【西安交大MBA】交大mba報(bào)考條件及費(fèi)用

時(shí)間：2021-09-09作者：陜西甲謙企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：658

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 【戰(zhàn)略人力資源班】什么是戰(zhàn)略性人力資源管理?

  什么是戰(zhàn)略性人力資源管理?戰(zhàn)略性人力資源管理是組織為達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)，系統(tǒng)地對(duì)人力資源各種部署和活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃和管理的模式，是組織戰(zhàn)略不可或缺的有機(jī)組成部分。所謂戰(zhàn)略性人力資源管理體系是指在企業(yè)總體戰(zhàn)略框架下對(duì)人力資源進(jìn)行使用、管理、控制、監(jiān)測(cè)、維護(hù)和開(kāi)發(fā)，籍以創(chuàng)造協(xié)同價(jià)值，達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的方法體系，包括戰(zhàn)略性人力資源管理理念、戰(zhàn)略性組織管理體系、戰(zhàn)略性工作管理體系、戰(zhàn)略性人力資源配置體系、戰(zhàn)略性薪酬

• 西安交通大學(xué)MBA提前面試的報(bào)考條件

  西安交通大學(xué)MBA提前面試的報(bào)考條件：1、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、?？飘厴I(yè)后，有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、MBA學(xué)位或DBA學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；4、每位考生每年只能報(bào)考一次。MBA提前面試主要考察的是考生的分析判斷能力、管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)能力。提前面試分為小組面試和個(gè)人面試兩部分：1、個(gè)人面試包括英語(yǔ)口語(yǔ)和自我展示，?主要考察考生的溝通

• 【西安交大CEO企業(yè)家班】西安交大CEO企業(yè)家班優(yōu)勢(shì)

  西安交大CEO企業(yè)家班優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)一：短期速成西安交通大學(xué)CEO企業(yè)家班是針對(duì)企業(yè)高層管理人員開(kāi)設(shè)的，一般來(lái)說(shuō)，西安交通大學(xué)CEO企業(yè)家班課程時(shí)間很短，是時(shí)間緊缺的管理人員快速充電的好地方，西安交通大學(xué)CEO企業(yè)家班在教學(xué)中多采用案例教學(xué)，讓學(xué)員汲取經(jīng)驗(yàn)，快速提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。特點(diǎn)二：師資力量雄厚能夠開(kāi)設(shè)EMBA企業(yè)家班的名校居多，西安交通大學(xué)就是其中之一。西安交通大學(xué)本身?yè)碛袕?qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)和優(yōu)

• 西安CHO人力資源實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班、西安交通大學(xué)人力資源培訓(xùn)班西安常春藤商學(xué)院cho培訓(xùn)hr培訓(xùn)人力資源總監(jiān)培訓(xùn)

  (CHO)首席人力資源執(zhí)行官咨詢式培訓(xùn)班專家面授+工具導(dǎo)入+實(shí)踐應(yīng)用+互動(dòng)研討【課程引言】? ? ? 人是企業(yè)寶貴的資源,對(duì)人的認(rèn)識(shí)和管理一直是企業(yè)管理實(shí)踐的首要問(wèn)題,也是當(dāng)前企業(yè)管理中的熱點(diǎn)和爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。如何做好人力資源管理,為企業(yè)創(chuàng)造高附加值,并使之真正成為一種提高企業(yè)生產(chǎn)力的管理體系,人力資源管理者面臨很大的挑戰(zhàn)。本課程將通過(guò)多種教學(xué)方法闡釋人力資源管理的深層涵