關(guān)于陜西職稱評審時同一年報多個專Y的問題解答


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    詞條說明

  • 影響陜西省中高J工程師職稱通過率的常見問題

    一、資料初審無論申報初中高J職稱哪個層級,都是需要滿足基本報名條件的,包括學(xué)L、畢業(yè)年限和參加相關(guān)技術(shù)工作的年限、專Y還有業(yè)績條件。如果以上條件都滿足,且自己在準備的所有資料,包括填寫各種表格時不出任何問題的情況下,初審可以通過。二、復(fù)審很多人誤以為,我只要滿足基本條件,比如助理職稱滿4年,中級滿5年,累計參加工作年限也滿足,論W、專L和項目條件都夠了,就一定可以通過復(fù)審,其實不然,滿足上述條件,

  • 陜西省職稱評審時常見的是個問題解答

    職稱評審服務(wù)常見問題一、職稱證書丟失后,如何進行補辦?答:您好!一、 提交材料到我中心(僅受理本中心所接受的職稱證書丟失后的補辦材料)具體要提交的材料:1、提供登報聲明原件(中級以上需刊登在陜西日報,初級需刊登在設(shè)區(qū)市以上公開出版報紙)2、提供所在單位證明(無固定格式,證明須體現(xiàn)該人才在該單位工作上班,并說明其確已遺失證書,并加蓋單位公章)3、提供個人聲明(無固定格式,聲明體現(xiàn)個人姓名、證書名稱、

  • 陜西省職稱評審的待遇差距體現(xiàn)

    職稱級別待遇差距主要表現(xiàn)在薪酬福利待遇、職位晉升、事業(yè)機會上。薪酬福利待遇差距主要是因為職稱級別跟工資級別掛鉤,工資級別是按照職稱級別進行分級發(fā)放的,國J也有相應(yīng)的標準,中級高J分別對應(yīng)領(lǐng)取不同的崗位薪資。職位晉升差距主要是因為,不同的崗位會用不同職稱等級的人來做,高J職稱G**會獲得管理層崗位,有的單位的重要崗位甚至規(guī)定了必須由有高J職稱在身的職員來擔任。 事業(yè)機會差距主要是指承擔重要事項的機會

  • 2022年參加陜西省工程師職稱評審需要注意的問題

    職稱評審是所有專Y技術(shù)人Y職業(yè)生涯中的大事,很多朋友平時忙于工作和生活,沒有時間,也沒有正規(guī)渠道了解具體政C而導(dǎo)致**機會,或者盲目申報后各種不符合條件,之所以碰壁主要還是不了解相關(guān)政C,所以這里我整理了一些常見問題,供大家參考。一、沒有繼續(xù)J育可以評審職稱嗎?不可以,陜西省人S廳關(guān)于職稱評審有明確的規(guī)定,自2017年開始,每人每年參加繼續(xù)J育學(xué)習(xí)不少于80學(xué)時。專Y科目不少于56小時,公需課不少

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