對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人給予獎勵和報酬

時間：2016-03-21作者：安徽臥濤科技咨詢有限公司瀏覽：17

    一、本法*六條**款規(guī)定，執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準(zhǔn)后，該單位為**權(quán)人。根據(jù)這一規(guī)定，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的**權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人所在的單位，該單位是**權(quán)人，享有法律所授予**權(quán)人的一切權(quán)利。但是，發(fā)明創(chuàng)造從根本上來說，是發(fā)明人、設(shè)計人智力活動的成果。


    一項發(fā)明創(chuàng)造的完成，發(fā)明人或者設(shè)計人的知識、智慧以及辛勤的勞動，在其中起著至關(guān)重要的作用。發(fā)明人或者設(shè)計人雖然不能享有職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的**權(quán)，但對其智力勞動，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的回報，這有利于發(fā)揮個人進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和**。


    因此，本條規(guī)定，對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人，單位應(yīng)當(dāng)給予獎勵，在**實施后，根據(jù)實施情況，給予合理的報酬。這里講的發(fā)明人、設(shè)計人是指對發(fā)明創(chuàng)造的實質(zhì)性特點作出了創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人，在發(fā)明創(chuàng)造過程中，只負(fù)責(zé)組織工作的人、為物質(zhì)條件的利用提供方便的人以及從事其他輔助工作的人，不應(yīng)被認(rèn)為是發(fā)明人或者設(shè)計人。


 二、依照本條的規(guī)定，被授予**權(quán)的單位，不管其被授予**權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造有沒有實施，有沒有創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益，都應(yīng)當(dāng)給予發(fā)明人或者設(shè)計人以獎勵。在發(fā)明創(chuàng)造**實施以后，被授予**權(quán)的單位還應(yīng)根據(jù)該發(fā)明創(chuàng)造**推廣應(yīng)用的范圍和**的經(jīng)濟(jì)效益的大小，給予發(fā)明人或者設(shè)計人合理的報酬。這里所說的“經(jīng)濟(jì)效益”，既包括被授予**權(quán)的單位自己實施**所**的經(jīng)濟(jì)效益，廣義上也包括許可他人實施或者轉(zhuǎn)讓**權(quán)所**的經(jīng)濟(jì)效益。


 關(guān)于全民所有制單位被授予**權(quán)后，應(yīng)當(dāng)依照**法的規(guī)定對發(fā)明人、設(shè)計人給予獎勵和報酬的問題，**批準(zhǔn)發(fā)布的《*人民共和國**法實施細(xì)則》中作了具體規(guī)定。該細(xì)則規(guī)定，被授予**權(quán)的單位“應(yīng)當(dāng)對發(fā)明人或者設(shè)計人發(fā)給獎金。


    一項發(fā)明**的獎金不**二百元;一項實用新型**或者外觀設(shè)計**的獎金不**五十元?！庇捎诎l(fā)明人或者設(shè)計人的建議被其所屬單位采納而完成的發(fā)明創(chuàng)造，被授予**權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)從優(yōu)發(fā)給獎金。


  “發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人的獎金，企業(yè)單位可以計入成本，事業(yè)單位可以從事業(yè)費中列支?！北皇谟?*權(quán)的單位“在**權(quán)的有效期限內(nèi)，實施發(fā)明創(chuàng)造**后，每年應(yīng)當(dāng)從實施發(fā)明或者實用新型所得利潤納稅后提取0.5%～2%，或者從實施外觀設(shè)計所得利潤納稅后提取0.05%～0.2%，作為報酬支付給發(fā)明人或者設(shè)計人;或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人一次性報酬。”被授予**權(quán)的單位“許可其他單位或者個人實施其**的，應(yīng)當(dāng)從收取的使用費中納稅后提取5%～10%作為報酬支付發(fā)明人或者設(shè)計人?！痹搶嵤┘?xì)則還規(guī)定，對上述規(guī)定，集體所有制單位和其他企業(yè)可以參照執(zhí)行。


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• 詞條

  詞條說明

• **信息在企業(yè)經(jīng)營決策中的應(yīng)用

  ? ?**信息是**活動的產(chǎn)物，記載了人類社會發(fā)明創(chuàng)造的成就和軌跡，是當(dāng)今時代較重要的技術(shù)文獻(xiàn)和知識寶庫。當(dāng)前，**經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程不斷加強，技術(shù)**的規(guī)模和進(jìn)程以**的速度發(fā)展。從世界范圍看，運用**戰(zhàn)略保護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán)、增強競爭優(yōu)勢已經(jīng)成為市場競爭中較為有效的手段。而作為制訂、運用**戰(zhàn)略的基礎(chǔ)和前提，**信息分析與利用無疑是十分重要的。 ? ?

• 涉及**的各種期限

  **權(quán)的期限自申請之日起計算，**法*四十五條規(guī)定，發(fā)明**的期限為20年，實用新型**權(quán)和外觀設(shè)計**權(quán)的期限為10年，均自申請之日起計算。 發(fā)明**權(quán)的保護(hù)時間計算 1.就同一發(fā)明或者實用新型在中國申請，要求本國或者外國**權(quán)期限至申請日前12個月內(nèi)； 2.外國人就同一外觀設(shè)計在中國申請要求外國**權(quán)期限至申請日前6個月內(nèi)； 3.外國申請人要求外國**權(quán)時，提供該外國**受理機關(guān)出具的證明期

• 專利申請中如何避免**不具備實用性？

  ? ? ?實用性是指實用新型申請的主題**能夠在產(chǎn)業(yè)上制造或者使用，并且能產(chǎn)生積極效果。在實用新型專利申請中，常見的實用性問題有三類：(1)違背自然規(guī)律;(2)無積極效果;(3)*一**的自然條件的產(chǎn)品。 (1)違背自然規(guī)律 ? ??明顯違背自然規(guī)律的申請，典型的有違背能量守恒定律或熱力學(xué)*二定律。違背能量守恒定律的申請通常輸出能量大于

• 對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人給予獎勵和報酬

  ? ? 一、本法*六條**款規(guī)定，執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準(zhǔn)后，該單位為**權(quán)人。根據(jù)這一規(guī)定，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的**權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人所在的單位，該單位是**權(quán)人，享有法律所授予**權(quán)人的一切權(quán)利。但是，發(fā)明創(chuàng)造從根本上來說，是發(fā)明人、設(shè)計人智力活動的成果。 ?