蘇州企業(yè)申請(qǐng)高新企業(yè)的利弊-讓財(cái)務(wù)較省心

    蘇州企業(yè)在成功申報(bào)**企業(yè)后,企業(yè)應(yīng)該按照高企要求將各部門管理規(guī)范起來(lái)。企業(yè)會(huì)認(rèn)為這樣的管理方式太繁瑣,是申報(bào)成功后的弊端,但這樣做一方面為企業(yè)今后的發(fā)展保駕**,另一方面為高新企業(yè)的重新認(rèn)定省力。所以,智為銘略小編來(lái)告訴你,企業(yè)會(huì)有哪些改善。


    一、稅務(wù)管理較明確

    **企業(yè)成功申報(bào)絕不是一勞永逸的事情。高企資質(zhì)每三年需要重新認(rèn)定一次。若2016年企業(yè)初次認(rèn)定為高企,那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)在2019年當(dāng)年完成高企的重新認(rèn)定工作。所以**企業(yè)的后續(xù)管理是企業(yè)財(cái)務(wù)的“管家”,監(jiān)督企業(yè)較好的歸集研發(fā)產(chǎn)生的費(fèi)用,完善企業(yè)的財(cái)務(wù)體系。


    二、企業(yè)發(fā)展較清晰

    **企業(yè)認(rèn)定成功的企業(yè)需要按時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行年報(bào)。若既往三年中有一年年報(bào)未填寫將會(huì)大大降低下一周期申報(bào)成功的概率,而兩年未申報(bào)年報(bào)的企業(yè)則會(huì)被直接取消**企業(yè)資格。

    完成年報(bào)的填寫,需要企業(yè)對(duì)目前的發(fā)展情況進(jìn)行系統(tǒng)的梳理。是企業(yè)對(duì)一整年的發(fā)展情況進(jìn)行“盤點(diǎn)”的一次機(jī)會(huì)。理清企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展情況,人員情況,財(cái)務(wù)狀況,才能確定企業(yè)今后的發(fā)展方向,為企業(yè)今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。


    三、變更流程跟規(guī)范

    企業(yè)若發(fā)生較名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)需要在三個(gè)月內(nèi)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)報(bào)告,重新認(rèn)定企業(yè)資質(zhì)。經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的,其**企業(yè)資格不變。企業(yè)進(jìn)行較名后,將重新核發(fā)認(rèn)定證書,編號(hào)與有效期不變。


    蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司專注于**企業(yè),軟件著作權(quán),知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,商標(biāo)注冊(cè),江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 蘇州新**企業(yè)維護(hù)必看Tips!

    2019年蘇州的**企業(yè)入庫(kù)及認(rèn)定工作早已落幕,智為銘略小編向2019年**企業(yè)培育入庫(kù)已通過(guò)的企業(yè)表示祝賀!**企業(yè)培育入庫(kù)是為**企業(yè)認(rèn)定做鋪墊的,那么在等待**企業(yè)公示結(jié)果的小伙伴,可以提前了解**企業(yè)認(rèn)定成功后需要做哪些維護(hù)工作,為重新認(rèn)定工作助力。智為銘略小編總結(jié)了以下必看Tips:一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1、II類知識(shí)產(chǎn)權(quán)不可以用于重復(fù)申請(qǐng)**,且在知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效期內(nèi)務(wù)必

  • **企業(yè)培育入庫(kù),昆山“潛力股”企業(yè)準(zhǔn)備好了沒(méi)?

