企業(yè)文化，組織架構(gòu)，薪酬機(jī)制，晉升機(jī)制進(jìn)行改革，業(yè)績從490萬做到了3600萬！團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍越來越高！

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  不良客戶的七個(gè)特征：一、凡事執(zhí)否定態(tài)度;二、很難向他展示產(chǎn)品和服務(wù)的**;三、即使成交了，也只是小生意一樁;四、沒有后續(xù)的銷售機(jī)會;五、沒有產(chǎn)品見證推薦的**;六、生意做得很不好;七、客戶地點(diǎn)離你太遠(yuǎn);一、凡事執(zhí)否定態(tài)度表現(xiàn)在：1、信心是任何購買的關(guān)鍵;2、行動(dòng)之后比行動(dòng)之前好;3、假如一個(gè)人對生活不持肯定態(tài)度就不可能去買;4、凡事百般挑剔，難以相處二、很難向他展示產(chǎn)品和服務(wù)的**1、不給你介紹或

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  ?1、海爾定律（即斜坡球體論）：企業(yè)如同爬坡的一個(gè)球，受到來自市場競爭和內(nèi)部職工惰性而形成的壓力，如果沒有一個(gè)止動(dòng)力它就會下滑，這個(gè)止動(dòng)力就是基礎(chǔ)管理。依據(jù)這一理念，海爾集團(tuán)創(chuàng)造了"OEC管理"，即海爾模式，這個(gè)模式是"制度管理"。在此基礎(chǔ)上，海爾倡導(dǎo)"敬業(yè)報(bào)國，追求卓越"的企業(yè)精神和"迅速反映，馬上行動(dòng)"的工作作風(fēng)，堅(jiān)持"用戶永遠(yuǎn)是對的"服務(wù)理念，并把"創(chuàng)中國的世界**"作為海爾發(fā)展目