注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA(會(huì)計(jì)行業(yè)良好證書)市場(chǎng)前景可期!

    一、工資水平根據(jù)城市不同而有差異
    
    在*城市,像北上深,應(yīng)屆生一般是4000-8000不等,如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),月薪可以過萬。工作年限**過五年,可以升為經(jīng)理,月薪有2-3萬。
    在二、三線城市的話,工資待遇會(huì)相對(duì)較小。一般來說,應(yīng)屆生在二、三線城市的工資是比較低的,普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后,在二線城市有6000-8000,而三線城市大概有3000-4000。工作年限**過五年的話,在二線城市可以有15000-20000,而在三線城市是10000-15000。
    
    二、不同類型的會(huì)計(jì)師有不同的待遇
    
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師分為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有一的審計(jì)簽字權(quán),在事務(wù)所工作;非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師選擇工作的方向就有很多了。具體到不同的崗位薪資差距也是完全不一樣的。
    執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專門的執(zhí)業(yè)工作,因此薪資水平比較固定,通常**四大的薪資水平比國內(nèi)事務(wù)所高,工作三到四年后平均年薪能有30—50萬,一般做到合伙人之后,年薪能上百萬。
    非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選擇比較多,所以薪資水平差異也比較大。例如在咨詢公司、券商、投行等金融機(jī)構(gòu)工作的話,新員工年薪在8—15萬之間,做到總經(jīng)理級(jí)別的話,年薪在50—80萬之間,再加上分紅和其他獎(jiǎng)金等,薪資水平比執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師高出很多。如果能做到**合伙人的位子,年薪上千萬也是有可能的事。
    
    三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇水平
    
    注會(huì)是屬于財(cái)會(huì)方面比較**的人才,而且,還是比較**的人才資源。目前,計(jì)算注會(huì)的薪水方法沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)公司的規(guī)定也不一樣,常見的多是“底薪+補(bǔ)貼+提成”。
    在上海,對(duì)剛考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有工作經(jīng)驗(yàn)的職員,在四大的薪水一般是在13萬/年左右,積累幾年的工作經(jīng)驗(yàn),隨后升職加薪,年薪大概在30萬左右;在國有大中型企業(yè),剛畢業(yè)的職員的薪水大概是5-8萬/年,不過隨后的薪資漲幅會(huì)很大,年薪大概達(dá)30萬;在一般的會(huì)計(jì)師事務(wù)所大概是5k-8k左右,隨后根據(jù)個(gè)人的能力,還有會(huì)提升。
    我們通過這張證書能獲得多少薪水,說白了,在職場(chǎng)中,處理問題和解決問題的能力就是我們升職加薪的法寶。能力強(qiáng)的人,崗位越高,工資待遇自然好。如果能成為公司合伙人,年薪百萬都是很普遍的。
    
    
    
    總得來說,如果想要在財(cái)會(huì)領(lǐng)域成就一番事業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的確是一張非常值得考的證書。在備考注會(huì)的過程中,我們收獲到的不僅僅是專業(yè)知識(shí),還有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及解決問題的能力。這一切對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。

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  • 詞條

    詞條說明

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