中國房地產(chǎn)人才行業(yè)現(xiàn)狀分析及發(fā)展戰(zhàn)略研究報告2019-2024年

    中國房地產(chǎn)人才行業(yè)現(xiàn)狀分析及發(fā)展戰(zhàn)略研究報告2019-2024年
    【報告編號】: 267152
    【出版時間】: 2019年2月
    【出版機(jī)構(gòu)】: 中研智業(yè)研究院
    【交付方式】: EMIL電子版或特快專遞
    【報告價格】:【紙質(zhì)版】:6500元 【電子版】: 6800元 【紙質(zhì)+電子】: 7000元
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    【報告目錄】

    **章 中國房地產(chǎn)人才市場概況
    **節(jié) 房地產(chǎn)人才市場資源概況
    一、房地產(chǎn)人才數(shù)量與勞動參與率
    二、房地產(chǎn)人才總體素質(zhì)特點(diǎn)分析
    *二節(jié) 中國就業(yè)結(jié)構(gòu)和狀況
    一、三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)分析
    二、就業(yè)的市場分布及其變化
    三、就業(yè)的所有制分布及變化
    四、非正規(guī)就業(yè)人數(shù)規(guī)模情況
    五、流動就業(yè)的規(guī)模情況分析
    *三節(jié) 工資狀況
    一、房地產(chǎn)人才市場分層和工資分化
    二、市場之間工資差距情況分析
    三、普通勞動者的工資增長分析
    *四節(jié) 社會**制度運(yùn)行情況
    一、**項目及范圍
    二、籌資方式及基金運(yùn)行概況
    三、待遇水平及享受條件

    *二章 中國房地產(chǎn)人才市場現(xiàn)狀分析
    **節(jié) 中國房地產(chǎn)人才市場現(xiàn)狀
    一、中國房地產(chǎn)人才市場現(xiàn)狀
    二、中國房地產(chǎn)人才市場特點(diǎn)
    *二節(jié) 中國外出房地產(chǎn)人才分析
    一、2017年全國外出房地產(chǎn)人才數(shù)量
    二、2018年12月全國外出房地產(chǎn)人才數(shù)量
    *三節(jié) 中國大專院校畢業(yè)生分析
    一、2017年全國大專院校畢業(yè)生數(shù)量
    二、2018年全國大專院校畢業(yè)生數(shù)量
    *四節(jié) 中國房地產(chǎn)人才市場景氣分析
    一、2018年中國房地產(chǎn)人才市場景氣指數(shù)
    二、2018年中國房地產(chǎn)人才市場供求預(yù)警
    *五節(jié) 中國房地產(chǎn)人才市場景氣分析
    一、2018年中國重點(diǎn)省市輸出方向
    二、2018年中國重點(diǎn)省市流入來源
    三、2018年中國重點(diǎn)省市需求特點(diǎn)

    *三章 中國房地產(chǎn)人才市場薪資水平
    **節(jié) 珠三角市場薪資水平
    一、房地產(chǎn)人才市場供需分析
    二、房地產(chǎn)人才市場薪酬總體情況
    三、房地產(chǎn)人才市場薪酬排行情況
    四、房地產(chǎn)人才市場各市場薪酬情況
    五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況
    六、2019-2024年薪酬走勢分析預(yù)測
    *二節(jié) 長三角市場薪資水平
    一、房地產(chǎn)人才市場供需分析
    二、房地產(chǎn)人才市場薪酬總體情況
    三、房地產(chǎn)人才市場薪酬排行情況
    四、房地產(chǎn)人才市場各市場薪酬情況
    五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況
    六、2019-2024年薪酬走勢分析預(yù)測
    *三節(jié) 環(huán)渤海市場薪資水平
    一、房地產(chǎn)人才市場供需分析
    二、房地產(chǎn)人才市場薪酬總體情況
    三、房地產(chǎn)人才市場薪酬排行情況
    四、房地產(chǎn)人才市場各市場薪酬情況
    五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況
    六、2019-2024年薪酬走勢分析預(yù)測
    *四節(jié) 其他省市薪資水平
    一、房地產(chǎn)人才市場供需分析
    二、房地產(chǎn)人才市場薪酬總體情況
    三、房地產(chǎn)人才市場薪酬排行情況
    四、房地產(chǎn)人才市場各市場薪酬情況
    五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況
    六、2019-2024年薪酬走勢分析預(yù)測

