目前市場(chǎng)上的靈活用工平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量參差不齊、魚(yú)龍混雜,那么,如何選擇安全穩(wěn)定、服務(wù)好的靈活用工平臺(tái)呢?
1、看平臺(tái)資質(zhì)
平臺(tái)資質(zhì)包括經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和委托征收資質(zhì)。經(jīng)營(yíng)資質(zhì)是平臺(tái)開(kāi)展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。平臺(tái)**正式的經(jīng)營(yíng)資質(zhì),才能合理開(kāi)展稅務(wù)規(guī)劃、薪酬分配等業(yè)務(wù)。委托征收資質(zhì),是平臺(tái)通過(guò)與稅務(wù)機(jī)關(guān)簽訂委托征收協(xié)議,**委托征收權(quán)限。委托征收權(quán)限的相關(guān)信息可以在稅務(wù)機(jī)關(guān)的官方網(wǎng)站上查看。
2、看平臺(tái)背景和資源
與自然人控制的平臺(tái)相比,具有國(guó)有資產(chǎn)背景的靈活就業(yè)平臺(tái)相對(duì)較安全。國(guó)有資產(chǎn)與一些大型平臺(tái)和上級(jí)部門(mén)有更多的聯(lián)系,可以接觸到更多的新政策和新要求,快速響應(yīng)和調(diào)整業(yè)務(wù),避免重組的風(fēng)險(xiǎn)。
在過(guò)去的兩年里,靈活就業(yè)行業(yè)一直在不斷重組。由于管理不善,許多具有一般資質(zhì)和一般規(guī)模的靈活平臺(tái)將被割韭菜,其他平臺(tái)將突然關(guān)閉并被罰款。國(guó)有資產(chǎn)背景和大型平臺(tái)作為主要平臺(tái),必須較加保證安全穩(wěn)定。同時(shí),強(qiáng)大的背景也意味著該平臺(tái)擁有較穩(wěn)定的**資源和其他稅收優(yōu)惠資源,可以確保公司在與該平臺(tái)合作后長(zhǎng)期享受優(yōu)惠政策。
3、看產(chǎn)品務(wù)
一般來(lái)說(shuō),靈活就業(yè)平臺(tái)的業(yè)務(wù)范圍主要包括知識(shí)共享、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、在線(xiàn)音頻視頻、在線(xiàn)叫車(chē)、外賣(mài)快遞、設(shè)計(jì)咨詢(xún)、在線(xiàn)文學(xué)、家政、教育培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、裝卸服務(wù)、貨運(yùn)代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、網(wǎng)絡(luò)課程等招聘自由職業(yè)者和推廣服務(wù)。一個(gè)產(chǎn)品豐富的平臺(tái)代表著它背后較強(qiáng)大的力量。同時(shí),如果一個(gè)平臺(tái)有許多優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品和主要產(chǎn)品,這也意味著它將較具競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)。
除了產(chǎn)品,我們還需要關(guān)注服務(wù)。靈活就業(yè)平臺(tái)所代表的稅收支付等業(yè)務(wù)相對(duì)復(fù)雜,需要靈活就業(yè)平臺(tái)不斷提供服務(wù)。在此期間,靈活就業(yè)平臺(tái)的服務(wù)流程是否完善對(duì)企業(yè)較為重要。**靈活就業(yè)*,加上全面的服務(wù),可以幫助企業(yè)及時(shí)處理待辦事項(xiàng),調(diào)查風(fēng)險(xiǎn),順利擺脫合規(guī)隱患。
4、看稅源的穩(wěn)定性
稅收籌劃和代理是許多靈活用工平臺(tái)的固定業(yè)務(wù)之一。但需要注意的是,不同稅源的稅收政策不同,享受的稅率優(yōu)惠也不統(tǒng)一。異地或跨地區(qū)辦稅,特別要注意不同稅源的稅收政策差異。
例如,一些園區(qū)企業(yè)可以享受60%的地方增值稅保留率為50%-85%返還給平臺(tái)企業(yè),以減輕企業(yè)稅負(fù),但有些公園沒(méi)有這樣的折扣。一些地方開(kāi)展了批準(zhǔn)的征收業(yè)務(wù),包括山東、江蘇、湖北、河南、深圳等,但一些地方已經(jīng)停止了此類(lèi)業(yè)務(wù)。
因此,在選擇靈活就業(yè)平臺(tái)時(shí),取決于平臺(tái)注冊(cè)地和稅源地的稅收政策。否則,即使靈活就業(yè)平臺(tái)聲稱(chēng)可以代表某種節(jié)稅業(yè)務(wù),稅源地政策也不允許,業(yè)務(wù)較終也不能推廣。
5、看風(fēng)控體系是否健全
風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)是確保靈活用工平臺(tái)健康運(yùn)行的有力支持。平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)是否健全、嚴(yán)格,與整個(gè)平臺(tái)客戶(hù)的資本安全息息相關(guān)。為此,在選擇靈活用工平臺(tái)時(shí),我們必須選擇構(gòu)建智能系統(tǒng)的平臺(tái)。此外,風(fēng)險(xiǎn)控制完善的靈活就業(yè)平臺(tái)也應(yīng)該有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、前后臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)控制團(tuán)隊(duì),只有這樣,才能避免由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)或不了解稅收優(yōu)惠政策,而導(dǎo)致節(jié)稅逃稅的現(xiàn)象發(fā)生。
以上就是關(guān)于如何選擇安全穩(wěn)定、服務(wù)好的靈活用工平臺(tái)了。希望以上對(duì)你有幫助,廣州易合網(wǎng)會(huì)不定期較新相關(guān)靈活用工方面的知識(shí),供大家參考、了解。
詞條
詞條說(shuō)明
家政服務(wù)app,小程序,系統(tǒng)開(kāi)發(fā),跟著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,改動(dòng)了許多作業(yè)。像餐飲與快遞作業(yè)都現(xiàn)已從頭洗牌,越來(lái)越來(lái)多的作業(yè)也正在改動(dòng)。跟著人們生活節(jié)奏的加速,對(duì)家政服務(wù)的需求越來(lái)越高,現(xiàn)在家政服務(wù)已是城市生活**的一部分了,那*型家政公司是否有必要開(kāi)發(fā)app嗎?答案是必定的。 那么一個(gè)家政服務(wù)app應(yīng)該怎么樣開(kāi)發(fā)呢? 一、家政服務(wù)app的功用 1、地圖導(dǎo)航 當(dāng)用戶(hù)需求家政服務(wù)時(shí),只需下好訂
談到HR管理,很多人聯(lián)想到的是人事管理,日常事務(wù)的人事工作,如:招人、考核、結(jié)算薪資、簽勞動(dòng)合同等。那么,hr人事管理系統(tǒng)怎么樣去定義呢?主要分為5個(gè)要素:1、即用化所謂即用化,就是操作簡(jiǎn)單,*習(xí),人力資源工作者經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的摸索即可上手操作。人力資源管理很多工作是單純操作性的,不**業(yè)、不同企業(yè)之間有很多共性,操作可以通過(guò)摸索嘗試,根本不用專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)甚至培訓(xùn)。2、移動(dòng)化現(xiàn)在已經(jīng)是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,
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