【Sedex驗(yàn)廠】SEDEX認(rèn)證申請(qǐng)流程

時(shí)間：2021-09-20作者：深圳市九域企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司瀏覽：2055

SEDEX認(rèn)證申請(qǐng)流程




1、注冊(cè)會(huì)員：工廠在SEDEX官網(wǎng)上填寫(xiě)工廠信息，注冊(cè)會(huì)員 官網(wǎng)注冊(cè)主要用于是為了后期上傳報(bào)告，以供客戶們了解工廠的信息。如果不需要上傳報(bào)告，則不需要注冊(cè)。

2、發(fā)起申請(qǐng)：客戶向*的申請(qǐng)機(jī)構(gòu)發(fā)起申請(qǐng)，sedex驗(yàn)廠是什么？或工廠自己向?qū)徍斯景l(fā)起審核申請(qǐng)。

3、提交申請(qǐng)表：發(fā)起申請(qǐng)后，審核機(jī)構(gòu)會(huì)發(fā)送申請(qǐng)表給到工廠，sedex驗(yàn)廠輔導(dǎo)，需要工廠填寫(xiě)并提交。

4、支付審核費(fèi)：工廠向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)支付相關(guān)的費(fèi)用sedex驗(yàn)廠是什么？如：審核費(fèi)等等。

5、審核排期：審核公司在收到審核費(fèi)用后，會(huì)向工廠發(fā)出一份審核問(wèn)卷與確認(rèn)函，有工廠填寫(xiě)傳回。根據(jù)工廠回復(fù)的審核問(wèn)卷，審核公司制定一個(gè)審核計(jì)劃，sedex驗(yàn)廠輔導(dǎo)，并在公司內(nèi)部做出一個(gè)審核任務(wù)計(jì)劃，包括審核員、審核日期的安排。

6、實(shí)施審核：在*的審核日期或?qū)徍送ㄖ?，sedex驗(yàn)廠是什么？審核公司審核員到被審核工廠實(shí)施此次審核。

審核完成大約需要7個(gè)工作日，sedex驗(yàn)廠輔導(dǎo)，工廠會(huì)收到審核機(jī)構(gòu)發(fā)出的SEDEX正是審核報(bào)告。





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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• BSCI驗(yàn)廠對(duì)于工廠的要求

  一、BSCI驗(yàn)廠之管理層責(zé)任：1.?通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。2.?在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問(wèn)題。3.?任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。4.?監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變。二、員工意識(shí)：1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說(shuō)明并

• RBA驗(yàn)廠稽核申請(qǐng)流程與稽核類別(VAP與SVAP)

  2021 年 6 月 2 日——負(fù)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟 (RBA) 宣布了一項(xiàng)新政策和方法，以保護(hù)工人在制造過(guò)程中避免接觸危險(xiǎn)工藝化學(xué)品，其中包括建立行業(yè)重點(diǎn)工藝化學(xué)品清單 (IFPCL) 。該政策自2022年1月1日起生效，并將通過(guò)RBA關(guān)于化學(xué)品管理的驗(yàn)證評(píng)估計(jì)劃（VAP）和/或補(bǔ)充驗(yàn)證審計(jì)程序（SVAP）實(shí)施。在制造過(guò)程中使用含有所列化學(xué)品的產(chǎn)品或配方，將導(dǎo)致VAP或SVAP審核期間發(fā)現(xiàn)水平不斷上升

• SEDEX驗(yàn)廠-為何客戶要求工廠做SEDEX認(rèn)證呢？

  因?yàn)橐罁?jù) SEDEX驗(yàn)廠 有許多的下好處： 1、建立世界性公信度，提高品牌形象。 2、為員工給與合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境，吸引很多優(yōu)秀人才，降低高品質(zhì)專業(yè)人員流失，讓企業(yè)獲得綠色發(fā)展。 3、堅(jiān)固與經(jīng)銷商的合作，并擴(kuò)建世界性新市場(chǎng)銷售。 4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和機(jī)器設(shè)備，并不斷升級(jí)，提高企業(yè)生產(chǎn)量，提高生產(chǎn)加工安全系數(shù)和建康性，讓企業(yè)獲得越來(lái)越多的企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益。 5、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感。 若有很多

• BSCI驗(yàn)廠工資工時(shí)審核常見(jiàn)問(wèn)題

  1）由于BSCI驗(yàn)廠中提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性;2）由于上述不一致,無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周較大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;3）無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄;4)不能判定是否每7天至少1天的休息;5)提供的工資表不正確并且有不一致情況;6)無(wú)法判定正常較低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求;7)25人中只為