人文關懷走進潤滑油企業(yè)_員工感受家庭般的溫暖

時間：2020-01-05

人文關懷走進企業(yè)_員工感受家庭般的溫暖

—— 2013春節(jié)的鐘聲離我們是越來越近了。

近日，員工又將踏上回家返鄉(xiāng)的路程，告別2012我們在這一年里有太多的感慨與欣慰，2012末日沒來，我們依然奮斗在一起，在公司**得知:網(wǎng)絡部小童，要在春節(jié)假期前提前返鄉(xiāng)時，**時間給予問候，在這一年里小童為公司潤滑油市場開辟了新的天地，在蘇州、昆山、太倉、張家港、浙江、上海等地區(qū)通過網(wǎng)絡讓客戶找到使用我們的潤滑油，從而公司的業(yè)績也在增加，公司網(wǎng)絡部一直是客戶了解我們蘇州華睿，認識我們、選擇我們蘇州華睿潤滑油的一個重要的窗口，小童在公司積極努力的工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的**。在公司里這樣的員工有很多，在員工的心中早已把華睿當做自己的家，早就樹立起了與企業(yè)共存亡的理念/

“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”，因此，**者要先樹立**風范，要有一顆寧靜、喜悅、和平之心，“關心”是來自心靈的期待，是做人的風格；即便是“有所求”，也是站在為大局謀福利、為企業(yè)謀發(fā)展的大公無私的立場上。關懷下屬等于關心企業(yè)的未來，企業(yè)的長遠發(fā)展離不開全體員工積極努力，竭盡全力的工作。我公司時刻秉承“企業(yè)是家——愛讓我們在一起”的文化理念，把員工的身體健康，心理需求放在**，給員工以家庭般的溫暖，親人般的呵護。凡事包容、凡事忍耐、凡事盼望，從心底里給員工以關懷，在內(nèi)心深處真正尊重員工，切實關心員工，積極創(chuàng)造機會實現(xiàn)員工自我**，把企業(yè)的發(fā)展根植到員工的心中，把員工的需求放在企業(yè)的目標之中。

能做華睿的一員，我為身處在這樣的企業(yè)而感到自豪，正因為企業(yè)無時無刻的關懷，正是企業(yè)“以人為本——家庭般的溫暖”的文化理念，是我與諸位員工提升增強自身的責任感，攜手并進，相互幫助、互相包容、積極投身到企業(yè)的建設中。

市場部：小張

圖一：網(wǎng)絡部小童居*進晚餐

圖二：部門**，來，干杯！

詞條
詞條說明
蘇州潤滑油——傳達黨的*精神
????? 3月01日上午，公司組織工作會議召開，本次會議以學習傳達黨的*精神——總結(jié)去年潤滑油工作，部署今年年的工作，并對“2012年銷售業(yè)績成就獎”、“較佳有秀員工和個人”進行表彰。公司**貴州商會會長夏俊同志出席會議并作重要講話，總經(jīng)辦理事主持此次潤滑油工作會議。 ????? 讓*精
2013年終答謝會宣傳視頻-蘇州潤滑油
? 2013年蘇州華睿潤滑油終答謝會宣傳視頻為感謝新老客戶對我司的支持，公司將**舉辦客戶答謝會/v_show/id_XNTAyMjk1NjAw.html 信息http://
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