今年關于陜西職稱的好消息匯總

時間：2020-06-17

今年關于職稱有這些好消息，我們給你整理好了！  
今天給大家盤點一下
今年以來關于職稱評定的一些相關情況
快快來看吧——
首先不得不提的是
今年9月1日起開始實施的
《職稱評審管理暫行規(guī)定》
明確了職稱評審管理的主要規(guī)定和程序
對職稱評審的全過程進行規(guī)范管理
《職稱評審管理暫行規(guī)定》
? 各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審**。
? 申報人一般應按職稱層級逐級申報職稱評審。
? **重大基礎研究和*技術突破、解決重*程技術難題，在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的技術人才，可直接申報**職稱評審。
? 對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才，可合理放寬資歷、年限等條件限制。
? 對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層*工作的技術人才，側重考查其實際工作業(yè)績，適當放寬*和任職年限要求。
? 對非公有制經(jīng)濟組織和自由職業(yè)的技術人才申報評審程序進行了明確。
……
此外
今年一些行業(yè)的職稱評審也有了新變化
快來看看有沒有與你相關的！
@翻譯專業(yè)人員
人社部、中國外文局聯(lián)合印發(fā)
《關于深化翻譯專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》
? 初級、中級、副**正**名稱分別為三級翻譯、二級翻譯、一級翻譯、譯審。解決了實行考試的語種和其他語種各級別職稱名稱不統(tǒng)一的問題。
??翻譯專業(yè)人員職稱評價標準實行國家標準、地區(qū)標準和單位標準相結合。
? 明確要通過多種渠道受理非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、自由職業(yè)人員職稱申報，打破了戶籍、地域、所有制、身份等條件的制約。
……
@中等職業(yè)學校教師
人社部、教育部印發(fā)
《關于深化中等職業(yè)學校教師職稱制度改革的指導意見》
? 把師德放在評價**。強化師德考評，實行師德問題“一票否決”。
??向出色人才傾斜，即對于少數(shù)人才、具有特殊貢獻的教師，各地應制定完善相應的破格評審條件。
? 對于在艱苦邊遠地區(qū)工作的中等職業(yè)學校教師和既承擔文化課、專業(yè)課教學任務，又承擔實習教學任務的教師，應予以適當傾斜。
……
人社部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部印發(fā)
《關于深化農(nóng)業(yè)技術人員職稱制度改革的指導意見》
?增設正高農(nóng)藝師、正高畜牧師、正高獸醫(yī)師。
??注重考察農(nóng)業(yè)人員在重大動植物疫病防控、農(nóng)業(yè)重大災害處置、農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢驗檢測等方面的貢獻，重大原創(chuàng)性研究成果可“一票決定”。
? 對長期扎根基層*、作出**貢獻的農(nóng)業(yè)技術人員，可適當放寬*和任職年限要求。
……
人社部、中國社會科學院印發(fā)
《關于深化哲學社會科學研究人員職稱制度改革的指導意見》
堅持創(chuàng)新和質量導向才是硬道理！
? 《意見》把品德放在職稱評價的**，實行學術不端行為“一票否決制”。
??要求“注重論著質量，淡化數(shù)量要求，改變簡單以出版社和刊物等級等判定成果質量、評價人才的做法”。
……
點擊了解更多>>人社部社科院印發(fā)《深化哲學社會科學研究人員職稱制度改革的指導意見》
@經(jīng)濟專業(yè)人員
人社部印發(fā)
《關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》
??增設正高職稱，知識產(chǎn)權、人力資源管理專業(yè)的職稱名稱直接命名，其他在職稱名稱后標注。
點擊了解更多>>@經(jīng)濟專業(yè)人員：人社部剛發(fā)布的這個文件與你的職稱有關！
@會計人員
人社部、財政部印發(fā)
《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見》
?增設正高會計師職稱，為會計人員打通了進一步向上晉升和提高的渠道。
? 在評價體系中，初級職稱只設助理級，高工職稱分設副高和正高，形成初級、中級、高工層次清晰、相互銜接、體系完整的會計人員職稱評價體系。
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點擊了解更多>>人社部、財政部印發(fā)深化會計人員職稱制度改革的指導意見
@自然科學研究人員
人社部、科技部印發(fā)
《關于深化自然科學研究人員職稱制度改革的指導意見》
? 堅持分類評價，根據(jù)不同類型科研活動特點，對從事基礎研究、應用研究、技術開發(fā)推廣以及科技咨詢服務的人員，分類制定評價標準。
?推行代表作制度，改變片面將論文、著作、資金數(shù)量等與職稱評審直接掛鉤的做法。
? **重大原創(chuàng)性研究成果或關鍵**技術突破的，可直接申報評審**職稱。
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點擊了解更多>>人社部、科技部印發(fā)深化自然科學研究人員職稱制度改革的指導意見
@民用航空飛行技術人員
人社部、中國民航局印發(fā)
《關于深化民用航空飛行技術人員職稱制度改革的指導意見》
?增設正高職稱，名稱為正高飛行員。
??對于在**飛行安全、解決重大飛行技術難題、避免重大飛行事故、挽救人民生命財產(chǎn)中作出重大貢獻的飛行技術人員，開辟特殊通道，采取特殊方式直接申報評審**職稱。
……
點擊了解更多>>人社部、民航局印發(fā)意見深化民用航空飛行技術人員職稱制度改革
@工程技術人才
人社部、工信部印發(fā)
《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》
?增設正高工程師，擴展工程技術人才職業(yè)發(fā)展空間。
?淡化*、獎項要求，注重論文質量、**對業(yè)績水平和實際貢獻的評價，重大原創(chuàng)性研究成果可“一票決定”。
備注：
1、2020年陜西省職稱評審代報?，人社局公示，2020年開始可網(wǎng)查
2、我們不是辦理，我們是輔助申報評審所有都是按照當?shù)氐膱竺麠l件來安排的，當然，條件還不夠的學員，我們會幫您匹配相應的材料，輔助申報。
3、單位地址：西安市雁塔區(qū)吉祥路179號世紀商務大廈3層I座
4、ZH書均真實有效，全國可用，歡迎個人和企業(yè)洽談合作
5、咨詢：西安冠享定制文化科技有限公司周老師（職稱申報條件不夠或需要論文聯(lián)系周老師）

