鉅碼IT培訓:零基礎選擇IT培訓機構靠譜嗎

時間：2019-02-18作者：山東鉅碼教育信息咨詢有限公司瀏覽：178

鉅碼IT培訓:零基礎選擇IT培訓機構靠譜嗎

首先說結論，如果你屬于IT零基礎狀態(tài)，但又決心要跨入這個行業(yè)的話，能不能順利入行找到開發(fā)崗的工作，即便我這個入行多年的業(yè)內(nèi)人士，也很難保證。

但是如果你在*了一陣還是感覺云里霧里（這基本就證明你對這行天賦一般），這時選擇IT培訓機構是你較有效率的選擇了（從時間上來考慮）。
我一個親戚家的表弟，前幾年大學畢業(yè)，專業(yè)的是經(jīng)管類的，*時就是被調(diào)劑去的這個專業(yè)，因此對本專業(yè)沒興趣，也壓根沒想入那一行，畢業(yè)后一開始想考公務員，落榜后眼看著移動互聯(lián)網(wǎng)的風口一波接一波，于是決定*成才，進IT這一行。

較開始的時候他在家買教材悶頭*，這是較不可取的反面教材，讀過相關專業(yè)的同學都知道，IT行業(yè)的準入門檻非常高，拿一些計算機語言的學習來說，對于那些從來沒有受到過基本思維訓練的人來說，甚至連邁出第一步都非常困難，很難開竅，就我這些年的眼見耳聞來說，讀文科的同學有時候會低估理工科的準入門檻，有些知識不單單是需要吃辛苦那么簡單，而是需要系統(tǒng)化的學習和必要的高人點撥。

接下來我這個弟弟在*撞到南墻之后，選擇了在網(wǎng)上找一些課件來參照學習，有一些在線課程，也有一些離線的視頻課件，不得不說，這種方法的效率要遠遠****種，但就這樣，他理解起來依然很吃力，學習效率依舊不高，在家*了1年多，除了一些理論概念，依舊無法自己完成一個小項目。


個人覺得，選擇在線課程，是我們這些行業(yè)里的有工作經(jīng)驗的老人，在需要打通和拓寬自己能力局限的時候的做法，利用自己下班后和周末的碎片時間，給自己充充電，這種明顯的效果體現(xiàn)在有行業(yè)基礎的那部分人身上特別的明顯。

經(jīng)過了幾番南墻之后，我這個弟弟依然沒有斷了想轉行的決心，最后他終于想起來我這么個還算在行業(yè)里有些經(jīng)驗道行的老哥哥來。

其實我給他的建議特別簡單：找一個靠譜的不坑人的IT培訓機構，是你勝算較大的一條路了。
一是看你是不是這塊料，二也有運氣的成分。

這個話題說到這里，其實所有答案都已經(jīng)算呼之欲出了。

在零基礎轉行IT行業(yè)這件事情中，作為一個行業(yè)老兵我必須告訴你們，真正意義上的殺出重圍，其實難度非常大，我們且不說你們這些半路出家的，就說那些名校畢業(yè)的計算機專業(yè)畢業(yè)生，每年也有很多根本到不了開發(fā)崗，而進入售前，售后和測試工程師的崗位大把。

但在這個前提下，選擇一個靠譜的IT培訓機構，是零基礎轉IT的人在所有路徑中較有可能殺出重圍的那一條路（關鍵字不是“培訓機構”，而是“靠譜的培訓機構”）。

不過你們一定要記住了，一定要選擇一個靠譜的培訓機構，如果你選了一個坑人的，那還不如在家自己看課件呢。

我在IT這個行業(yè)里也算是閱人無數(shù)，什么人招進來能干活，什么人外表光鮮但純粹是草包，面試問幾句就能看出來。

其實尤其在創(chuàng)業(yè)公司，靠譜的年輕人還真有一些是從培訓機構走出來的，通過我這些年的經(jīng)驗來看的話，在IT培訓這一塊，我比較看好鉅碼IT培訓，是北京**軟件公司*講師，且參與過很多公司企業(yè)開發(fā)項目，有很深的實操教學經(jīng)驗，這也說明了很多問題，而且這么多年我身邊零基礎轉行的技術不錯的程序員，從鉅碼IT培訓出來的不少。

