ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證到社區(qū) 城市社區(qū)的“四心”體驗(yàn)

時(shí)間：2019-12-03作者：深圳漢墨管理咨詢有限公司瀏覽：628

為提升養(yǎng)老服務(wù)水平，甸柳街道從打造“長(zhǎng)者樂(lè)居”品牌入手，興建燕柳老年公寓、長(zhǎng)者日間照料中心，探索出“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，以社區(qū)養(yǎng)老為依托，以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐，以鄰里互助養(yǎng)老為補(bǔ)充”的四位一體養(yǎng)老模式，并建立健全以計(jì)生、民政、勞保、社工、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為重點(diǎn)的困難家庭幫扶救助體系，確保扶危濟(jì)困全覆蓋、無(wú)遺漏。

舒心——

“一窗式”全業(yè)務(wù)服務(wù)

高標(biāo)準(zhǔn)建成新型為民服務(wù)中心，*業(yè)務(wù)平臺(tái)和自助服務(wù)系統(tǒng)，推出一窗式全業(yè)務(wù)服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)一個(gè)門、找一個(gè)人，辦所有事”，通過(guò)了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。大力推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化，*社區(qū)基礎(chǔ)信息平臺(tái)、人社業(yè)務(wù)平臺(tái)和“就業(yè)e站”查詢系統(tǒng)，開發(fā)公益性崗位，發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼，*打造“溫暖人社”服務(wù)品牌。

安心——

購(gòu)物休閑方便

圍繞居民衣食住行，開展便民早餐工程、菜籃子一條街等民生工程，建設(shè)全市*早餐**街，建成甸柳吉祥苑市場(chǎng)，改造地下人防商城，提升歷下文化廣場(chǎng)，為居民提供便捷的購(gòu)物休閑場(chǎng)所。推進(jìn)“雙氣進(jìn)家入戶”工作，營(yíng)造潔凈、安全的生活環(huán)境。依托甸柳一小、甸柳一中等教育資源，打造校園優(yōu)美、設(shè)施齊全、功能完善的青少年成長(zhǎng)樂(lè)園。

放心——

暢通民意訴求渠道

大力弘揚(yáng)法治精神，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，提高社區(qū)法治化管理水平。甸柳新村街道組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)行“電子巡查”功能，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解。牢固樹立紅線意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入扎實(shí)開展大檢查、大整治活動(dòng)，守好轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展底線。暢通民意訴求渠道，做好12345、12319熱線服務(wù)工作，狠抓矛盾糾紛化解，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。

我們正處在一個(gè)新的學(xué)習(xí)技術(shù)與學(xué)習(xí)方法輩出的時(shí)代，相關(guān)部門必須跳出傳統(tǒng)的思維范式，才能駕馭這些新的學(xué)習(xí)技術(shù)和方法，使之成為促進(jìn)組織人才發(fā)展和實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的得力工具。


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• 詞條

  詞條說(shuō)明

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  質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核是哪些方面的內(nèi)容？a) 管理者代表負(fù)責(zé)編制《年度審核計(jì)劃》，審核計(jì)劃內(nèi)容包括：審核的目的和范圍、審核的依據(jù)、審核時(shí)間和審核的頻次;b)在質(zhì)量管理體系建立之初，應(yīng)適當(dāng)增加審核的頻次，在質(zhì)量管理體系運(yùn)行基本正常后，內(nèi)部審核的時(shí)間間隔為一年,每年至少一次組織對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行集中式審核;c)如遇下列情況，可適時(shí)組織內(nèi)部審核：發(fā)生了嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題或用戶有嚴(yán)重申訴;組織機(jī)構(gòu)有較大的調(diào)整變

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