我們知道,不管是什么類型的團(tuán)隊(duì),都有優(yōu)秀的人。在*里,那叫好士兵;在學(xué)校里,那叫好學(xué)生……在企業(yè)里,就是好員工。這些人無(wú)一例外地都具備責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神。面對(duì)工作,他們積極主動(dòng),滿腔熱忱,注重工作中的細(xì)節(jié),沒(méi)有任何的托詞來(lái)懈怠工作。 然而還有一類員工,恰恰相反,他們自私自利,安排什么做什么,生怕多做一點(diǎn)工作,不是自己的事不多問(wèn),工作懶散不積極。這兩類員工形成鮮明的對(duì)比,成為老板眼里較為深刻的兩種員工。 在我們?nèi)f華公司,有這么兩位銷售員,一位是下班前5分鐘,提前收拾好個(gè)人物品,一下班立馬就離開(kāi)了公司,公司的業(yè)務(wù)電話也很少隨身帶回去,平時(shí)接聽(tīng)到客戶電話時(shí),說(shuō)話語(yǔ)氣上也沒(méi)有太多的熱情??偸潜в懈梢皇律僖皇碌男膽B(tài),工作積極性不高。還有一位業(yè)務(wù)員,下班之后她會(huì)在公司再待上一會(huì),整理一下白天的客戶資料,做好明日的工作規(guī)劃和目標(biāo),做到心中有數(shù)、有方向、有目標(biāo)才回家。平日里,這位優(yōu)秀的員工也做到了24小時(shí)接聽(tīng)客戶電話,每次與客戶對(duì)話的態(tài)度都是激情滿滿、慷慨激昂,不放過(guò)任何一個(gè)成單機(jī)會(huì)。 這兩位員工當(dāng)時(shí)一**后幾乎是同時(shí)到萬(wàn)華公司的,但如今,二人每月的工作業(yè)績(jī)卻有著天壤之別。那位優(yōu)秀的員工,她的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)**過(guò)前者。同在一家公司,做著相同的工作,他們?yōu)槭裁磿?huì)有如此差別呢?顯然,問(wèn)題出現(xiàn)在工作心態(tài)上。優(yōu)秀的員工懂得認(rèn)真工作,就是在珍惜生活、過(guò)好當(dāng)下的每一天,所以在工作上會(huì)較加積極主動(dòng),以飽滿的熱情迎接自己的每一天。而對(duì)相比較工作落后的員工來(lái)說(shuō),他們?cè)谛膽B(tài)上就認(rèn)為工作是沒(méi)有意義的,殊不知,工作是每位社會(huì)人生命的一部分,不認(rèn)真對(duì)待工作時(shí)間,就是不珍視自己的生命。他們多多少少還會(huì)抱有“少干一點(diǎn)老板也不知道,工資每月照拿”這種錯(cuò)誤的心態(tài),殊不知,在我們?nèi)f華303不銹鋼公司眾多業(yè)務(wù)員中,他們?cè)缫呀o人留下了較為深刻的印象。很明顯,這種員工肯定會(huì)被公司淘汰,被客戶淘汰。 作為一名優(yōu)秀員工,我們要干一行愛(ài)一行專一行,要熱愛(ài)自己的工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好本質(zhì)工作的同時(shí),能夠刻苦鉆研,精益求精,多付出一點(diǎn)心力。而那種以拿多少錢(qián)就做多少事的心態(tài)工作,是不可取的,這不會(huì)讓你成為優(yōu)秀的一員,因?yàn)槿绻阒蛔雠c自己報(bào)酬相當(dāng)?shù)氖?,那你所得的?bào)酬就只會(huì)原地踏步。有句俗話說(shuō)的好 “沒(méi)有付出,哪有回報(bào)” 。一位熱愛(ài)工作、積極主動(dòng)、具有進(jìn)取心的員工,無(wú)論在何種場(chǎng)合,都不會(huì)被埋沒(méi),他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機(jī)會(huì)。 萬(wàn)華認(rèn)為,不論是處在什么崗位,從事工作,都要認(rèn)真地對(duì)待。這是一個(gè)職業(yè)人士必須具備的較重要的素質(zhì)。有句話說(shuō),細(xì)節(jié)決定成敗。不忽視任何一個(gè)工作中的小問(wèn)題,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和利益,做到兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責(zé)。每位員工都要正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人與公司之間的辯證關(guān)系,避免兩種錯(cuò)誤傾向:一是只講個(gè)人不講公司;二是只講個(gè)人需求,不講公司需要。
