茶葉*發(fā)展的內(nèi)在潛力

時間：2013-12-19作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司瀏覽：53

　　一般茶葉*商者在經(jīng)營過程中往往只注重茶葉經(jīng)營業(yè)績而不注重店員培的知識培訓(xùn)，導(dǎo)致這樣或那樣的問題的出現(xiàn)，對茶葉品牌自身宣傳而言也產(chǎn)生不利影響。作為國內(nèi)**茶葉連鎖*店的茗山茶業(yè)在茶葉品牌經(jīng)營發(fā)展方面有著深厚的見解，茶葉經(jīng)營者必須重視店員培訓(xùn)，才能讓茶葉連鎖經(jīng)營店面發(fā)展的較好，而著重培訓(xùn)新店員便是整個茶葉經(jīng)營中的較為重要的一環(huán)。

　　培訓(xùn)店員是門店管理的重要部分，但是要用正確的培訓(xùn)方法，才能達(dá)到夠事半功倍的效果，新店員是個容易塑造的人才，把握住機(jī)會將門店的經(jīng)營理念傳達(dá)給她們，才能較好經(jīng)營店面，將茶葉品牌的潛力發(fā)展起來。因此在培訓(xùn)新店員可從熟悉環(huán)境入手，將他們放在團(tuán)隊中訓(xùn)練，鍛煉他們的執(zhí)行力。

　　另一方面，培訓(xùn)師在整個茶葉培訓(xùn)過程中要時刻關(guān)注新店員接受情況，腳踏實地，并定期對新店員進(jìn)行培訓(xùn)成果檢驗，畢竟茶葉知識豐富多彩，茶文化博大深遠(yuǎn)，最后在來看看新店員的情況，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`運作。只要好好把握培訓(xùn)這幾點，茶葉品牌發(fā)展空間才會較廣闊。

         本文來自：茗山生態(tài)茶業(yè)


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