陜西省2022年工程師職稱評審的關鍵審點介紹

    依照往年案例發(fā)現了很多直接影響人才通過率的問題。尤其是一些細節(jié)問題,屢屢發(fā)現,但很多人才還是沒有引起注意。今天給大家總結了一份2022年職稱評審的須知。希望可以幫到大家,也希望大家現在抓緊時間開始準備職稱評審,知己知彼百戰(zhàn)不殆!

    想知道2022年職稱評審需要注意什么嗎?咱們就說說2021年職稱評審中被淘汰的人才都是哪些問題居多,希望根據這些人才已經走過的錯路來告誡今后報名職稱評審的人才,這些您不知道或者認為不重要的細枝末節(jié),也許一個小問題就有可能直接影響您職稱評審的通過率!

    1社保繳F記錄抽查不合格(人才中心申報的學員):

    在人才中心申報職稱,影響職稱直接的就是社保問題,申請職稱的時候其實也是一樣的。不僅是現在,包括未來職稱評審社保也是人才職稱申報的關鍵因素,如果說社保不合格,很有可能就直接被刷下來了。

    2論文未收錄或查重率高:

    多少人才就是因為論文沒法申報的啊?所以說要想參加當年的職稱評審,論文趕緊準備,盡早提前發(fā)表。論文的發(fā)表時間越早,您的選擇性就越多。這個道理您應該明白,所以說要想報名本年的職稱評審工作,趕緊準備論文。不需要發(fā)表的地區(qū)一定要控制查重率30%這個指標,不發(fā)表的地區(qū)會嚴格檢查論文質量。

    3業(yè)績材料不真實:

    業(yè)績是人才的申請職稱重中之重,也是人才參加陜西省工程師評審的時候加分項。業(yè)績材料各專Y都需要提供真實的工程案例,研發(fā)報告,設計圖紙,詳細專Y業(yè)績組織要求盡量以自己的真實經歷為主,需要人才提早收集,避免臨時準備不足。

    4學L備案表**期限:

    請所有參加職稱評審的客戶的學L備案表期限一定要看清楚,尤其是在職稱申報的中期,要及時較新到期時間,一般選擇6個月多, 快到期提**個月人才務必重新順延6個月,避免抽查學L過期影響通過率,學L查不到,這就是基本的條件不滿足,很容易直接被淘汰。

    5專LI申請**期影響:

    申請高工職稱評審的人才一部分人才有專LI,中級工程師也有一部分人才,開始準備專LI。專LI這個大加分項是很多申請中級工程師的人才選擇。

    6人員變動需謹慎:

    每年都會有這種人才剛離職,想找新工作,但是新公司要求人才有職稱或者說人才并沒有其他的**競爭力。這個時候想起職稱申報了,因為很多人才這個時候才意識到有職稱會比較有優(yōu)勢,但是等離職以后,才發(fā)現自己什么都沒有,不僅沒有找新工作的優(yōu)勢,而且在申請職稱需要提供業(yè)績的時候業(yè)績都提供不出來。您都離職了單位同樣不會蓋章,所以說人員涉及有跳槽打算的需要把公司業(yè)績證明蓋章事情充分計劃好,能提前的盡量提前避免工作變動后業(yè)績無法蓋章。當然你如果沒有工作單位我們可以給你提供一個合作單位,這個問題我們也見得比較多了,都會給你妥善處理的。

    7晉升職稱年限要求:

    請人才切記自己的年限是否滿足職稱評審要求,申請中級的時候,要不具備初級4年時間,要不??飘厴I(yè)10年,本科畢業(yè)6年。申請副高職稱的時候也需滿足相應的條件的。

    8單位簽字蓋章有問題

    8.1、章沒蓋全(提交的所有材料都要加蓋單位公章和與原件無異的章);

    8.2、沒有簽字或者簽錯(評高工需要簽字,要嚴格檢查,不能錯簽、漏簽);

    8.3、規(guī)定區(qū)域內沒有蓋章(表格有嚴格蓋章位置的,單位章一定要蓋對位置

    9表格填寫錯誤

    9.1、三表填寫的內容不一致(三表即申報表、簡介表、考核表)

    9.2、表格中亂填業(yè)績,項目時間太早或沒有實際證明材料(表格中填寫什么項目要能提供出相應業(yè)績);

    9.3、表格中文字大小不一,字體不同,格式不一致,影響整體美觀

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