靈活用工

時(shí)間：2024-08-15作者：上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司瀏覽：66

2、管理權(quán)限不同：勞務(wù)中，從事勞務(wù)的勞動(dòng)者由承包人直接管理，發(fā)包人不得直接對(duì)其進(jìn)行管理；勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者，主要由用工單位直接管理，用工單位的各種規(guī)章制度適用于被派遣勞動(dòng)者。
3、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同：勞務(wù)中，承包人招用勞動(dòng)者的用工風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包人無(wú)關(guān)；勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任，成敗的風(fēng)險(xiǎn)由用工單位承擔(dān)。
4、資質(zhì)要求不同：勞務(wù)中的承包人一般都沒有特別的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求；單位是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得行政許可的法人實(shí)體。
5、財(cái)務(wù)處理不同：在勞務(wù)活動(dòng)中，承包人在發(fā)包人支付的外包費(fèi)用中向從事勞務(wù)工作的勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬；勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣人員工資總額納入用工單位工資總額的統(tǒng)計(jì)范圍。

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

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