一、申報(bào)范圍和條件
按照相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格把握申報(bào)范圍和條件。
(一)本省企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位(含*和外省市駐津單位,以下統(tǒng)稱“用人單位”)中在職的技術(shù)人才,以及從事技術(shù)工作的自由職業(yè)者,可以申報(bào)參加本市職稱評(píng)審。
(二)對(duì)于全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的技術(shù)人才,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。公務(wù)員和離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。
(三)申報(bào)職稱評(píng)審的人員(以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)人”)應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,符合相應(yīng)職稱系列、層級(jí)規(guī)定的職稱申報(bào)條件。申報(bào)人一般每年只能申報(bào)一次職稱。
二、工作要求
(一)落實(shí)關(guān)愛抗YI*技術(shù)人才政策。
(二)拓寬民營(yíng)企業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道。民營(yíng)企業(yè)技術(shù)人才一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審。民營(yíng)企業(yè)委托具有人事服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事服務(wù)的,可自愿委托其提供申報(bào)服務(wù)。
(三)工程技術(shù)系列所屬的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),按照《省人社廳省工業(yè)和信息化廳印發(fā)關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施意見的通知》執(zhí)行,根據(jù)特點(diǎn)可對(duì)能力要求、業(yè)績(jī)成果要求予以細(xì)化。
(四)各職稱評(píng)審**評(píng)審*庫(kù)總?cè)藬?shù)應(yīng)不**《陜西省職稱評(píng)審管理暫行辦法》*十條規(guī)定的職稱評(píng)審**低人數(shù)的3倍,分為主任委員庫(kù)和其他評(píng)審*庫(kù),其中主任委員庫(kù)不少于3人。職稱評(píng)審**組建單位組織開展職稱評(píng)審前,應(yīng)當(dāng)從評(píng)審*庫(kù)中隨機(jī)抽取主任委員和其他評(píng)審*,組成符合規(guī)定人數(shù)要求的當(dāng)次職稱評(píng)審**
(五)對(duì)職業(yè)農(nóng)民、技術(shù)能手、鄉(xiāng)土*、非遺傳人、致富帶頭人等農(nóng)村實(shí)用人才及返鄉(xiāng)就業(yè)人員,可不受學(xué)L、資歷限制,根據(jù)本人能力水平和業(yè)績(jī)成果,直接申報(bào)相應(yīng)系列高工職稱。
三、時(shí)間安排
(一)發(fā)布評(píng)審方案。各主管部門根據(jù)本通知,制定本領(lǐng)域的年度職稱評(píng)審方案,內(nèi)容包括層級(jí)、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審方式、崗位要求、申報(bào)材料、時(shí)間安排等,報(bào)人社廳備案后,向社會(huì)公布。
(二)開展申報(bào)。各業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)推動(dòng)用人單位開展職稱申報(bào)工作。用人單位按要求須對(duì)單位推結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,并對(duì)公示資料以圖片方式予以留存?zhèn)洳椤?/span>
(三)組織*評(píng)審。
(四)公布評(píng)審結(jié)果。各主管部門對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,對(duì)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員及時(shí)向社會(huì)公布,并向業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)評(píng)審?fù)ㄟ^人員通知。評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作報(bào)告于公示結(jié)束一周內(nèi)報(bào)送市人社廳備案。
(五)獲取職稱證書。
四、有關(guān)事宜
(一)不斷優(yōu)化職稱申報(bào)服務(wù)。各職稱工作部門(機(jī)構(gòu))要切實(shí)加強(qiáng)職稱政策宣傳,利用政策宣講會(huì)、公眾號(hào)、微博、網(wǎng)站客戶端等多種方式廣泛開展政策巡講、解讀,主動(dòng)對(duì)接用人單位需求,積極妥善解決實(shí)際問題。
(二)嚴(yán)格落實(shí)申報(bào)程序。用人單位、業(yè)務(wù)主管部門和主管部門要按照職責(zé)分工,認(rèn)真落實(shí)“四公開”和“雙公示”制度,做好審核、材料報(bào)送、*評(píng)審等各項(xiàng)工作,規(guī)范程序,加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,保證質(zhì)量。對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等**的職稱一律撤銷。
(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)確保落實(shí)。各職稱工作部門(機(jī)構(gòu))要密切協(xié)調(diào)配合,狠抓工作落實(shí),按照本通知的時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作,做好申報(bào)評(píng)審各環(huán)節(jié)的銜接。
備注:1、2022年陜西省職稱評(píng)審d報(bào),人S廳公示,可網(wǎng)查
2、我們不是辦L,我們是幫助申報(bào)評(píng)審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱?bào)名條件來(lái)安排的,當(dāng)然,條件還不夠的學(xué)員,我們會(huì)幫您匹配相應(yīng)的材料,申報(bào)。
3、單位:陜西億坤教育科技有限公司
4、地址:西安市雁塔區(qū)新安路**小區(qū)3-1-2402室
詞條
詞條說(shuō)明
評(píng)審2022年陜西省工程師職稱申報(bào)具體要求
1、審核自己的條件和要求 要評(píng)工程師職稱,需要滿足兩個(gè)必須條件:一是業(yè)績(jī)、二是論文。主要要求是:學(xué)L、年限和專Y。不同的級(jí)別要求不同,要評(píng)工程師職稱的朋友們首先要知道要求!2、準(zhǔn)備材料 除了基本的學(xué)L材料,還需要工作業(yè)績(jī)、論文、專L、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、社保材料、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。申報(bào)評(píng)審初中**職稱資格,人才需提交近五年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明,每一年的Z業(yè)技術(shù)人員要完成的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)是80節(jié)課,并且我們也是要考試
2022年為加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作,進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程,提升服務(wù)質(zhì)量和效率,近日,陜西省資格證書查詢系統(tǒng)(職稱證書查詢)在陜西省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)正式上線運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了全省資格證書“一窗”查詢。1、360搜索陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(官W)2、在陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下點(diǎn)擊(個(gè)人辦事—省人力資源和社會(huì)**廳)3、陜西省技術(shù)人員資格證書查詢系統(tǒng)欄目(右下*S),自行查詢或打印本人資格書。4、登錄后輸入姓名和身FZ號(hào)
證書通過后,直接在陜西省人力資源和社會(huì)**廳官wang查詢打印。申報(bào)年齡20-60周歲之間 一、評(píng)審工程師的條J:? 學(xué)L、資歷條J:? (1)博士研究生學(xué)L,可直接參加評(píng)審認(rèn)定;? (2)碩士研究生學(xué)L,擔(dān)任助理工程師2年以上,或從事本專Y技術(shù)工作滿3年;? (3)大學(xué)本科學(xué)L,擔(dān)任助理工程師4年以上;? (4)大專學(xué)L,擔(dān)任助理工程師4年以上,
我身邊有很多朋友都不清楚“職稱”具體究竟指什么,評(píng)審職稱又有什么作用,所以在此我總結(jié)了一些資料,幫助大家從這兩個(gè)方面認(rèn)識(shí)職稱評(píng)審對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的意義作用。職稱源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專Y技術(shù)人Y的專Y技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專Y技術(shù)人Y的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志,隨著社會(huì)發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對(duì)專Y技術(shù)人Y的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要,即評(píng)聘分離,職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變
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