現(xiàn)代化磚廠員工培訓(xùn)

      
    北京天成鎧盾科技有限公司致力于磚瓦機(jī)械耐磨產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),主要有耐磨攪拌葉、碎泥刀、機(jī)口等產(chǎn)品,可免費(fèi)試用后再訂貨。
    一個(gè)新型墻材廠要想達(dá)產(chǎn)必須具備三個(gè)條件:穩(wěn)定的市場,豐富的管理經(jīng)驗(yàn),成熟的生產(chǎn)技術(shù)。這三個(gè)條件相互制約又互為前提,缺一不可。本文只闡述后兩個(gè)條件:管理經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)。
    新型墻材廠投產(chǎn)前要招收部分管理人員和大批新工人,因新型墻材推廣時(shí)間短、地域性強(qiáng)、人才基本不流動(dòng)等原因,招收的管理人員和新工人中幾乎**是生手,管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技術(shù)基本都是零基礎(chǔ)。要想依靠自己摸索而使管理水平和技術(shù)水平達(dá)到成熟,那是相當(dāng)困難的,不是說不能達(dá)到,而是要經(jīng)歷相當(dāng)長的時(shí)間,而且企業(yè)也要為此付出沉重的代價(jià)。
    如果投產(chǎn)前組織管理人員和技術(shù)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn),投產(chǎn)后請專業(yè)技術(shù)人員提供技術(shù)支持,借鑒別人的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)力量使自己盡快成熟,縮短成長期,這樣企業(yè)可以減少幾百萬甚至上千萬的損失。要知道,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和成熟的生產(chǎn)技術(shù)也是通過幾百萬甚至上千萬的損失才總結(jié)出來的。所以投產(chǎn)前管理人員和技術(shù)工人的培訓(xùn)是非常重要的。
    個(gè)別投資者不重視管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技術(shù),認(rèn)為造磚很簡單,把現(xiàn)代化大型生產(chǎn)系統(tǒng)等同于農(nóng)村家庭小作坊,投產(chǎn)前派幾個(gè)管理人員和生產(chǎn)骨干到別的廠家走馬觀花看一圈就算是崗前培訓(xùn);有的甚至根本不派人參加培訓(xùn),一是基于對(duì)現(xiàn)代化大型生產(chǎn)系統(tǒng)的不了解,二是個(gè)別人認(rèn)為十幾萬的培訓(xùn)費(fèi)太貴,想通過自己摸索節(jié)省這部分費(fèi)用。殊不知這正應(yīng)了我們常說的兩句俗話:“揀了芝麻漏了西瓜”,“大處不算小處算”,最后企業(yè)付出的是慘重的代價(jià)。
    近幾年較少有三家磚廠因缺乏操作經(jīng)驗(yàn)而造成隧道窯燒塌窯**事故,少則損失幾十萬,多則損失上百萬。有一家磚廠因沒有對(duì)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn),工人缺乏安全意識(shí),剛投產(chǎn)半個(gè)月就發(fā)生了一起工亡事故,給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,最后是廠長撤職,企業(yè)停產(chǎn)整頓,教訓(xùn)十分慘痛。
    其實(shí),早就于2001年頒布實(shí)施的《*人民共和國安全生產(chǎn)法》對(duì)企業(yè)職工上崗前的安全培訓(xùn)已做出了明確的規(guī)定:北京天成鎧盾科技有限公司致力于磚瓦機(jī)械耐磨產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),主要有耐磨攪拌葉、碎泥刀、機(jī)口等產(chǎn)品,可免費(fèi)試用后再訂貨。
    
    *二十條:生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力;
    *二十一條:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
    *二十二條?生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。北京天成鎧盾科技有限公司致力于磚瓦機(jī)械耐磨產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),主要有耐磨攪拌葉、碎泥刀、機(jī)口等產(chǎn)品,可免費(fèi)試用后再訂貨。
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    *二十三條:生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),**特種作業(yè)資格證書,方可上崗作業(yè)。(磚廠的配電工、維修電工、電焊工、挖掘機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)等都屬于特種作業(yè)人員---作者)
    *三十六條:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
    *五十條:從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
    對(duì)法律責(zé)任也作了明確規(guī)定:
    *八十二條:生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責(zé)令限期整改;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二萬元以下的罰款。
    (三)未按照本法*二十一條、*二十二條的規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照本法*三十六條的規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的;北京天成鎧盾科技有限公司致力于磚瓦機(jī)械耐磨產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),主要有耐磨攪拌葉、碎泥刀、機(jī)口等產(chǎn)品,可免費(fèi)試用后再訂貨。
    