    *四章2018年中國房地產(chǎn)人才市場調(diào)查研究
    **節(jié) 房地產(chǎn)人才市場供求矛盾分析
    一、房地產(chǎn)人才市場供求的地區(qū)性變化
    二、對房地產(chǎn)人才年齡和性別的需求與供給出現(xiàn)差距
    三、企業(yè)用工條件要求與人才自身素質(zhì)存在差距
    *二節(jié) 70、80后房地產(chǎn)人才市場調(diào)查
    一、70、80后工作者的工作情況
    二、70、80后工作者的收入情況
    三、70、80后工作者的家庭情況
    四、70、80后工作者的心態(tài)情況
    五、70、80后工作者“三觀”特點(diǎn)
    *三節(jié) 90后房地產(chǎn)人才市場調(diào)查
    一、90后工作者的工作情況
    二、90后工作者的收入情況
    三、90后工作者的家庭情況
    四、90后工作者的心態(tài)情況
    五、90后工作者“三觀”特點(diǎn)

    *五章 2018年中國各市場房地產(chǎn)人才市場需求分析
    **節(jié) 制造業(yè)房地產(chǎn)人才需求分析
    一、需求特點(diǎn)
    二、各細(xì)分市場需求分析
    三、各細(xì)分市場薪資水平分析
    四、勞動者素質(zhì)要求分析
    五、2019-2024年發(fā)展形勢
    *二節(jié) 中介房地產(chǎn)人才需求分析
    一、需求特點(diǎn)
    二、各細(xì)分市場需求分析
    三、各細(xì)分市場薪資水平分析
    四、勞動者素質(zhì)要求分析
    五、2019-2024年發(fā)展形勢

    *六章2018年中國房地產(chǎn)人才市場供需形勢分析
    **節(jié) 當(dāng)前房地產(chǎn)人才市場供求基本情況
    四、房地產(chǎn)人才市場的結(jié)構(gòu)性矛盾
    *二節(jié) 對部分地區(qū)人才短缺原因的分析
    一、房地產(chǎn)人才供求結(jié)構(gòu)不平衡
    二、房地產(chǎn)人才市場信息渠道不暢通
    三、產(chǎn)品市場和房地產(chǎn)人才市場調(diào)整存在時滯
    *四節(jié) 2017-2018年房地產(chǎn)人才市場供求分析
    一、2017-2018年房地產(chǎn)人才供需總量
    二、2017-2018年房地產(chǎn)人才市場求職人員狀況
    三、2017-2018年按產(chǎn)業(yè)分組的房地產(chǎn)人才市場需求狀況
    四、2017-2018年按市場分組的房地產(chǎn)人才市場需求狀況
    五、2017-2018年房地產(chǎn)人才市場職業(yè)供求排行
    *五節(jié) 2019-2024年對策措施和建議研究
    一、進(jìn)一步落實政策,創(chuàng)造較好的就業(yè)環(huán)境
    二、進(jìn)一步加大職業(yè)培訓(xùn)力度,滿足企業(yè)對高素質(zhì)、高技能勞動者的需求
    三、加強(qiáng)信息服務(wù),暢通勞動者求職就業(yè)的渠道
    四、調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和方式,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

    *七章2018年中國房地產(chǎn)類人才市場深度研究
    **節(jié)2018年中國房地產(chǎn)類人才動態(tài)分析
    一、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類人才缺口大
    二、合肥房地產(chǎn)類人才需求下降
    三、房地產(chǎn)企業(yè)人才競爭日益激烈
    *二節(jié)2018年中國房地產(chǎn)類人才動態(tài)分析
    一、中國房地產(chǎn)人才流動分析
    二、中國房地產(chǎn)人才培養(yǎng)報告
    三、房地產(chǎn)較缺建筑設(shè)計師人才
    四、房地產(chǎn)行業(yè)掀起新的人才爭奪戰(zhàn)
    *三節(jié) 房地產(chǎn)建筑行業(yè)人才需求走勢分析

