Ecovadis審核的質(zhì)量有沒有保證？靠什么保證？

時間：2022-06-23作者：山東中邦北方管理咨詢有限公司瀏覽：124

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• 詞條

  詞條說明

• EcoVadis認(rèn)證對可持續(xù)企業(yè)評估可持續(xù)性系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)

  EcoVadis為客戶和供應(yīng)商提供了一個合作平臺（即EcoVadis平臺網(wǎng)站），以幫助企業(yè)審核其在**范圍內(nèi)的供應(yīng)商的環(huán)境和社會表現(xiàn)。供應(yīng)商涉及150多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域并分布在120多個國家。EcoVadis可信的記分方法和使用簡潔的監(jiān)控工具幫助客戶管理潛在風(fēng)險并在自己**供應(yīng)鏈管理中推動環(huán)保創(chuàng)新。EcoVadis解決方案已經(jīng)被**主要跨國公司選定審核其****過110個國家和地區(qū)的供應(yīng)商。EcoVadi

• EcoVadis企業(yè)社會責(zé)任評估真正的價值是什么

  放眼**，各大型企業(yè)的供應(yīng)鏈遍及**,企業(yè)**與其供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)**緊密聯(lián)系,但供應(yīng)鏈渙散的布局增加了各大型企業(yè)的辦理難度，導(dǎo)致供應(yīng)鏈往往成為較薄弱的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由此，各大型企業(yè)的收購司理須面臨一個艱巨的任務(wù):怎么保證公司供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)健全、牢靠并具有 競爭力?怎么完成企業(yè)的可繼續(xù)收購?答案便是EcoVadis企業(yè)社會職責(zé)評價!詳細(xì)而言,大型企業(yè)要完成大規(guī)模的可繼續(xù)收購，面臨著以下問題:一是企業(yè)社會職責(zé)(C

• EcoVadis認(rèn)證｜清楚的了解貴司企業(yè)社責(zé)任(CSR)實施表現(xiàn)

  EcoVadis審核結(jié)果可以幫助您了解公司所處位置，您也可以使用審核的結(jié)果向企業(yè)的利益相關(guān)者說明貴公司的企業(yè)社會責(zé)任承諾。隨著越來越多的客戶對供應(yīng)商的環(huán)境和企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)越來越關(guān)切，EcoVadis企業(yè)社會責(zé)任審核可以幫助您滿足客戶的要求。EcoVadis審核流程是什么?1. 注冊需要先在網(wǎng)上注冊并提供貴公司的相關(guān)信息。包括：法律實體名稱、國家和地區(qū)、企業(yè)規(guī)模和行業(yè)。這些信息將會成為ECOVAD

• EcoVadis認(rèn)證：員工應(yīng)有結(jié)社自由與集體談判權(quán)

  Ecovadis認(rèn)證對企業(yè)是否**職工的結(jié)社自由與集體商洽權(quán)適當(dāng)關(guān)注，并將其列為勞工與人權(quán)主題的一個重要審理議題。一般來說， 在承受EcoVadis認(rèn)證時，企業(yè)需提交結(jié)社自由與集體商洽權(quán)利可能面臨風(fēng)險的運(yùn)營點(diǎn)情況，集體商洽協(xié)議包括的職工總數(shù)百分比。結(jié)社自由是由**宣言和公約界定的一項人權(quán)。在此布景下，結(jié)社自由是指雇主和工作者在未經(jīng)國家或任何其他實體事前授權(quán)或干與的情況下，安排、參與和運(yùn)作自有安排的