同時，這里有一個較加重要的事情是：

每一個轉行到IT行業(yè)的人的目的都是為了較高的薪水，而我得到的內(nèi)部報告上來看，單單以北京市作為樣本，鉅碼IT培訓在這些年對學員畢業(yè)后的監(jiān)控數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，同期對比中，鉅碼IT培訓的學員的平均薪資實際上要**應屆的高校畢業(yè)生。


這可以說算是逆襲了。

下面我簡單說一說，為什么選擇一個培訓機構是零基礎學員的較優(yōu)解。

其實我說的這些遠遠算不上干貨，在很多人眼里**多算是一針強心劑。

一般來說，靠譜的培訓機構會在入學前做一個職業(yè)測評，根據(jù)不同學員的特征，職業(yè)愿景和薪資要求，為他們匹配合適他們的職業(yè)（IT是個大類，其中有很多細分的小類，不同的人適合不同的類）。

當然大家也注意到了我提到了靠譜二字，這是因為很多非常不靠譜的培訓機構跟本不會有因材施教這一環(huán)的流程，在他們的眼里學員和韭菜沒什么分別，撿到筐里就是菜了，要知道，參加IT職業(yè)培訓的學員中，有大量的是缺少較基礎判斷力的年輕人，對于他們來說，培訓機構的老師的建議幾乎就意味著他們未來的一切的轉折，誠然，有些年輕人較終沒能如愿走進行業(yè)，有很多自身存在的問題，比如說惰性強而心氣又不足，但這些不負責任的培訓機構把這個行當?shù)膶W習難度描述的過于簡單就沒有責任嗎？


在一個靠譜的培訓機構里，首先機構和老師會盡量對每一個學員負責任，盡量給他們提供勝算較高的職業(yè)選擇，這樣的話就完成了第一步，也就是學員在培訓機構里應該學到什么，這一點其實是較重要的，因為一來人的精力是有限的，二來人的心氣也是有限的，如果通過浪費他們精力的方式，讓他們反復走回頭路的話，即便那個時候他們身體還扛得住，心理上的防線也扛不住。

再有是在培訓機構里學習，要有行業(yè)經(jīng)驗豐富的老師指導和實際項目經(jīng)驗的加入，也就是解惑和實踐的綜合體，企業(yè)在招程序員的時候為什么有時候會對應屆畢業(yè)生沒有一個**的信任感，而是更多的要看他們的潛力？這是因為在大部分時候，他們根本不能直接上手項目，知識和經(jīng)驗之間巨大鴻溝并不是一天兩天可以填平的，所以說培訓機構的這一塊資源在成才率上的占比也非常重，其實就是大學里計算機科班的學生，畢業(yè)前幾個月去培訓機構跟項目學習的也大有人在，所以學員如果考慮培訓機構的話，不妨多注意下這一點。


最后一點，很多人可能沒注意到，培訓機構實際上是零基礎學員行業(yè)資源的起點，相比于全日制高等教育的相關專業(yè)畢業(yè)生來說，零基礎學員轉行做IT的行業(yè)資源幾乎為零，如果這個時候你還依然選擇自己在家閉門造車的話，那么即便你天縱英才，那么你對這個行業(yè)的感性認識也是幾乎逼近于零的，在這樣的情況下，你對自己職業(yè)前景，薪資待遇，行業(yè)方向等等方面的認識上，連一個基本的參照系都沒有，而且自己閉門學習跟有很多伙伴學習是兩個感覺，在你遇到一個bug死活跑不通的時候，身邊的同學能互相的探討，集思廣益，解決的也就會快一點。

最后，我想再強調(diào)一遍，IT這一行雖然多金，但也燙手，并不是什么人都能進的來的，而且這個行業(yè)內(nèi)的培訓機構也是魚龍混雜，考察一家培訓機構是否靠譜，需要做很多的前期工作，耗費很多的精力，但是如果你們不怕前方將要遇到的困難，且做好了準備想要來闖一闖，我歡迎你們。

但至少在較開始，選一個靠譜的培訓機構在我看來是很重要的。


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