捍衛(wèi)職場正義:楊德明律師的勞動糾紛辯護傳奇
在天津這座充滿機遇與挑戰(zhàn)的城市里,職場風(fēng)云變幻,勞動糾紛時有發(fā)生。楊德明律師憑借著對勞動法的深刻理解和精湛的辯護技巧,成為了眾多勞動者心中的希望之光。他用一個個鮮活的案例,詮釋著法律的公平與正義,為那些在困境中掙扎的職場人撐起一片晴空。
案例一:“調(diào)崗風(fēng)波”中的法律博弈
張峰是一家制造企業(yè)的*工程師,在公司兢兢業(yè)業(yè)工作了8年。然而,隨著公司業(yè)務(wù)方向的調(diào)整,管理層突然決定將張峰從**技術(shù)崗位調(diào)到生產(chǎn)*,且薪資大幅降低。這突如其來的變動讓張峰難以接受,他多次與公司溝通,但均以失敗告終。
走投無路的張峰找到了楊德明律師。楊律師在詳細了解情況后,明確指出:“根據(jù)勞動法規(guī)定,單位不可以強制調(diào)崗、調(diào)薪,變更勞動合同內(nèi)容必須雙方協(xié)商一致 。公司在未與您協(xié)商的情況下,擅自變更您的工作崗位和薪資,這種行為明顯違法。”
楊德明律師首先協(xié)助張峰收集相關(guān)證據(jù),包括以往的工作績效評估、與公司溝通調(diào)崗事宜的郵件記錄以及工資條等。隨后,楊律師代表張峰與公司展開談判。在談判桌上,楊律師據(jù)理力爭,將勞動法的相關(guān)條款一一列出,向公司表明其行為的違法性以及可能面臨的法律后果。
但公司方面態(tài)度強硬,拒絕做出讓步。楊律師果斷建議張峰申請勞動仲裁。在仲裁庭上,楊律師憑借扎實的證據(jù)和出色的辯論,較終為張峰贏得了這場“調(diào)崗風(fēng)波”的勝利。公司不僅恢復(fù)了張峰的原崗位和薪資,還因違法調(diào)崗支付了相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。
案例二:孕期女職工的權(quán)益保衛(wèi)戰(zhàn)
李悅是一家廣告公司的創(chuàng)意策劃,懷孕后,她依然堅守崗位,努力工作。然而,公司卻在此時以她工作效率下降為由,試圖辭退她。李悅感到無比委屈和無助,她深知自己的權(quán)益受到了侵害,于是慕名找到了楊德明律師。
楊德明律師在了解情況后,義憤填膺地表示:“女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,用人單位不得辭退,這是法律賦予女職工的特殊保護。公司的這種行為嚴重違反了勞動法。”
楊律師立即采取行動,向公司發(fā)出律師函,明確告知公司其行為的違法性,并要求公司撤銷辭退決定,恢復(fù)李悅的工作。同時,楊律師積極收集證據(jù),為可能的仲裁或訴訟做準備。在證據(jù)面前,公司意識到自己的錯誤,較終撤銷了辭退決定,并為李悅調(diào)整了工作崗位,使其能夠在孕期較舒適地工作。
案例三:未簽勞動合同的雙倍工資追討
趙剛大學(xué)畢業(yè)后,進入一家小型貿(mào)易公司工作。入職時,公司以各種理由拖延,未與他簽訂勞動合同。工作了一年半后,趙剛因個人原因打算離職,卻發(fā)現(xiàn)公司不僅沒有為他繳納社保,還拖欠了他兩個月的工資。
趙剛找到了楊德明律師,希望能維護自己的合法權(quán)益。楊律師詳細向他解釋道:“根據(jù)勞動法規(guī)定,沒簽勞動合同的,從*二個月開始公司要支付雙倍工資,較多支付11個月。而且公司拖欠工資、未繳納社保的行為也都是違法的?!?br>
