2022新政惠州**辦理條件積分入戶申請流程

時間：2022-10-24作者：惠州市安家商務(wù)咨詢有限公司瀏覽：116

2022年惠州**落戶新政策,落戶條件要求

惠州**落戶新政策

●逐步吸納在惠合法穩(wěn)定就業(yè)滿5年，參加社會保險滿5年的異地務(wù)工人員及其配偶、未成年子女入戶惠州

外來人口占比**過80%的惠州，新一輪戶籍制度改革牽動著大多數(shù)人的心。昨日，《惠州市關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的實施方案》(以下簡稱《方案》)經(jīng)***議審議通過。

惠版戶籍制度改革**解決流動人口存量問題，逐步吸納“兩個五年”人群入戶。在解決**遷移**問題方面，逐步放開共同居住生活的直系親屬間相互投靠，夫妻投靠、未成年子女投靠父母以及父母投靠子女不受婚齡、年齡等條件限制。

亮點一：逐步吸納“兩個五年”人群入戶

《方案》分為六個部分共十八項內(nèi)容，涵蓋**遷移政策調(diào)整、**人口管理、解決**遷移**問題、**農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口合法權(quán)益等戶籍制度改革**內(nèi)容。明確到2021年，基本建立與*建成小康社會相適應(yīng)，有效支撐社會管理和公共服務(wù)，依法**公民權(quán)利，以人為本、科學(xué)*、規(guī)范有序的新型戶籍制度。

惠版戶籍制度改革大亮點就是逐步吸納“兩個五年”人群入戶?！斗桨浮访鞔_逐步調(diào)整惠州市入戶政策，**解決流動人口存量問題，逐步吸納在惠合法穩(wěn)定就業(yè)滿5年，參加社會保險滿5年的異地務(wù)工人員及其配偶、未成年子女入戶惠州。

這一改革跟李的想法很接近。李姐在惠州某銀行上班，而**不是惠州的。她希望惠州能降低入戶的門檻，譬如說交夠了5年社保就能享受戶籍人口待遇。

目前，惠州實行的人才入戶政策中，條件準(zhǔn)入類人才入戶要求申請人需具備中級工地區(qū)職業(yè)資格或地區(qū)承認(rèn)的非全日制本科以上*、全日制普通高等教育大專*，且在惠參加社會養(yǎng)老保險滿3年。

亮點二：全市統(tǒng)一登記為居民**

惠州將在全市范圍內(nèi)取消農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)以及其他所有**性質(zhì)劃分，統(tǒng)一登記為居民**，實行城鄉(xiāng)戶籍“一元化”登記管理，真實體現(xiàn)戶籍制度的人口登記管理功能。教育、就業(yè)、社會**等部門將加快建立與統(tǒng)一城鄉(xiāng)**登記制度相適應(yīng)的社會服務(wù)制度，實現(xiàn)戶籍制度改革相關(guān)工作緊密結(jié)合，整體推進(jìn)。

根據(jù)《方案》，惠州將堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口有序流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)。現(xiàn)階段，不得以退出土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)作為農(nóng)民進(jìn)城落戶的條件。

有*表示，如果戶籍登記取消農(nóng)業(yè)**和非農(nóng)業(yè)**，將有利于推動“村改居”。在以往農(nóng)村**與居民**有別的情況下，推動“農(nóng)轉(zhuǎn)非”有一定的阻力。如果惠州取消農(nóng)業(yè)**與非農(nóng)業(yè)**性質(zhì)區(qū)分，統(tǒng)一登記為居民**，村改居工作將大大減少阻力。

亮點三：健全居住證積分管理制度

惠版戶籍制度改革還將以居住證為載體，完善積分入戶政策，建立健全以居住年限、參加社會保險年限等條件相掛鉤提供基本公共服務(wù)的機(jī)制。居住證持有人可通過積分等方式，階梯式享受基本公共教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)扶持、社會救助、公共文化、計劃生育等方面的服務(wù)。積極拓展居住證的社會應(yīng)用功能，不斷擴(kuò)大向居住證持有人提供公共服務(wù)的范圍。

同時，居住證持有人應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)對等的原則，切實履行服兵役和參加民兵組織以及地方規(guī)定的公民義務(wù)。

亮點四：將建立人口基礎(chǔ)信息庫

在此輪戶籍制度改革中，惠州還將加強(qiáng)人口基礎(chǔ)信息平臺建設(shè)，建立以公民身份號碼為標(biāo)識、以人口基礎(chǔ)信息為基準(zhǔn)的人口基礎(chǔ)信息庫。整合各有關(guān)部門的人口信息資源，落實接入省級人口綜合信息服務(wù)管理平臺，分類完善勞動就業(yè)、教育、收入、社保、市住房公積金、房產(chǎn)、信用、衛(wèi)生計生、*、婚姻等信息系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)跨層級、跨部門、跨地區(qū)信息整合和共享。

放開直系親屬間相互投靠

**遷移問題無疑是此次戶籍制度改革的一大焦點。在解決**遷移**問題方面，《方案》提出暢通入戶新型社區(qū)的途徑，放開直系親屬投靠，放寬大專以上(含大專)*畢業(yè)生及技能人才、特殊人才入戶條件等3項內(nèi)容。同時，**農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口合法權(quán)益，完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度，推動城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展等。