    *八章2018年中國西部房地產(chǎn)人才市場分析
    **節(jié) 西部房地產(chǎn)人才資源的現(xiàn)狀
    一、西部房地產(chǎn)人才資源的數(shù)量
    二、西部房地產(chǎn)人才的素質(zhì)分析
    *二節(jié) 西部房地產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況
    *三節(jié) 西部房地產(chǎn)人才的流動狀況
    一、西部房地產(chǎn)人才的流動現(xiàn)狀
    二、西部房地產(chǎn)人才的流向分析
    *四節(jié) 促進(jìn)西部房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移的措施與建議

    *九章2018年北京房地產(chǎn)人才市場分析
    **節(jié) 北京房地產(chǎn)人才資源的現(xiàn)狀
    一、北京房地產(chǎn)人才資源的數(shù)量
    二、北京房地產(chǎn)人才的素質(zhì)分析
    *二節(jié) 北京房地產(chǎn)中介市場就業(yè)狀況
    *三節(jié) 北京相關(guān)房地產(chǎn)人才的富余狀況
    一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析
    二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析
    *四節(jié) 北京房地產(chǎn)人才的流動分析
    一、北京房地產(chǎn)人才的流動現(xiàn)狀
    二、北京房地產(chǎn)人才的流向分析
    *五節(jié) 促進(jìn)北京房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移的措施與建議

    *十章2018年上海房地產(chǎn)人才市場分析
    **節(jié) 上海房地產(chǎn)人才資源的現(xiàn)狀
    一、上海房地產(chǎn)人才資源的數(shù)量
    二、上海房地產(chǎn)人才的素質(zhì)分析
    *二節(jié) 上海房地產(chǎn)中介市場就業(yè)狀況
    *三節(jié) 上海相關(guān)房地產(chǎn)人才的富余狀況
    一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析
    二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析
    *四節(jié) 上海房地產(chǎn)人才的流動分析
    一、上海房地產(chǎn)人才的流動現(xiàn)狀
    二、上海房地產(chǎn)人才的流向分析
    *五節(jié) 促進(jìn)上海房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移的措施與建議

    *十一章2018年廣州房地產(chǎn)人才市場分析
    **節(jié) 廣州房地產(chǎn)人才資源的現(xiàn)狀
    一、廣州房地產(chǎn)人才資源的數(shù)量
    二、廣州房地產(chǎn)人才的素質(zhì)分析
    *二節(jié) 廣州房地產(chǎn)中介市場就業(yè)狀況
    *三節(jié) 廣州相關(guān)房地產(chǎn)人才的富余狀況
    一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析
    二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析
    *四節(jié) 廣州房地產(chǎn)人才的流動分析
    一、廣州房地產(chǎn)人才的流動現(xiàn)狀
    二、廣州房地產(chǎn)人才的流向分析
    *五節(jié) 促進(jìn)廣州房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移的措施與建議

