天津勞務派遣業(yè)務服務放心可靠

時間：2020-03-08

作者：天津佰億達物業(yè)管理有限公司

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為什么企業(yè)愿意使用勞務派遣工？勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。要了解勞務派遣工是否有前途，首先來了解一下，用人單位為什么愿意使用勞務派遣工。可以實現(xiàn)靈活用工很多企業(yè)的業(yè)務發(fā)展并不穩(wěn)定。比如，一些項目型的企業(yè)，他們的工作可能集中在某一個階段，當做完這個階段之后，員工就無事可做。這個時候，如果是
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職業(yè)沒有發(fā)展職業(yè)沒有發(fā)展，主要體現(xiàn)在兩方面： ①技能幾乎不變因為勞務派遣工的職責是根據(jù)用人單位的要求，完成用人單位的工作任務。所以，他的工作技能幾乎是不變的。比如，一個運維工程師，他被派去一家公司，工作職責是負責運維自動化、工具及平臺設計、開發(fā)、實現(xiàn)和維護。但是不到半年，他又被派去一家公司，工作職責依然是負責運維自動化、工具及平臺設計、開發(fā)、實現(xiàn)和維護。因此，不管他工作多久，由于服務單位的變
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簽訂勞務派遣合同時需要注意什么？勞動者在簽訂勞務派遣合同時，一定要避免“空白合同”，擦亮眼睛看清勞務派遣單位及用工單位是誰，再下筆簽名。勞務派遣單位應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議，約定與派遣工作有關的諸如“派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任”等事項。勞動者在簽訂合同時，也要完全了解以上這些信息，以保證自己的合法權益不受侵害。勞務派遣單位和用工單位不