楊德明律師首先幫助趙剛收集能證明勞動關(guān)系的證據(jù),如工作證、考勤記錄、工資轉(zhuǎn)賬記錄等。然后,向勞動仲裁**申請仲裁。在仲裁過程中,楊律師憑借專業(yè)的法律知識和嚴謹?shù)倪壿嬐评恚晒橼w剛爭取到了未簽勞動合同的雙倍工資、拖欠的工資以及經(jīng)濟補償。
這些案例僅僅是楊德明律師在勞動糾紛領(lǐng)域眾多成功案例的冰山一角。他用自己的專業(yè)知識和不懈努力,為勞動者們討回了公道,讓勞動法不再是一紙空文。在天津的職場中,楊德明律師的名字成為了勞動者權(quán)益的堅實**,激勵著更多人在面對不公時勇敢地拿起法律武器,捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。
天津勝煜達律師事務(wù)所專注于天津離婚律師,天津債務(wù)律師,天津經(jīng)濟訴訟律師,天津合同律師,天津房產(chǎn)律師等, 歡迎致電 13512209645
詞條
詞條說明
天津商標(biāo)律師楊德明-商標(biāo)侵權(quán)案件訴訟思路和策略
? ? 天津商標(biāo)律師楊德明:在知識產(chǎn)權(quán)案件中商標(biāo)侵權(quán)案件是經(jīng)常發(fā)生的高發(fā)案件。在企業(yè)發(fā)生商標(biāo)侵權(quán)糾紛案件中一般的商標(biāo)侵權(quán)案件訴訟思路和策略如下:? ? ? 1. 確認商標(biāo)權(quán)利人:首先要確認商標(biāo)權(quán)利人是否存在,商標(biāo)權(quán)利人是否具有商標(biāo)權(quán)利,商標(biāo)是否被注冊等。? ? 2. 確認商標(biāo)侵權(quán)行為:商標(biāo)侵權(quán)行為包括商標(biāo)的使用、銷售、制造、進口
? ? ?非訴訟律師是指以提供法律服務(wù)為業(yè),主要通過向委托人提供法律咨詢、代擬法律文書、代理參加訴訟或仲裁等途徑來獲取報酬的法律服務(wù)人員。一、什么是非訴業(yè)務(wù)?非訴業(yè)務(wù)是相對于"訴訟"而言的。在民事訴訟中,當(dāng)事人雙方為了解決糾紛,必須經(jīng)過法院進行裁判才能解決;而在刑事訴訟和行政案件中,則不需要經(jīng)過法庭審判而直接由法官作出決定。所以,"訟"字就代表了爭議雙方的對抗性矛盾關(guān)
捍衛(wèi)職場正義:楊德明律師的勞動糾紛辯護傳奇?在天津這座充滿機遇與挑戰(zhàn)的城市里,職場風(fēng)云變幻,勞動糾紛時有發(fā)生。楊德明律師憑借著對勞動法的深刻理解和精湛的辯護技巧,成為了眾多勞動者心中的希望之光。他用一個個鮮活的案例,詮釋著法律的公平與正義,為那些在困境中掙扎的職場人撐起一片晴空。?案例一:“調(diào)崗風(fēng)波”中的法律博弈?張峰是一家制造企業(yè)的*工程師,在公司兢兢業(yè)業(yè)工作了8
? ? ? 股權(quán)律師是指以股權(quán)為標(biāo)的提供法律服務(wù)的律師,包括公司股東、董事、監(jiān)事和**管理人員等所聘請的律師。公司股東:(1)有限責(zé)任公司:股份有限公司發(fā)起人;(2)有限公司股東(自然人):個人獨資企業(yè)投資者或合伙企業(yè)出資者;一人有限公司投資人或二人以上有限公司出資者。法人或其他組織投資設(shè)立的有限責(zé)任公司的股東;其他組織的投資設(shè)立的一人有限公司的投資人或二人以上有限公
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