詞條
詞條說明
陜西省工程師職稱評審答辯時需要注意的問題
一、個人基本素質表現(xiàn) 關鍵點：有禮貌、談吐大方、言簡意賅，思路清晰，邏輯性強 1、注意開場白、結束語的問候和身體禮儀。 2、帶上自己的評審材料和筆記本，做好記錄工作。 3、不怯場，聲音要大而清晰，使在場的所有人都能聽到。 4、聽取答辯小組成員的提問，精神要高度集中，不能開小差，同時，將提問問題記在本上（視情況而定）。 5、有時答辯**的*對答辯人所作的回答不太滿意，還會進一步提出問題，以求了解
2020年度陜西職稱評審流程公布
2020年職稱評審流程來了！你的職稱評審做好規(guī)劃了嗎？工程行業(yè)對職稱的要求幾乎是*的條件，可以說，在工程行業(yè)的每個人或多或少都有幾個證件，比如說助理工程師、工程師、建造師、高工等，因為這些證件代表了持證者在自己的工作領域的專業(yè)及經(jīng)驗。工程職稱是技術人員的一個技術水平、個人能力、個人經(jīng)驗的體現(xiàn)，代表著持證者的學識、工作業(yè)績，是對自身專業(yè)素質的一個能夠被社會、被企業(yè)廣泛認可、接受的評價。按照國
陜西省申報高、中級職稱評審材料的有關說明
陜西省申報高、中級職稱評審材料的有關說明為提高評審工作效率和服務質量，節(jié)約資源與評審成本，申報材料須按本要求實施電子化。首先將紙質參評材料以數(shù)碼掃描方式清晰轉換為JPG或PDF格式圖片，除參評人員個人證件照片的大小不能**過300K以外，其他參評材料每張圖片的大小不能**過600K。若在上傳過程中，發(fā)現(xiàn)圖片**過限制大小，可使用系統(tǒng)中的圖片處理工具按照系統(tǒng)中的操作說明將圖片大小處理在600K以內(nèi)再上傳。
西安冠享職稱怎么樣
西安冠享職稱隸屬于西安冠享定制文化科技有限公司旗下，是一家工程師代理機構，其成立于2016年，主要負責初中高JI工程師代理、繼續(xù)教育、職稱論文以及職稱**。8年來西安冠享職稱已經(jīng)逐步發(fā)展位一家綜合性的代理機構，其擁有良好的信譽和很高的*，高工*在85%左右，中級*在91.2%左右，助理工程師*在99%。西安冠享職稱一直秉承，誠實做人、精心做事的理念，在職稱行業(yè)樹立起來了良好的口碑。