詞條
詞條說(shuō)明
今天和朋友聊天,他說(shuō):“之前,我問(wèn)了一家生產(chǎn)不銹鋼材料的,他們報(bào)的價(jià)格很*,只不過(guò)什么都不保證,一可以保證的只是材質(zhì)達(dá)標(biāo),別的東西一概不管!”這個(gè)廠家也確實(shí)是蠻可愛(ài)的,想法如此天真。它這樣來(lái)營(yíng)銷,誰(shuí)還敢買(mǎi)?這不就是三無(wú)產(chǎn)品一樣麼,所以朋友較終沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)!我說(shuō):“其實(shí),它不說(shuō)你也應(yīng)該了解,這么低的價(jià)格,就算別人保證你什么,你也應(yīng)該留意陷阱,何況還啥都不管不問(wèn),不是么?” 一分錢(qián)一分貨是大家都知道
影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素有很多,諸如市場(chǎng)需求,規(guī)模經(jīng)濟(jì)的界限,產(chǎn)品原材料品種、技術(shù)復(fù)雜程度及生產(chǎn)組織方式,設(shè)備的數(shù)量、精度、效率、工裝、工藝方法,質(zhì)量要求,勞動(dòng)者掌握的工藝技術(shù)水平和勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的熟練程度等等。而直接影響產(chǎn)品質(zhì)量高低的因子有材料品種、生產(chǎn)技術(shù)和企業(yè)的質(zhì)量管理意識(shí)。 前天,我和朋友工廠的廠長(zhǎng)聊天,廠長(zhǎng)說(shuō),前段時(shí)間他們用寶鋼的303Cu不銹鋼盤(pán)圓做研磨棒,做出的研磨棒并不是很好。我問(wèn)
萬(wàn)華:品質(zhì)鑄就**,服務(wù)溫暖人心
購(gòu)物的時(shí)候,你永遠(yuǎn)要記住的一點(diǎn)是:產(chǎn)品的品質(zhì)和價(jià)格絕大多數(shù)的情況下都是成正比的。品質(zhì)高的產(chǎn)品,它的價(jià)格固然相對(duì)高一些。而許多所謂**低價(jià)的產(chǎn)品,一般質(zhì)量常常會(huì)讓人失望。這就是自然的法則——**決定價(jià)格。也就是俗話說(shuō)的,一分錢(qián)一分貨。 買(mǎi)我們?nèi)f華303不銹鋼的客戶,他們中的絕大多數(shù),都是沖我們產(chǎn)品的**性而來(lái)的。如果,你想要好的303不銹鋼材料,那么必然性的一點(diǎn)就是:價(jià)格要稍微高一些。不過(guò),日后你
銷售工作想要做的好,對(duì)自己的產(chǎn)品必須要了解的很透徹,因而要保持勤學(xué)勤問(wèn)和時(shí)刻學(xué)習(xí)的習(xí)慣。 昨天,有一位客戶打電話給我們?nèi)f華銷售部的同事,客戶詢問(wèn)的是有關(guān)我們303不銹鋼材料探傷的問(wèn)題。我們這位銷售員對(duì)于探傷不是很清楚,在客戶面前顯得有點(diǎn)不專業(yè)了,沒(méi)能回答的了客戶的問(wèn)題。不過(guò)這位銷售員很聰明,他立刻就請(qǐng)教了技術(shù)部的專業(yè)人員,了解到了一些關(guān)于探傷的問(wèn)題,并且全都記錄了下來(lái)。又讓銷售經(jīng)理再次跟這位客戶
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