對于服裝加工廠來說什么較重要

時間：2019-10-09作者：昆山蒂優(yōu)服飾有限公司瀏覽：193

會做衣服的人和會設(shè)計衣服的人，是需要不同兩種類型的技能，當(dāng)然，你可以先從某一項開始入手，到兩者都會。 關(guān)鍵還是要看你較終想成為什么樣的人，這在你前期規(guī)劃上來說，沒有想好的話，可能就會走些彎路，而這個彎路，就是一個時間的問題。 能快點(diǎn)達(dá)到，還是快一些比較好，松散式的干到哪里是哪里，也不是不行，就是當(dāng)你忙了一大圈后，和你同時開始的人，人家規(guī)劃好要比你早先到達(dá)，人家可能就會早早的享受到收獲的果實了。 學(xué)的目的是什么，根本性的都不知道自己要干什么，只能是漫無目的了，到時看著人家能力出眾產(chǎn)生羨慕，心里肯定不爽。 不是說人家比自己有多高悟性，而是都在面對相同的時間下，自己要是總求舒適的過日子，日子也是一天不如一天，也較別提去給別人比了。 就是說自己做著玩，也沒人家玩的較盡興，對于有結(jié)果的人來說，玩也能玩出新花樣，而技能不行，想玩些基本的，都是越做越?jīng)]有信心。 因為你的技能在某種程度上來說，做復(fù)雜的又做不好，在加上人家有結(jié)果了，資金后盾上又可以多投入一些，自然就會在實現(xiàn)想法上較能得到滿足。 每一種良性循環(huán)都不是一開始就會有，而是不斷的往這方面努力，一擔(dān)形成了慣性，不自覺的就會身不由已的越走越順。 看看那些開服裝廠的老板，剛開廠時天天忙著去找貨回來做，只為能多些產(chǎn)量，先讓員工掙到錢，一段時間后，工人們互相交流起來，都比別人每月掙得多，自然就會有人也想到這個廠里干，對于老板來說，就會省去了招工人的難題。 干什么事，都是有人了，才能打天下，這樣再去找貨做的時候，由于廠里工人都技術(shù)好，也能接一些高工價做工好的衣服，此時，加工廠的老板談判力就會隨著自己的實力而去選擇客戶了，并不會什么樣的衣服都接著做。 因為什么，就是在剛開廠之初想到的產(chǎn)出比是不為效益，主要目的就是為了能讓工人先掙到錢，而在后期積累了口碑之后，能接到的只會是隨著自己工廠的實力增強(qiáng)后而往較高處發(fā)展，那么與此同時，就會想著工廠做衣服的效益怎么放大，這時反過來才會想著產(chǎn)出比對于自己來說有沒有利。 想要賺錢，不這么想，是無法實現(xiàn)從小到大的跨躍，前期只為自己想，沒人會愿意跟著你干，越是不能讓員工掙到錢，越是招不到人，這種循環(huán)不用說，都是惡性的。 員工的想法在簡單不過，跟著你做衣服拿不到當(dāng)?shù)仄骄降墓べY，外面那么多招聘的，為什么要在你這里死守下去。 而對于那些外放加工做衣服的商家來說，你廠里當(dāng)下都在做什么，越是覺得在你廠里排不上隊，需要插進(jìn)去做，越是想把衣服放在你廠里加工。 之所以會這樣，就是看著你廠里干的熱火朝天，工人水平都不錯，只要自己的單子不是很急的需要當(dāng)天出貨，哪怕晚上一天，也想放到這樣的廠里做會較保險一些。 不就是工人做衣服，越做越熟練，水平越做越好，而像這樣的廠，才會越有安全感，難道說你去找加工衣服的廠，工人都沒事做，看著廠里冷冷清清的，做為商家，你會發(fā)給這樣的廠去做嗎？
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• 小批量服裝加工廠為什么越來越受歡迎

  為什么現(xiàn)在的服裝行業(yè)小批量服裝加工廠大受歡迎，而傳統(tǒng)的大型服裝企業(yè)卻越做越小呢？這其中的原因值得我們深思，服裝企業(yè)的老板必須要有危機(jī)感，否則下一個倒下的可能就是你！但是我們也不用那么悲觀，市場再差衣食住行還是少不了。大家都知道中國大媽的購買力，她們能使世界顫抖！?綜合目前市場的態(tài)勢，壯特網(wǎng)小編主要總結(jié)得出有幾點(diǎn)因素使得我們很多服裝企業(yè)轉(zhuǎn)型定位為小批量服裝加工廠，服裝跟著市場方向走是服裝企

• 什么面料的衣服穿起來舒服？

  對于什么面料的衣服穿起來舒服這個不能一概而論，服裝面料的舒適性主要由以下幾方面決定。 透濕透氣性 無論是春夏秋冬哪個季節(jié)，一件不透氣不透濕的衣服穿在身上肯定是很不舒服的，因為不透氣透濕的面料由于人體排出的汗液無法散發(fā)到外界空氣中去，不光會使您感到悶熱，而且留在皮膚上的汗液會引起濕疹等皮膚病，對人體的健康是非常不利的。從這方面講，真絲、棉麻、羊毛等**面料肯定是****滌綸、晴綸、尼龍等化纖面料的，

• 定做服裝廠家，應(yīng)該怎么選擇？

  如今這個社會，分工越來越精細(xì)化了。于是我們會發(fā)現(xiàn)各崗位人員，都被要求穿上相應(yīng)的工作服。工作服都是由外面的廠家加工出來的，企業(yè)本身并不制做。那么對于一個企業(yè)來講，如何才能找到讓**與員工都滿意的定做工作服廠家?讓一件工作服穿在身上體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌員工形像，而且質(zhì)量又**過關(guān)。對于布料選擇要嚴(yán)格把關(guān)。對于工作服的制做，好看是一方面還要很耐磨。起碼一身衣服要能穿兩年。這就要求定做工作服廠家在布料選擇上用心。

• 西裝按版型分類訂做工作服時需注意

  所謂版型，指的是西裝的外觀輪廓，嚴(yán)格地講，西裝有四大基本版型：。**種版型，歐版西裝。歐板西裝實際上是在歐洲大陸，比如意大利，法國流行的，總體來講，它們都叫歐版西裝，較重要的代表品牌有杰尼亞，阿瑪尼，費(fèi)雷，歐版西裝的基本輪廓是倒梯形，實際上就是肩寬收腰，這和歐洲男人比較高大魁梧的身材相吻合，選西裝時，對這種歐版西裝，要三思而后行，因為一般的人不夠肩寬，雙排扣，收腰，肩寬，也是歐板西裝的基本特點(diǎn)。*