會是對過去的總結(jié)和肯定,對未來給予期許,對客戶給予信心,對家人給予感謝,對內(nèi)部人才產(chǎn)生穩(wěn)定和激勵,對外部人才進(jìn)行吸引。年會是公司團建一種方式,是塑造企業(yè)文化的一種延伸.
一場成功的年會,將對公司的下一個年度各個方面產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響??梢约P士氣,營造組織氣氛,深化內(nèi)部溝通,促進(jìn)戰(zhàn)略分享,增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,幫助制定目標(biāo)。是公司凝聚力、創(chuàng)造力、和諧團結(jié)的一次展示。
企業(yè)年會策劃,要先明白做年會的目的,是為了回饋?獎勵?企業(yè)文化延展?凝聚力的提升?還是其他。不同的目的,年會主題方向則對應(yīng)也不同。今天就給大家講述有哪些年會方向,供大家參考。
1、基本規(guī)范式年會策劃
此類年會,是比較常見的年會策劃了,不需要太多復(fù)雜的策劃,訂好酒店,在企業(yè)內(nèi)部選員工進(jìn)行自我才藝表演,各部門之間相互交流,促進(jìn)交流。這類主題一般為XX企業(yè)迎新晚會等。
2、釋放式年會策劃
開放式年會,主要表達(dá)的是不束縛,不拘謹(jǐn),完全釋放每個人的狀態(tài),讓每個人能真正的感受輕松,愉悅。相較于規(guī)范式的年會,開放式年會則有趣味的多,規(guī)范式的年會,大家吃完,領(lǐng)完獎品,散的散,很少能真正參與并釋放自己,嗨起來,而開放式年會則可以調(diào)動每個人積極參與起來,尤其是那些碼農(nóng)、設(shè)計獅等。開放式年會主要以戶外形式表現(xiàn),如燒烤年會、溫泉度假年會等。
3、凝聚力年會策劃
顧名思義,是為了延展企業(yè)文化,提高團隊融洽,增強內(nèi)部溝通,提高團隊氛圍的一種方式。如拓展年會策劃,可以把年會活動節(jié)目與拓展相結(jié)合,在戶外做的一場年會活動,通過一系列精心設(shè)計的模擬生活與工作場景的活動,在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中,達(dá)到“激發(fā)潛能、熔煉團隊”的目的。
詞條
詞條說明
發(fā)布會策劃公司是專門負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品或者新聞發(fā)布會的專業(yè)機構(gòu),發(fā)布會策劃的好壞直接影響著發(fā)布會的成功與否,在發(fā)布會開始之前,發(fā)布會策劃公司要和企業(yè)密切配合,共同準(zhǔn)備好需要的各類資料。今天我們就給大家介紹下發(fā)布會前企業(yè)要準(zhǔn)備的材料有哪些。在舉行發(fā)布會之前,主辦單位要事先準(zhǔn)備好如下材料:1、發(fā)言提綱。發(fā)言提綱是發(fā)言人準(zhǔn)備在發(fā)布會上進(jìn)行正式發(fā)言時的主要內(nèi)容,它要緊扣主題,并遵循正確、全面、真實和生動的原則。
發(fā)布會是與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)的重要手段,根據(jù)其目的的不同,大致有新品發(fā)布會、戰(zhàn)略升級發(fā)布會、合作發(fā)布會、行業(yè)發(fā)布會幾種。對于企業(yè)來說,一場發(fā)布會是否出彩,會對企業(yè)的形象提升有很大影響,那么應(yīng)該如何選擇發(fā)布會策劃公司呢?首先應(yīng)該對發(fā)布會策劃市場有足夠的了解,可以通過互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體等,查詢并了解發(fā)布會策劃公司的相關(guān)信息,并根據(jù)其策劃風(fēng)格、擅長領(lǐng)域、行業(yè)口碑、策劃過的案例等,挑選幾個作為備選。其次是與
會是對過去的總結(jié)和肯定,對未來給予期許,對客戶給予信心,對家人給予感謝,對內(nèi)部人才產(chǎn)生穩(wěn)定和激勵,對外部人才進(jìn)行吸引。年會是公司團建一種方式,是塑造企業(yè)文化的一種延伸.一場成功的年會,將對公司的下一個年度各個方面產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響。可以激揚士氣,營造組織氣氛,深化內(nèi)部溝通,促進(jìn)戰(zhàn)略分享,增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,幫助制定目標(biāo)。是公司凝聚力、創(chuàng)造力、和諧團結(jié)的一次展示。企業(yè)年會策劃,要先明白做年會的目的,是為
公司名: 上海天茨廣告有限公司
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