    *十二章2018年中國重點(diǎn)勞務(wù)企業(yè)運(yùn)營分析
    **節(jié)北京中鼎力源勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司
    一、企業(yè)概況
    二、競爭優(yōu)勢分析
    三、2017-2018年經(jīng)營狀況
    四、2017-2018年勞務(wù)輸出情況
    五、2019-2024年發(fā)展戰(zhàn)略研究
    *二節(jié)世紀(jì)通達(dá)專業(yè)勞務(wù)公司
    一、企業(yè)概況
    二、競爭優(yōu)勢分析
    三、2017-2018年經(jīng)營狀況
    四、2017-2018年勞務(wù)輸出情況
    五、2019-2024年發(fā)展戰(zhàn)略研究
    *三節(jié) 吳江金祥勞務(wù)派遣有限公司
    一、企業(yè)概況
    二、競爭優(yōu)勢分析
    三、2017-2018年經(jīng)營狀況
    四、2017-2018年勞務(wù)輸出情況
    五、2019-2024年發(fā)展戰(zhàn)略研究
    *四節(jié) 中國勞動關(guān)系網(wǎng)
    一、企業(yè)概況
    二、競爭優(yōu)勢分析
    三、2017-2018年經(jīng)營狀況
    四、2017-2018年勞務(wù)輸出情況
    五、2019-2024年發(fā)展戰(zhàn)略研究
    *五節(jié) 德港柏**勞務(wù)管理服務(wù)有限公司
    一、企業(yè)概況
    二、競爭優(yōu)勢分析
    三、2017-2018年經(jīng)營狀況
    四、2017-2018年勞務(wù)輸出情況
    五、2019-2024年發(fā)展戰(zhàn)略研究

    *十三章2019-2024年中國房地產(chǎn)人才市場發(fā)展趨勢分析
    **節(jié) 中國房地產(chǎn)人才市場供需預(yù)測
    一、2019-2024年中國房地產(chǎn)人才市場供給預(yù)測
    二、2019-2024年中國房地產(chǎn)人才市場需求預(yù)測
    三、2019-2024年中國房地產(chǎn)人才市場薪酬預(yù)測
    *二節(jié) 房地產(chǎn)人才細(xì)分市場供需預(yù)測
    一、2019-2024年重點(diǎn)省市房地產(chǎn)人才市場供需形勢預(yù)測
    二、2019-2024年供大于求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢預(yù)測
    三、2019-2024年供不應(yīng)求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢預(yù)測
    *三節(jié) “十三五”及中長期房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移趨勢研究
    一、“十三五”時期人才工作面臨的有利條件
    二、剩余房地產(chǎn)人才現(xiàn)狀及趨勢分析
    三、經(jīng)濟(jì)增長和房地產(chǎn)人才轉(zhuǎn)移趨勢
    四、“十三五”時期人才總體就業(yè)形勢

    圖表目錄:(部分)
    圖表:2017年全國外出房地產(chǎn)人才數(shù)量
    圖表:2018年12月全國外出房地產(chǎn)人才數(shù)量
    圖表:2017年全國大專院校畢業(yè)生數(shù)量
    圖表:2018年全國大專院校畢業(yè)生數(shù)量
    圖表:2018年中國房地產(chǎn)人才市場景氣指數(shù)
    圖表:2018年中國房地產(chǎn)人才市場供求預(yù)警
    圖表:70、80后工作者的工作情況
    圖表:70、80后工作者的收入情況
    圖表:70、80后工作者的家庭情況
    圖表:70、80后工作者的心態(tài)情況
    圖表:70、80后工作者“三觀”特點(diǎn)
    圖表:90后工作者的工作情況
    圖表:90后工作者的收入情況
    圖表:90后工作者的家庭情況
    圖表:90后工作者的心態(tài)情況
    圖表:90后工作者“三觀”特點(diǎn)
    圖表:2017-2018年房地產(chǎn)人才供需總量
    圖表:2017-2018年房地產(chǎn)人才市場求職人員狀況
    圖表:2017-2018年按產(chǎn)業(yè)分組的房地產(chǎn)人才市場需求狀況
    圖表:2017-2018年按市場分組的房地產(chǎn)人才市場需求狀況
    圖表:2017-2018年房地產(chǎn)人才市場職業(yè)供求排行
    圖表:2019-2024年中國房地產(chǎn)人才市場供給預(yù)測
    圖表:2019-2024年中國房地產(chǎn)人才市場需求預(yù)測
    圖表:2019-2024年中國房地產(chǎn)人才市場薪酬預(yù)測
    圖表:2019-2024年重點(diǎn)省市房地產(chǎn)人才市場供需形勢預(yù)測
    圖表:2019-2024年供大于求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢預(yù)測
    圖表:2019-2024年供不應(yīng)求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢預(yù)測
    圖表:略..........


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