反恐驗廠資料

時間：2020-09-03作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：127

　一、目的

　　自從美國9.11事件發(fā)生后,世界上時有發(fā)生的恐怖事件,已影響到**經(jīng)濟的發(fā)展,為了保證我廠財產(chǎn)安全和員工人身安全,響應C-TPAT海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐計劃,以便本廠貨物在運輸去海關(guān)時不會推遲,推行全員安全意識較顯得尤為重要,特編訂反恐培訓教材.反恐驗廠資料

　　二、范圍

　　全公司所有人員全部含之

　　三、內(nèi)容

　　3.1 識別內(nèi)部陰謀

　　3.1.1員工應當保持警覺，留意同事或其它未獲授權(quán)人員是否計劃或企圖作出以下行為：

　　1)將未獲準的有毒物質(zhì)、爆炸物、武器或其它危險物放入產(chǎn)品、貨物或工作場所中；

　　2)毀壞貨物或產(chǎn)品；

　　3)偷竊；

　　4)以破壞性或危險方式，或任何其它不符合生產(chǎn)程序的方式使用物料。

　　5)不是本廠人員進入本廠區(qū)域內(nèi);

　　6)密謀盜取公司的物料或成品貨物

　　7)故意將成品調(diào)換;

　　8)不按規(guī)定進行包裝及不懷好意地將違禁物品裝入成品包裝箱中.

　　3.2維護產(chǎn)品完整性

　　3.2.1應積極保護產(chǎn)品和貨物，使其不受毀壞或破壞。

　　3.2.2應確保產(chǎn)品由獲授權(quán)人員以適當?shù)姆绞教幚砗痛鎯?

　　3.3核查未獲授權(quán)出入

　　3.3.1必須指示員工：如果在廠房發(fā)現(xiàn)沒有佩戴員工證件或座上客證的人員，應立即報告保安人員或主管。

　　3.3.2如果發(fā)現(xiàn)員工在限制區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)，而該員工并位于此區(qū)域內(nèi)工作，也應當立即報告保安人員或主管。

　　3.4安全培訓

　　3.4.1倉管員、組長、辦公人員要對公司的貴重物品加以保護,要放在*的位置并上好鎖,且還需要定期進行檢查,若發(fā)現(xiàn)物品有毀損、丟失、短缺時要及時向主管報告.

　　3.4.2倉管員要對公司的物料做到進出、儲存、賬目數(shù)量一致.并定期盤點清楚,如發(fā)現(xiàn)貨物有毀損、丟失、短缺或多數(shù)要及時向主管報告.

　　3.4.3倉管員在裝卸貨物時要憑單收發(fā)貨物,保待高度警覺,確保非貨單的物料的進入,控制非許可人員進入裝卸區(qū)域,在裝卸的過程中,如發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不明貨物要及時向主管或保安.

　　3.4.4在廠的所有職員及員工若發(fā)現(xiàn)沒有配戴”廠牌”或”來訪證”、”貴賓證”,且面孔陌生或形跡可疑,有攜帶危險品進入的可疑現(xiàn)象應及時向保安或主管報告.

　　3.4.5郵件和包裹送交門口的警衛(wèi)或前臺文員。將郵件送交辦公室前，警衛(wèi)或前臺文員應初步檢查郵件，確保郵件和包裹內(nèi)不含作保爆炸物或化學/生物藥劑。若遇到可疑郵件(如: 物品外部有不明的動力裝置、有滴答聲等等)應立即拔打110報警處理,后然再向主管報告.

　　3.4.5但以下的情況并不意味著可疑郵件或包裹就是危險的：

　　A)國外郵件、航空郵件和特快專遞。

　　B)限制標志，例如機密、親啟等。

　　C)手寫或模糊不清的地址。

　　B)錯誤的稱呼。

　　E)油污或變色。

　　F)沒有回信地址。

　　G)過多的保護材料。

　　3.4.6公司所有員工若遇到可疑人物或可疑事情時可向主管反應或?qū)懸庖娡度胍庖娤渲?、也可拔?10報警處理.

　　3.4.7公司對檢舉者舉報的情況經(jīng)查核屬實后,公司給予檢舉者記功一次另發(fā)獎金500~2000元不等反恐驗廠資料


東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司專注于企業(yè)驗廠咨詢,企業(yè)認等

• 詞條

  詞條說明

• C-TPAT反恐驗廠對供應商的影響

  通用的安全驗證流程，避免多重檢驗，提升市場競爭力 **供應鏈安全驗證的目的是幫助國外生產(chǎn)商和出口商避免繁復的檢驗，在工廠和供應鏈中建立有效的安全體系。 主要從以下兩方面使生產(chǎn)商和其它供應商獲益： 1. 減少檢驗次數(shù)，同時滿足不同進口商的要求。如果沒有GSV此類的標準程序，國外工廠可能需要為了一個目的而進行多次認證，導致生產(chǎn)延誤、效率降低、成本提高。為解決這些難題，GSV為進口商、行業(yè)協(xié)會及其成員的

• 東莞做驗廠的顧問公司

  ISO9001已迎來新版ISO9001:2015，那么企業(yè)如何對新版ISO 9001標準呢？下面我們一起來詳細了解 一、標準的重要變化 ISO9001：2015《質(zhì)量管理體系 要求》標準已經(jīng)于2015年10月23日發(fā)布了。新標準相對于2008版有重大變化。**標準化組織(ISO)和**認可論壇(IAF)已經(jīng)聯(lián)合發(fā)布了《ISO 9001：2015版轉(zhuǎn)換實施指南》，標準的轉(zhuǎn)換期是3年，3年內(nèi)獲證組織均

• BSCI與SA8000的關(guān)系

  BSCI標準要求 遵守所有相關(guān)國家法律，擁有集會自由和集體協(xié)商的權(quán)利，禁止歧視，**法定較低工資和生活水平，確保每周工作時間不**過48小時，控管加班工時，明確的職業(yè)健康和安全規(guī)則及流程，禁止使用童工，禁止強迫勞動和懲戒措施，遵守廢棄物、排放和廢水處理的較低要求，遵守化學品和其它有害物質(zhì)處理的較低要求。 BSCI與SA8000的關(guān)系 BSCI驗廠是sa8000認證的第一步 商業(yè)社會責任準則（BSC

• 企業(yè)做ETI認證的標準

  基本準則 1.自由選擇的雇傭關(guān)系 1. 1 不可使用強制勞動力、 受關(guān)押勞動力和非自愿的監(jiān)獄勞動力。 1.2 工人不應被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預先通知之后，工人 可以自由地離開其雇主。 2.尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利 2. 1 所有工人毫無例外地具有加入或組成其自己選擇的工會的權(quán)利和進行集體談判的權(quán)利。 2. 2 雇主對于工會的行為和他們的組織活動， 要采取開放的