GRS認(rèn)證培訓(xùn)輔導(dǎo),GRS認(rèn)證審核流程及內(nèi)容

    GRS認(rèn)證審核流程及內(nèi)容:
    
    **階段:工作啟動(dòng)與培訓(xùn)
    
    1.1 咨詢合同簽訂
    
    1.2 成立推進(jìn)小組
    
    1.3 GRS體系診斷
    
    1.4 GRS基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
    
    1.5 培訓(xùn)如何采購(gòu)GRS認(rèn)證材料
    
    1.6 收集整理內(nèi)部管理規(guī)定、表單記錄
    
    1.7 制定GRS方針
    
    1.8 制定公司級(jí)GRS目標(biāo)及部門目標(biāo)
    
    1.9 確認(rèn)組織結(jié)構(gòu)及各部門職能分配
    
    1.10 階段工作總結(jié)
    
     
    
    *二階段:文件制定
    
    2.1 確定文件架構(gòu)
    
    2.2 擬定管理手冊(cè)及文件記錄清單
    
    2.3 制定管理手冊(cè)初稿
    
    2.4 制定GRS體系表單
    
    2.5 配套文件初稿撰寫
    
    2.6 管理文件討論定稿
    
    2.7 配套文件討論定稿
    
    2.8 確認(rèn)GRS體系表單
    
    2.9 體系文件培訓(xùn)
    
    2.10 階段工作總結(jié)
    
     
    
    *三階段:實(shí)施
    
    3.1 GRS材料采購(gòu),模擬生產(chǎn)
    
    3.2 GRS監(jiān)控體系運(yùn)行指導(dǎo)
    
    3.3 GRS體系運(yùn)行診斷
    
    3.4 整改及跟蹤
    
    3.5 階段工作總結(jié)
    
     
    
    *四階段:認(rèn)證
    
    4.1 GRS監(jiān)控體系文件評(píng)審(認(rèn)證機(jī)構(gòu))
    
    4.2 GRS監(jiān)控體系文件修改
    
    4.3 認(rèn)證時(shí)間確定
    
    4.4 模擬審核
    
    4.5 整改及跟蹤
    
    4.6 認(rèn)證準(zhǔn)備工作
    
    4.7 認(rèn)證審核應(yīng)對(duì)培訓(xùn)
    
    4.8 認(rèn)證審核(現(xiàn)場(chǎng)較終審核)
    
    4.9 整改及跟蹤
    
    4.10 不符合項(xiàng)整改措施提交及確認(rèn)
    
    4.11 總結(jié)與評(píng)定
    
    4.12 獲得證書,在GRS網(wǎng)站注冊(cè)
    
     
    
    每個(gè)階段的工作總結(jié)將會(huì)討論工作的進(jìn)度、出現(xiàn)的問題及要求管理層配合的事項(xiàng),是雙方溝通的一種方式,討論的結(jié)果將會(huì)影響下一階段的計(jì)劃安排,如有變化,將在會(huì)后安排新的工作計(jì)劃,貿(mào)易類公司無倉(cāng)庫(kù)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

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    詞條說明

  • SA8000認(rèn)證咨詢SA8000驗(yàn)廠審核員主要考核的問題點(diǎn)

    認(rèn)證流程 同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認(rèn)證一樣,SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證過程大致包括以下幾個(gè)步驟: 1、公司提交申請(qǐng)書。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作,基本具備認(rèn)證條件時(shí),可向認(rèn)證機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)書,也可提前提交申請(qǐng),在認(rèn)證機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下進(jìn)行準(zhǔn)備。 2、評(píng)審和受理。認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司遞交的申請(qǐng)書進(jìn)行評(píng)審,審核其內(nèi)容是否符合認(rèn)證的基本條件,如符合則受理,不符合則通

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