據(jù)介紹，惠州將充分發(fā)揮各鎮(zhèn)街(園區(qū))新型社區(qū)作用，有效解決以“三投靠”(即夫妻投靠、子女投靠父母、父母投靠子女)以外形式遷入惠州市且無自有房產(chǎn)和無集體戶接收的流動人員的落戶問題。不僅如此，還將逐步放開共同居住生活的直系親屬間相互投靠。也就是說，夫妻投靠、未成年子女投靠父母以及父母投靠子女不受婚齡、年齡等條件限制，申請人憑有效證件和證明材料到公安機(jī)關(guān)申請辦理**遷移手續(xù)。

與此同時，惠州目前實行的人才入戶條件也將放寬。根據(jù)《方案》，《惠州市條件準(zhǔn)入類人才入戶實施細(xì)則》會進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，實現(xiàn)大專以上(含大專)*畢業(yè)生以及經(jīng)惠州市相關(guān)部門認(rèn)證的中級技能型人才、特殊人才，可直接申請落戶惠州。落戶地與實際居住地不一致的，可遷移到實際居住地。

新政策重要調(diào)整內(nèi)容

新增企業(yè)自評人才入戶

新增的企業(yè)自評人才入戶你在地區(qū)**企業(yè)、市鎮(zhèn)街**發(fā)展企業(yè)等實行，將員工入戶的決定權(quán)下放給企業(yè)，形成條件準(zhǔn)入、積分入戶、企業(yè)自評人才入戶“1+3”的政策文件框架。

放寬條件準(zhǔn)入

將條件準(zhǔn)入的申請年齡從45周歲統(tǒng)一放寬到50周歲；將職稱類人才直入門檻從“中級職稱”降低到“初級職稱”；將“本市職業(yè)學(xué)校、技工院校具備中級工以上地區(qū)職業(yè)資格的學(xué)制教育應(yīng)屆畢業(yè)生”從本市院校擴(kuò)大到全省。準(zhǔn)入條件從10類增加到12類。將“在惠登記注冊并合法經(jīng)營1年以上、依法納稅、吸納就業(yè)5人以上并按規(guī)定參加社會保險6個月以上的初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人”納入直入范圍；將積分制類 “近連續(xù)三個納稅年度在惠累積繳納工資薪金個人所得稅6000元以上”、“近5年獲得地區(qū)、省及我市技能競賽獎項”兩個積分項目的納入條件準(zhǔn)入范圍，其中“近5年獲得地區(qū)、省及我市技能競賽獎項”納入“符合條件準(zhǔn)入的表彰獎勵類人才”。

調(diào)整積分入戶

通過適當(dāng)提高參保年限、在惠居住就業(yè)年限、鎮(zhèn)街引導(dǎo)的指標(biāo)分值，使“在惠參加社保滿5年”的目標(biāo)群體基本達(dá)到100分的入戶分值。

放寬計劃生育、父母投靠的限制條件。

放寬對人才入戶政策計劃生育內(nèi)容中關(guān)于**生問題的限制，將“**生的，夫妻雙方**接受處理完畢滿5年”調(diào)整為“**生的，自作出處理決定之日起滿5年，且夫妻雙方接受處理完畢”。取消《惠州市人才入戶管理辦法》*十八條關(guān)于父母投靠子女“自入戶后3年后可向入戶地公安提出入戶申請”的限制，申請人父母投靠子女的一律依照公安的現(xiàn)行政策辦理。申請人可落戶直系親屬房產(chǎn)

新的人才入戶政策將落戶范圍進(jìn)一步放寬到申請人的其他直系親屬自有房產(chǎn)。申請人無自有房產(chǎn)的，可以將**落到工作所在鎮(zhèn)街的成年子女、父母、祖父母、外祖父母的自有產(chǎn)權(quán)居所。

人才指引圖示

符合基本條件，年齡在50周歲以下（*12類人才不受年齡限制），且符合以下任一資格條件的：

1、具備初級以上技術(shù)職務(wù)資格；

2、具備地區(qū)注冊執(zhí)業(yè)資格

3、具備**工以上地區(qū)職業(yè)資格

4、具備全日制普通高等教育本科以上*

5、受聘于我市社會工作崗位的社工人才；

6、“中級工/非全日制本科以上*/全日制大專”+在惠3年社會養(yǎng)老保險；

7、具備全日制普通高等教育大專以上*的應(yīng)屆畢業(yè)生；

8、廣東省內(nèi)職業(yè)學(xué)校、技工院校具備中級工以上地區(qū)職業(yè)資格的學(xué)制教育應(yīng)屆畢業(yè)生；

9、來惠創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，且未在國（境）外入籍或定居的留學(xué)人員；

10、近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)，在惠累計繳納工資薪金個人所得稅6000元以上；

11、在惠登記注冊并合法經(jīng)營1年以上、依法納稅、吸納就業(yè)5人以上并按規(guī)定參加社會保險6個月以上的初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人；

12、符合條件準(zhǔn)入的表彰獎勵類人才。

按照《惠州市條件準(zhǔn)入類人才入戶實施細(xì)則》進(jìn)行辦理。

受理部門：各鎮(zhèn)街人力資源分局。不屬于上述12類準(zhǔn)入人才的其他人才。按照《惠州市積分制人入戶實施細(xì)則》進(jìn)行辦理。

受理部門：各鎮(zhèn)街新惠人服務(wù)管理中心。屬企業(yè)自評人才入戶，且已**企業(yè)《惠州市企業(yè)自評人才入戶**表》的人才。按照《惠州市企業(yè)自評人才入戶實施細(xì)則》進(jìn)行辦理。

受理部門：各鎮(zhèn)街人力資源分局、





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