    昆山企業(yè)在申請(qǐng)**企業(yè)之前,企業(yè)與**企業(yè)申報(bào)要求會(huì)有不太吻合的情況,這些企業(yè)往往沒(méi)有辦法在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn),達(dá)到**企業(yè)的申報(bào)要求。這就有了*二個(gè)選擇,申請(qǐng)**企業(yè)培育入庫(kù)。什么是**企業(yè)培育入庫(kù)呢?智為銘略小編來(lái)告訴你。一、**企業(yè)培育入庫(kù)是個(gè)什么鬼**企業(yè)培育入庫(kù),是讓擁有**關(guān)鍵技術(shù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán),研究開發(fā)實(shí)力強(qiáng)、注重產(chǎn)學(xué)研合作、具有一定的成果轉(zhuǎn)化能力、成長(zhǎng)性高的優(yōu)

  • 《蘇州市推進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)集群發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》的通知「智為銘略轉(zhuǎn)發(fā)」

    各市、區(qū)科技局,各有關(guān)單位:為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)“集群工程”建設(shè),現(xiàn)將《蘇州市推進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)集群發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件:《蘇州市推進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)集群發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》蘇州市科學(xué)技術(shù)局附件:蘇州市推進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)集群發(fā)展的實(shí)施細(xì)則**章 ?總 ?則**條為貫徹落實(shí)市委市**《關(guān)于開放再出發(fā)的若干政策意見》(蘇委發(fā)〔2020〕1號(hào))

  • 給蘇州企業(yè)的干貨,帶您“親歷”高新企業(yè)評(píng)審

    2019年**企業(yè)申報(bào)認(rèn)定工作已經(jīng)告一段落,各大企業(yè)也在等待著自家企業(yè)認(rèn)定高企的結(jié)果。在*進(jìn)行評(píng)分的過(guò)程中,有很多細(xì)節(jié)也會(huì)影響高企分?jǐn)?shù),今天智為*項(xiàng)目經(jīng)理和智為銘略小編配合,智為項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合多年申報(bào)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出以下5點(diǎn)可能影響評(píng)審分?jǐn)?shù)的主要因素,供預(yù)申報(bào)2020年**企業(yè)的蘇州企業(yè)作參考:1、系統(tǒng)申報(bào)材料的美觀整潔(1)系統(tǒng)內(nèi)填報(bào)文字格式美觀整潔;(2)附件材料保持美觀、整潔,避免出現(xiàn)通

聯(lián)系方式 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)告知來(lái)自八方資源網(wǎng)!

公司名: 蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司

聯(lián)系人: 孫先生

電 話: 0512-67511560

手 機(jī): 18068009803

微 信: 18068009803

地 址: 江蘇蘇州姑蘇區(qū)干將東路178號(hào)

郵 編:

網(wǎng) 址: zhiweiminglue.cn.b2b168.com

八方資源網(wǎng)提醒您:
1、本信息由八方資源網(wǎng)用戶發(fā)布,八方資源網(wǎng)不介入任何交易過(guò)程,請(qǐng)自行甄別其真實(shí)性及合法性;
2、跟進(jìn)信息之前,請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)對(duì)方資質(zhì),所有預(yù)付定金或付款至個(gè)人賬戶的行為,均存在詐騙風(fēng)險(xiǎn),請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?
    聯(lián)系方式

公司名: 蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司

聯(lián)系人: 孫先生

手 機(jī): 18068009803

電 話: 0512-67511560

地 址: 江蘇蘇州姑蘇區(qū)干將東路178號(hào)

郵 編:

網(wǎng) 址: zhiweiminglue.cn.b2b168.com

    相關(guān)企業(yè)
    商家產(chǎn)品系列
  • 產(chǎn)品推薦
  • 資訊推薦
關(guān)于八方 | 八方幣 | 招商合作 | 網(wǎng)站地圖 | 免費(fèi)注冊(cè) | 一元廣告 | 友情鏈接 | 聯(lián)系我們 | 八方業(yè)務(wù)| 匯款方式 | 商務(wù)洽談室 | 投訴舉報(bào)
粵ICP備10089450號(hào)-8 - 經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào):粵B2-20130562 軟件企業(yè)認(rèn)定:深R-2013-2017 軟件產(chǎn)品登記:深DGY-2013-3594
著作權(quán)登記:2013SR134025
Copyright ? 2004 - 2025 b2b168.com All Rights Reserved