上海招聘會搭建公司活動搭建策劃公司

時間：2018-07-12

上海招聘會搭建公司
招聘會的主要流程分為：1.時間、場地安排：用人單位擬定招聘時間，與就業(yè)辦核實無誤后，確定招聘日期。2.招聘會信息的發(fā)布和宣傳3.網(wǎng)上信息發(fā)布現(xiàn)場信息發(fā)布：對于交費的招聘單位**在理工兩塊LED校園顯示屏上發(fā)布，保證在招聘會當天顯示該招聘單位的信息；在固定地點進行宣傳海報和橫幅的張貼、懸掛。4.為用人單位提供特色化的前期服務。進一步電話溝通確認是否需要提前預定住宿酒店和訂票服務，以及是否需要提前制作宣傳橫幅并在校內(nèi)懸掛，還有是否需要接送站、是否需要代為張貼公司宣傳海報等等。招聘會的前期準備工作；每場招聘會指派一名專責聯(lián)絡人，負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮和人力、物資的調(diào)配。原則上要提**小時開放招聘會場，?并組織相關人員布置好現(xiàn)場；音響和投影設備要求提前半小時務必調(diào)試到位；如需接站的，要及時、妥善安排好專人接站；至少提前半天時間電話確認招聘單位是否能準時到達會場，如有變故一定要及時上網(wǎng)并現(xiàn)場進行通知，確保每場招聘會能如期正常舉行。招聘會現(xiàn)場的協(xié)助服務現(xiàn)場至少需要2名以上工作人員（需要佩帶胸牌）進行協(xié)助，包括秩序的維護、代發(fā)宣傳資料、在互動環(huán)節(jié)中幫助傳遞話筒、簡歷收取、筆試面試名單的發(fā)布和通知，以及盡可能地滿足用人單位提出的任何合理的要求等。筆試、面試過程的服務筆試和面試場地要有明顯標識，并要指派專人引導用人單位和學生到達具體筆試和面試地點；負責維持現(xiàn)場秩序，協(xié)助招聘單位監(jiān)考和面試工作?；卦L通過現(xiàn)場或電話進行溝通，詢問招聘效果和下一步招聘計劃。
招聘會主要分為四大部分：
1.大型綜合招聘會
2.人才招聘會
3.中高級人才招聘會
4.網(wǎng)絡招聘會。
上海精絕文化傳播有限公司是一家專門從事招聘會搭建的公司，活動現(xiàn)場布置為一體的綜合服務商，公司自成立以來我們?yōu)閺V大企業(yè)都做過企業(yè)年會搭建服務，同時我們也不斷總結經(jīng)驗和提高服務質(zhì)量，也得到了客戶的。
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