· SMETA是SEDEX的道德審計標(biāo)準(zhǔn),是Sedex Members Ethical Trade Audit的簡稱,
是由Sedex關(guān)聯(lián)審核員群體(AAG)開發(fā)。
SMETA的設(shè)計宗旨是要減少道德貿(mào)易審核中的重復(fù)勞動,使零售商和客戶品牌及他們的供應(yīng)商均可獲益。
它是響應(yīng)會員們的需求而開發(fā)的,會員們需要能夠較方便地進(jìn)行共享的道德審核報告格式。
SMETA方法是使用英德協(xié)會(ETI)規(guī)范和當(dāng)?shù)胤勺鳛榱慷裙ぞ摺?/p>
包含健康與安全、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境和商業(yè)道德評估等模塊,與其他大多數(shù)**標(biāo)準(zhǔn)一致。
·Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式(Supplier Ethical Data Exchange)。
Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,用于幫助各公司儲存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動準(zhǔn)則信息,
而且他們的客戶也可以共享這些信息。
如今,Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞(大部分是英國的零售商)其中包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑Tesco特易購、HallmarkCards、Sainsbury's、JohnLewis、MarksandSpencer瑪莎、TheBodyShop、Waitrose等。
ETI(Ethical Trading Initiative)是英國道德貿(mào)易組織的英文簡稱。
是由UK起草的一個議案,目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責(zé)任的論壇以改善**工人的工作條件。
通過上面對該三種認(rèn)證的定義分析,相信大家有所了解了。
編輯精選內(nèi)容:
【SMETA認(rèn)證】smeta認(rèn)證是什么意思?
詞條
詞條說明
BRC認(rèn)證的必要性英國大多數(shù)大型零售商**擇通過BRC **標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè)作為供貨商。大多數(shù)零售商會要求制造商提供BRC 認(rèn)證證書,并滿足其零售客戶的法律和質(zhì)量要求。這是因為根據(jù)1990 年的《食品安全法》,零售商要對自有品牌的產(chǎn)品及其品牌負(fù)有法律責(zé)任。該法不強(qiáng)制要求出口英國及歐洲的外國公司遵守BRC 標(biāo)準(zhǔn)。但是正如其名,**標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為多個行業(yè) (食品、非食品類消費(fèi)品及包裝材料) 廣泛接受的供貨
【SMETA認(rèn)證】smeta認(rèn)證是什么意思?
smeta認(rèn)證是什么意思?成員道德經(jīng)營審核(SMETA),確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核結(jié)果可以得到所有Sedex會員的認(rèn)可并被他們共享,所以供應(yīng)商接受Sedex驗廠可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核。smeta認(rèn)證服務(wù)于Sedex。Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式(Supplier Ethical Data Exchange)。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,用于幫助各公司儲存其業(yè)務(wù)
**回收標(biāo)準(zhǔn)(GRS)較初是由世優(yōu)認(rèn)證(CU)與2008年制定,于2011年1月1日將所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給了紡織品交易所。紡織品交易所的使命是加快紡織品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有采取措施確保持續(xù)帶來實際和有意義的改變時,這種加速才會發(fā)生。要求充分理解問題所在,并力求證實所提出的要求。第三方標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證實現(xiàn)了這一點(diǎn)。**回收標(biāo)準(zhǔn)(GRS)是一項**、自愿 和全面的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了回收內(nèi)容、產(chǎn)銷監(jiān)管鏈、社會責(zé)任和環(huán)境
Disney迪士尼驗廠審核的流程有以下形式:一. 工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查。二. 驗廠所需文件是否證件資料齊全。(想了解迪士尼驗廠所需的文件資料請點(diǎn)擊此處,或點(diǎn)擊咨詢我們?yōu)槟峁┤? 隨機(jī)抽取員工,就工廠的車間安全,福利待遇,加班時長等一系列人權(quán)、反恐、品質(zhì)等問題進(jìn)行訪談及記錄。從以上3個流程,來判斷及評定工廠是否存在以下問題點(diǎn)(主要):1. 工廠的員工花名冊及員工個人檔案是否完整完
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