AI應用蓬勃發(fā)展,銀行是主要需求方
金融行業(yè)是我國信息化發(fā)展程度較高、信息技術應用較密集的行業(yè)之一。在政策引導與內生需求的雙重推動下,金融行業(yè) 經歷了從基礎建設、平臺建設到AI應用建設的發(fā)展過程。隨著信息化創(chuàng)新的不斷深入,金融機構對IT系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定 性、靈活性、功能性、可擴展性等方面也隨之提出較高的要求。在此過程中,銀行持續(xù)加大IT投入,紛紛設立單獨的科技 子公司,在滿足內生需求的同時技術外溢為金融行業(yè)提供解決方案??傮w來看,銀行金融機構中是對IT技術投入較高,并 AI布局較早的主體。
AI應用業(yè)務伴生,由前臺向后中臺轉化滲透
近年來,AI與金融業(yè)務深度融合,促進了金融機構的業(yè)務流程、運營模式、風險管控等較流暢、較高效地運作。銀行AI應 用的滲透率較高,覆蓋日常運營與**業(yè)務,其中智能風控與智能營銷的應用度較高。銀行以大數據及人工智能建模持續(xù) 加強風控力度,同時建立了精準客戶畫像與客戶分層分類的差異化定價體系,提高對客戶的經營能力和營銷管理水平。保 險與證券的AI應用則集中在了風險評估與反欺詐場景。總體來看,金融行業(yè)在不斷進行AI應用場景的加深拓寬與AI應用效 果的落地推廣,業(yè)務領域實現了由前臺向后中臺的轉化滲透。
場景多元化,對技術與業(yè)務理解的要求普遍較高
銀行業(yè)的數據建設成熟、數據基礎完整且標準化程度高,信息化程度普遍較高。而銀行業(yè)AI應用的落地場景呈現多元化特 征,高頻高**AI應用場景對技術融合、數據質量與業(yè)務理解的要求普遍較高,因此需要供應方具備充足的技術與項目積 累。金融領域的AI應用多為業(yè)務導向型,即AI建設邏輯為應用落地**,而AI應用面臨的數據質量問題日漸凸顯,一些銀 行開始尋求構建面向人工智能的數據治理體系的解決之道。
報告還詳細指出金融、零售、醫(yī)療、工業(yè)等行業(yè)對數據治理體系的作用及依賴,詳細描述了數據治理應用落地并開展針對性范圍的數據治理工作,為目前數字化智能化升級的首要任務。
最后,珠海銀彈谷數據治理服務中心表示:數據治理有效的解決企業(yè)數據難以整合利用、數據質量差亂、數據共享服務低、數據資產管理手段等痛點,為企業(yè)提供高效的數據分析工具!
詳情請查看報告,文章主要信息來源《2022年中國面向人工智能的數據治理行業(yè)研究報告》。
詞條
詞條說明
數字變革,綠色發(fā)展,銀彈谷亮相2022年中國**服務貿易交易會
服務貿易,是中國對外貿易的重要引擎,對外開放深化的重要動力,構建新發(fā)展格局的重要力量,為**經濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要作用。中國**服務貿易交易會(以下簡稱“服貿會” )作為**、**性、綜合型服務貿易展會,于8月31日至9月5日在北京舉辦。作為**服務貿易領域規(guī)模較大的綜合型展會、中國服務貿易領域的**展會,引發(fā)國內外熱烈反響。本次服貿會主題為“服務合作促發(fā)展 綠色創(chuàng)新迎未來”,聚焦服務貿易熱點
產品能力:主要用于客觀評價低代碼產品自身功能的全面性、豐富度及靈活性,能夠 匹配當前市場對于應用開發(fā)需求和新場景迭代需求的產品較具優(yōu)勢,也就是說具備一體化開發(fā)能力和靈活開發(fā)部署的產品較易適應市場需求。品牌影響力:評價廠商發(fā)展背景、客戶認可度、資本市場認可度等,輔助判斷廠商的長期發(fā)展,品牌背景雄厚、客戶付費意愿強的廠商較具市場影響力。生態(tài)能力:評價廠商內外部資源鏈接能力,具備內部資源鏈接能力和外部合
信創(chuàng)產業(yè)包含從 IT 底層的基礎軟硬件到上層應用軟件全產業(yè)鏈自主創(chuàng)新軟硬件產業(yè)體系,是實現新舊動能轉換的重要戰(zhàn)略引擎,也是新基建加速的安全基石。我們針對技術廠商提出“不忘初心,自始至終瞄準**基礎關鍵技術,建立自主工具體系、產品體系和生態(tài)體系”的建議,針對行業(yè)應用企業(yè)提出“行業(yè)應用是信創(chuàng)產業(yè)發(fā)展的源動力,以應用為抓手,向上健全產業(yè)發(fā)展**技術,向下賦能數字中國發(fā)展”的倡議,針對主導部門提出“產業(yè)發(fā)
據中國人力資源數字化研究報告顯示,本報告主要從四個方面展開對人力資源數字化進行研究:發(fā)展背景、需求現狀、市場規(guī)模和趨勢展望。發(fā)展背景:人力資源數字化指將人力資源業(yè)務融入企業(yè)運行生態(tài),與企業(yè)數字化轉型形成交互配合。其****在于盤活人力資源管理中的各項數據,重塑管理與業(yè)務流程,達成提升企業(yè)管理能效、優(yōu)化員工工作體驗的效果。受數字經濟,疫情常態(tài)化、人口老齡化等社會因素,以及云計算等技術因素驅動影響,人
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