【軍訓(xùn)服廠家】企業(yè)工裝定制應(yīng)注意的幾個問題

時間：2021-05-30作者：廣西碧仁服裝有限責(zé)任公司瀏覽：313

企業(yè)工裝定制應(yīng)注意的幾個問題。

企業(yè)工作服定制廠家

1.企業(yè) 工作服和工裝褲應(yīng)根據(jù)季節(jié)定制。

企業(yè) 工作服一般只需要做夏、春、秋兩季。由于地域差異，員工外出較少，所以冬季工作服，基本上都穿春秋兩季。

2.企業(yè)工作服的顏色是否與企業(yè)的風(fēng)格相匹配？

每個企業(yè)都有自己的特點。工作服的設(shè)計應(yīng)根據(jù)不同企業(yè)的不同工作崗位而定。工作服的顏色和款式應(yīng)與企業(yè)相匹配。在我們的普通食品廠，普通工人都穿著白色或天藍色的工作服。工裝在機械制造業(yè)中，為了抵抗臟顏色較深，如深藍灰色等。

3。企業(yè)工作服款式選擇

工作服本季應(yīng)該流行。風(fēng)格的選擇應(yīng)符合工作的需要。有些工作需要分開，另一些工作需要整合工作服。

4。企業(yè)工作服面料及輔料的選擇

根據(jù)工作特點選擇合適的面料或配件。對于某些特殊的工作要求，應(yīng)特別注意不能使用的金屬拉鏈。

5.企業(yè)工作服尺寸

尺寸必須選擇合適的工作人員穿戴合適，特殊情況下可定做。


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  詞條說明

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  工服的管理可以分兩種情形，一種是出于工作需要，要求員工必須按規(guī)定穿著的，一種是作為福利，發(fā)放給員工的，不一定要求員工必須穿或者只要求偶爾穿。本文講如何做好工服管理，自然重點講的是前者。既然是出于工作需要，規(guī)定員工穿著，首先我們可以分析下，要求員工穿著工服的目的。1、提升企業(yè)的形象。2、提升員工的形象/幸福感。3、識別員工的身份，便于開展內(nèi)外部工作。4、提升員工工作的安全性這幾條是相互關(guān)聯(lián)的，不同的

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