    (四)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并**特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)的。
    由此可見,投產(chǎn)前不積極組織職工進(jìn)行培訓(xùn),不僅是對(duì)企業(yè)和職工不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),同時(shí)也是違反了國家法律的違法行為。
    因此,生產(chǎn)線投產(chǎn)之前必須組織管理人員和技術(shù)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容:一、安全管理常識(shí),安全生產(chǎn)知識(shí),有關(guān)安全生產(chǎn)條例;二、生產(chǎn)工藝流程,燒結(jié)理論;三、設(shè)備(包括窯爐)操作規(guī)程和操作技術(shù);四、磚瓦設(shè)備維修基礎(chǔ)。培訓(xùn)的主要目的:一是通過培訓(xùn)提高管理人員的管理水平,讓他們明確知道怎樣管理有利于安全生產(chǎn)、怎樣管理有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量,用正確的理論去指導(dǎo)生產(chǎn);二是通過培訓(xùn)提高維修人員的理論水平,明確知道如何保養(yǎng)和維修設(shè)備,如何盡快處理設(shè)備故障從而縮短事故影響時(shí)間;三是通過培訓(xùn)提高操作工人的安全意識(shí)和操作技能,讓他們明確知道如何操作,杜絕違章作業(yè),有條件時(shí)可以讓他們親手操作,找找感覺,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。但崗前培訓(xùn)時(shí)現(xiàn)場操作很難實(shí)現(xiàn)。凡是生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的老廠都有嚴(yán)格的生產(chǎn)定額,現(xiàn)場的生產(chǎn)人員都不愿意叫學(xué)員操作,因?yàn)閷W(xué)員操作可能會(huì)影響產(chǎn)量和質(zhì)量,甚至引起短時(shí)間的生產(chǎn)不正常,這會(huì)影響他們的收入。培訓(xùn)方管理層在這方面也是很保守的,他們同樣是出于安全和效益的考慮。北京天成鎧盾科技有限公司致力于磚瓦機(jī)械耐磨產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),主要有耐磨攪拌葉、碎泥刀、機(jī)口等產(chǎn)品,可免費(fèi)試用后再訂貨。
    
    崗前培訓(xùn)主要是理論方面,要讓一個(gè)剛剛參加培訓(xùn)一個(gè)月回來的新工人熟練地操作設(shè)備,實(shí)際上也是不現(xiàn)實(shí)的,就象一個(gè)剛從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的大學(xué)生,到醫(yī)院上班**天就讓他主刀動(dòng)手術(shù),這肯定是不切實(shí)際的,無論他掌握了多少理論知識(shí),都必須給他一個(gè)通過實(shí)踐來總結(jié)提高的過程,否則醫(yī)療事故在所難免。國產(chǎn)制磚設(shè)備的自動(dòng)化程度比較低,絕大部分設(shè)備的操作還要憑操作者的操作經(jīng)驗(yàn),否則很難達(dá)到理想的效果。比如生產(chǎn)系統(tǒng)中的攪拌機(jī),目前國產(chǎn)攪拌機(jī)絕大多數(shù)沒有配備自動(dòng)加水系統(tǒng),泥料的含水率全靠操作者的經(jīng)驗(yàn)來保證,硬塑磚機(jī)要求泥條的含水率為11.5-12.5%,否則泥條太硬就會(huì)造成裂紋或干脆擠不出來,嚴(yán)重的擠爛芯架、機(jī)口或泥缸,甚至有可能發(fā)生人身事故;而太軟又不符合一次碼燒要求,磚坯碼到窯車上會(huì)嚴(yán)重變形而成為廢品。要想讓一個(gè)新上任的攪拌機(jī)司機(jī)完全靠眼和手使泥條達(dá)到這么嚴(yán)格的含水率,肯定是不可能的。所以這類設(shè)備的操作工沒有半年以上的操作經(jīng)驗(yàn)是很難達(dá)到要求的。因此,投產(chǎn)后聘請專業(yè)技術(shù)人員給予技術(shù)支持也是非常重要的。北京天成鎧盾科技有限公司致力于磚瓦機(jī)械耐磨產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),主要有耐磨攪拌葉、碎泥刀、機(jī)口等產(chǎn)品,可免費(fèi)試用后再訂貨。
    如果說投產(chǎn)前的培訓(xùn)是“走出去”的話,那么投產(chǎn)后的服務(wù)就應(yīng)該叫做“請進(jìn)來”,即請專業(yè)化管理水平較高和技術(shù)成熟的“老師”到現(xiàn)場,幫助管理人員指導(dǎo)生產(chǎn);讓請進(jìn)來的熟練工親自操作設(shè)備,帶一帶新工人,并且把他們多年生產(chǎn)過程中總結(jié)出來的“小竅門”、“小絕活”傳授給他們,縮短操作工的“成手”時(shí)間;讓請進(jìn)來的具有豐富維修經(jīng)驗(yàn)的維修“老師”現(xiàn)場教給維修工如何維修、保養(yǎng)設(shè)備,教給他們在什么情況下、怎么樣更換設(shè)備易損件,教給他們什么樣的設(shè)備容易發(fā)生什么樣的故障、并且怎樣在較短時(shí)間內(nèi)排除,以縮短生產(chǎn)影響時(shí)間;這樣通過“傳、幫、帶”,無論管理人員的管理水平還是技術(shù)工人的操作水平都會(huì)有大幅度提高,新投產(chǎn)的企業(yè)會(huì)大大縮短達(dá)產(chǎn)時(shí)間。
    總之,新型墻材廠投產(chǎn)前的培訓(xùn)和投產(chǎn)后的服務(wù)都是非常重要的,別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是自己較好的老師 
    

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