ISO45001主要是針對企業(yè)員工健康安全施行的一套管理方法,能夠通過該項體系認證的企業(yè),證明企業(yè)在員工安全、健康管理以及安全防備方面非常優(yōu)秀。那么,企業(yè)想要申請ISO45001體系認證應該滿足哪些條件呢?
ISO45001認證的目的
ISO45001認證目的是建立和實現職業(yè)健康安全管理體系,建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系,持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。從而提高全員安全生產意識,通過管理有效地控制事故隱患,減少及防止因意外而導致生命、財產和時間的損失。
ISO45001體系認服務電話:
ISO45001體系認證基本條件
1、具備獨立的法人資格或經獨立的法人授權的組織:
2、按照所申請體系標準的要求建立文件化的管理體系
3、已經按照文件化的體系運行三個月以上,并在進行認證審核前按照文件的要求進行了至少一次管理評審和內部體系審核。
ISO45001體系認證的其他要求
1、勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的預評價;
2、勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防的驗收報告:
3、職業(yè)衛(wèi)生、消防相關的檢測報告;
4、如果是化學單位還有相應的化學品安全評估等相關報告:
5、產品生產證復印件(有要求時):
6、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
ISO45001需要企業(yè)提供的材料
1、有效版本的管理體系文件:
2、營業(yè)執(zhí)照復印件或機構成立批文,
3、組織的安全生產證明:
4、生產工藝流程圖或服務提供流程圖
5、組織機構圖
6、適用的法律法規(guī)清單:
7、地理位置示意圖:
8、廠區(qū)平面布置圖:
9、生產車間平面布置圖
10、重大危險源清單:
11、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案:
12、守法證明等資料。
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證流程如下:
1、調研走訪
企業(yè)基本情況調研、診斷、初始狀況評審總經理、主管科室,各部門負責人1天.
2、標準培訓
(內部或送外培訓) 標準培訓 總經理/主管科室,各部門負責人 3-4天文件編寫、法律法規(guī)的培訓總經理/主管科室,各部門負責人。
3、文件編寫
體系文件編寫管理手冊主管科室1天
程序文件主管科室2天。
三級文件(管理制度、規(guī)程類) 主管科室 5天
記錄主管科室5天。
4、體系試運行
按文件要求進行運行總經理/主管科室,各部門負責人 1-2月。
5、內審
按標準和體系文件進行內部自查總經理/主管科室,各部門負責人 2天。
6、管理評審
內審后進行管理評審總經理/主管科室,各部門負責人 2小時
7、迎接外審*1階段
認證機構核實是否建立了體系和正常運行,是否能做*2階段審核 總經理/主管科室,各部門負責人 1天。
8、外審*2階段
對體系進行詳細全面的審查,以確認是否具備發(fā)證條件總經理/主管科室,各部門負責人2-3天
9、不符合關閉
外審不符合進行關閉主管科室2-5天內
10、頒發(fā)證書
認證下發(fā),可在認可。
11、再認證
1.一般ISO45001證書有效期為3年
2.但是前提是企業(yè)必須接受認證機構的監(jiān)督審核,即年審
3.監(jiān)督審核頻率一般為每12個月一次,即一年一次,所以叫年審。
4.有些企業(yè)可能比較特殊,認證機構要求6個月或者10個月要求年審一次
5.ISO認證審核都會提前通知時間,有些認證是飛行即不通知隨時可能到達工廠突擊檢查。
6.證書到期后,應重新填寫《認證申請書》,進行再認證審核。除審核不分一二階段外,其它認證程序同初次認證。
詞條
詞條說明
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