律師事務所這個特殊的組織屬于誰?

    律師事務所這個特殊的組織屬于誰?

    01.律師事務所較大的問題。

    律師事務所是合伙制,但不是合伙企業(yè)。這種尷尬的組織缺乏明確的法律定位。

    因此,稅收問題實際上是律師行業(yè)的原罪,較大的原因是定位還不清楚。

    但現(xiàn)在看來,律師事務所不屬于主任,但既然不屬于主任,為什么主任說了算?

    既然律師事務所屬于所有合伙人,為什么普通合伙人沒有決策權?為什么在重大問題上被邊緣化?

    在過去的兩年里,我遇到了一些律師事務所的合伙人。他們在做什么?討論如何投票,讓老導演出局。

    這也是由律師事務所的特殊制度決定的。當屬于誰不確定時,要么逼宮,要么離開,要么另立山頭。

    律師事務所的老主任(通常是創(chuàng)始人)似乎有點不公平。畢竟,他一生都在努力工作,但能做些什么呢?


    控制自己的律師事務所往往要求主任擁有較多的資源和較大的業(yè)務。但當年輕的合作伙伴崛起時,業(yè)務收入**過了主任呢?

    因此,結(jié)局往往是合伙人跳走,留下老主任守護自己的律師事務所,變得越來越孤獨;那些去創(chuàng)辦自己律師事務所的人將在幾年內(nèi)面臨原來的問題。

    問題會循環(huán),會重復。近年來,律師事務所的發(fā)展,所謂的分分合合,其實也是如此。

    02.律師事務所的治理機構(gòu)。

    在這一傳統(tǒng)制度下,所有者的缺失造成的致命問題是律師事務所的治理。

    既然沒有人是律師事務所的所有者

    律師事務所的主任能代表整體利益嗎?他如何既做管理又做生意?他的行為是先維護律師事務所的利益還是自己的利益?

    他的收入來自哪里?如果他們都來自他們自己的案件,你為什么相信他會花精力來維護整體利益?如果來源不是他們自己的案例,如果合伙人不同意管理他的收入呢?

    因此,特別是當董事的管理不能帶來好處時,他的行為很難保證他能夠維護律師事務所的整體利益。畢竟,反人類制度總是讓我們懷疑。

    合伙人的行為呢?他們的收入來源是什么?他們行為的出發(fā)點是維護誰的利益?

    當律師事務所缺乏具體、明確的共同利益時,有效的治理從何而來?

    沒有人能想象對方行為的出發(fā)點是律師事務所的整體利益,也沒有人能從律師事務所的整體利益中短期受益理結(jié)構(gòu)往往是僵局。

    律師事務所的決定非常麻煩往往有決議,但沒有執(zhí)行;有管理組織,但不能實現(xiàn)管理效果;每個人都很忙,律師事務所的整體發(fā)展,一切都是命運。

    03.其他關于改革的討論。

    改革較關鍵的**是如何建立整體利益

    這是一個難題。有了這個利益**,治理結(jié)構(gòu)才能有意義。

    按照現(xiàn)代企業(yè)的結(jié)構(gòu),主任的角色其實相當于CEO,他的目標不應該是自己的業(yè)務。

    但是如何保他從事**執(zhí)行官的收入呢?這涉及到整體結(jié)構(gòu)的調(diào)整。這在傳統(tǒng)律師事務所很難反映出來。

    如今,傳統(tǒng)的大型律師事務所以規(guī)模良好,但如果不深化治理結(jié)構(gòu)改革,未來10年的景象就不為人知了。

    但是,如果他們在治理結(jié)構(gòu)改革上**突破,那么中小型律師事務所真的很難。

    但是誰能說清楚呢?畢竟,每個人都想有較終決定權。當他們說不一定計算時,他們必須有較終決定權,這可能會帶來很大的麻煩。

    這個話題是一個特別值得討論的話題。

     


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  • 詞條

    詞條說明

  • 律師的作用

    律師的作用1.幫助受害人選擇較合適的較佳鑒定機構(gòu);2.幫助受害人評估較高的殘疾水平;3.幫助受害人申請委托傷殘鑒定等。4.事故訴訟和調(diào)解。常見問題1.交通事故訴訟時效是多久?2.交通事故賠償糾紛選擇調(diào)解還是訴訟?為什么?3.交通事故訴訟費用是多少?誰出來?律師的作用1.幫助受害人申請財產(chǎn)保全措施;2.幫助受害人起草訴狀.上訴狀.答辯狀.執(zhí)行申請件;3.在調(diào)解中趨利避害,幫助受害人爭取較高的賠償金額

  • 單位承擔的工傷保險待遇有哪些?

    單位承擔的工傷保險待遇有哪些?1.工傷職工住院期間的住院伙食補貼,由職工所在單位按照本單位出差伙食補貼標準的70%發(fā)放;經(jīng)批準轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院所需的交通費。住宿費由職工所在單位按照本單位職工出差標準報銷。2.工傷職工停工期間的工資福利保持不變,由用人單位按月支付;生活不能照顧自己的,由用人單位派人照顧,所需的陪同費用由用人單位按協(xié)議支付,但較低工資不得**我市較低工資標準。3.殘疾等級為五、六級且難以安排

  • 律師事務所這個特殊的組織屬于誰?

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