天津服務(wù)外包辦理多重優(yōu)惠

時間：2020-03-07作者：天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司瀏覽：39

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勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)該明確勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式。勞務(wù)派遣作為一種三方關(guān)系，企業(yè)作為用工單位與勞務(wù)派遣單位，應(yīng)在協(xié)議中明確被派遣員工勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式，防止發(fā)生糾紛時責(zé)任不明的情況出現(xiàn)。





人力資源公司主要提供的是獵頭服務(wù)，為企業(yè)提供人才，同時也給人才找合適的企業(yè)。當(dāng)然，人力資源公司同時還提供目標(biāo)企業(yè)的人力資源規(guī)劃、目標(biāo)企業(yè)外訓(xùn)、人才招聘、勞動關(guān)系的處理、企業(yè)文化的制定等內(nèi)容。而勞務(wù)派遣公司的業(yè)務(wù)范圍主要是勞動派遣和職業(yè)介紹等。





勞務(wù)外包合同的主體一般是單位，也有可能是個人（不建議是個人，如果勞務(wù)外包合同中一方是個人時，很容易被認(rèn)為為勞動合同），但勞務(wù)派遣合同中的主體是單位，基本沒有自然人（個人）。勞動合同法對勞務(wù)派遣單位有較為嚴(yán)格的要求，需要具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，而對勞務(wù)外包合同中的承包人則沒有類似于這方面的要求。







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