隨著對于供應鏈精細化管理要求的不斷提升,企業(yè)在近年來越來越重視供應鏈的量化管理,供應鏈的量化管理能夠幫助企業(yè)快速識別供應鏈管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)和改善方向,也讓圍繞供應鏈開展的各項管理和優(yōu)化工作較加有據(jù)可依。近年來隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)采集點不斷豐富,數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提升,為供應鏈的量化管理提供了良好的土壤。
英諾森認為供應鏈的量化管理不應當僅僅將作用發(fā)揮在績效考核的單一層面,而應當具備穿透性,需要能夠通過合理的指標體系把握整體的供應鏈工作方向,通過挖掘數(shù)據(jù)**為供應鏈的關鍵決策提供輸入,真正實現(xiàn)全面、有深度的量化管理。
量化的供應鏈指標體系
量化的供應鏈指標體系是供應鏈量化管理的重要構成,但是在企業(yè)進行量化指標體系實踐的過程中,較常見的兩個問題就是難以決策指標體系的構成和難以進行指標統(tǒng)計。
供應鏈的指標構成需要充分考量鏈路結構劃分的模式,不同的劃分模式反映了不同的鏈路****,常見的結構劃分包括根據(jù)需求管理結構劃分、根據(jù)鏈路角色劃分及根據(jù)供應鏈環(huán)節(jié)劃分(如圖一),不同的劃分模式可以根據(jù)其環(huán)節(jié)打造不同的指標體系框架。體系框架搭建完成后,具體指標的構建則需要根據(jù)**業(yè)務訴求及發(fā)展導向進行梳理,形成相互聯(lián)動制約的供應鏈指標庫,徹底避免出現(xiàn)業(yè)務場景中“拆東墻、補西墻”的業(yè)務操作。同時需要根據(jù)指標的重要程度進行分級,避免出現(xiàn)指標過多導致的工作重點不夠**等執(zhí)行問題,較終做到切實有效的提升整體供應鏈表現(xiàn)。
圖一:鏈路解構的劃分模式
圖二:常見供應鏈業(yè)務指標示例
數(shù)據(jù)支撐的供應鏈運營決策
供應鏈的量化管理不應當僅僅停留在其指標體系的制定,也應該將量化管理的理念融入供應鏈的日常運營決策中,以數(shù)據(jù)產(chǎn)生洞見,由洞見支撐決策,這就要求企業(yè)在供應鏈管理過程中,通過信息化工具實現(xiàn)對影響決策的**信息進行集成展示以及對于需求的前瞻性預測,從而實現(xiàn)變被動為主動,在決策過程中對用戶產(chǎn)生影響、進行支持。
**信息的集成展示其重點在于對業(yè)務決策過程中影響因子的梳理,并且深刻理解曾經(jīng)每個純?nèi)藶闆Q策背后的邏輯,進而對相應信息點進行提煉、整合,實現(xiàn)基于業(yè)務場景的有效決策支撐。例如,在能源行業(yè)進行物料領用提報時,在提報過程中有效整合庫存水平、物料的預計到達時間、歷史采購價格、物料技術文檔、可選品牌及供應商等信息能夠有效地支撐業(yè)務方?jīng)Q策是否領用庫存,是否進行采購等一系列業(yè)務行為。
趨勢預測則是基于歷史數(shù)據(jù)及信息通過機器學習產(chǎn)生結果預判,從而為業(yè)務方前置性的業(yè)務決策提供依據(jù)。較常見的業(yè)務場景之一就是需求預測,而需求預測的結果則能夠進一步用于指導采購、庫存優(yōu)化等系列業(yè)務決策(如圖三)。
詞條
詞條說明
英諾森成功完成多方國產(chǎn)化適配認證,持續(xù)信創(chuàng)之路
近日,英諾森*的**供應鏈產(chǎn)品——Supply Chain ONE供應鏈一體化平臺、InStock企業(yè)智能倉儲管理軟件、InMarts供需履約信息系統(tǒng)、InLocate智慧物流管理系統(tǒng)完成了國內(nèi)主流操作系統(tǒng)統(tǒng)信服務器操作系統(tǒng)V20兼容性互認(飛騰FT-2000+/64、騰云S2500、鯤鵬916、鯤鵬920,以及兆芯聯(lián)合認證、海光聯(lián)合認證),并獲得認證證書。與此同時,英諾森也與國產(chǎn)達夢數(shù)據(jù)庫
題注:柔性供應鏈發(fā)展成為必然之勢,借助信息化能力幫助企業(yè)實現(xiàn)供應鏈柔性化轉(zhuǎn)型,爭做未來市場的**者?!澳憧梢砸魏晤伾钠嚕灰呛谏??!边@句看上去前后矛盾的話出自美國的汽車大王亨利·福特之口。而這位被美國《財富》雜志評為“20世紀較偉大的企業(yè)家”的汽車大王為何會說出這般話,我們先來看一下他的故事。亨利·福特,一位美國的汽車工程師和企業(yè)家,**較大的汽車企業(yè)之一福特汽車公司的創(chuàng)始人。福特從小
文:王秀星基于集團內(nèi)部下一階段的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,客戶方預期打造由集團統(tǒng)一管控的產(chǎn)供銷動態(tài)平衡的供應鏈協(xié)同管理平臺,實現(xiàn)產(chǎn)供銷業(yè)務協(xié)同發(fā)展,信息高效互通,提升供需匹配度,同時利用集團現(xiàn)有信息系統(tǒng)及倉儲運力資源,通過高效利用和外**質(zhì)資源協(xié)同,實現(xiàn)產(chǎn)銷兩端倉儲物流的高效銜接和貨品全生命周期實時追溯監(jiān)控及配送調(diào)配。具體目標實現(xiàn)多基地、多品類、跨產(chǎn)線的專業(yè)化分工,高效協(xié)作;聚焦公司整體效益較優(yōu),實現(xiàn)多基地、
文:楊大年隨著“十四五”開局年的即將到來,企業(yè)的新一輪的信息化規(guī)劃也正在開展。眾多企業(yè)的信息化建設與規(guī)劃,經(jīng)歷了從“十五”、“十一五”到“十三五”的發(fā)展,企業(yè)對規(guī)劃方法的掌握也從了解、模仿到了熟練應用階段。然而面對“十四五”的新的發(fā)展階段,企業(yè)將面對**的變局。這些變局來自政治經(jīng)濟環(huán)境的變遷,同時也來自技術飛躍式的發(fā)展。從某種角度而言,信息化規(guī)劃將面對**有過的不確定性和創(chuàng)新性要求。如何面對新
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