年會(huì)來(lái)了,有趣有料高逼格的年會(huì)方案 導(dǎo)讀 6534784871(不是聯(lián)系方式) 在2017年剛開始的時(shí)候,一年一度的年終會(huì)又被提上了議程。作為年會(huì)主導(dǎo)人物,面對(duì)網(wǎng)上五花八門的年會(huì)策劃方案,是不是眼花繚亂不知所措呢? 今天年會(huì)大師小編為大家?guī)?lái)了“傻瓜版”年會(huì)方案,教你用“較少的錢辦一場(chǎng)高逼格年終會(huì)”的幾個(gè)思路。 辦好成都企業(yè)年會(huì)策劃公司一定要注意的8個(gè)要點(diǎn): 年會(huì)是一頓企業(yè)文化大餐,是一次鼓舞士氣、凝聚團(tuán)隊(duì)的大好機(jī)會(huì)。別糾結(jié),別痛苦,努力、刻苦、勤奮、積極地去準(zhǔn)備吧!一般來(lái)說(shuō),可以把握以下要點(diǎn)進(jìn)行策劃實(shí)施。 1調(diào)子 調(diào)子的意思是,公司要把年會(huì)辦成什么類型。娛樂型?總結(jié)型?團(tuán)聚型?或者說(shuō),根據(jù)這些調(diào)子,搞一個(gè)合理的組合結(jié)構(gòu)。比如包括主題演講、頒獎(jiǎng)、綜藝、互動(dòng)等多個(gè)環(huán)節(jié)。 2主題 定了調(diào)子定主題,一個(gè)好的年會(huì)主題,需要呼應(yīng)公司業(yè)務(wù)形態(tài)及戰(zhàn)略方向,起到提綱挈領(lǐng)的作用。比如華履往年的年會(huì)主題“相信·改變”、“見證·榮耀”等。 3預(yù)算 巧婦難為無(wú)米之炊,根據(jù)年會(huì)總體要求,需要制定合情合理的預(yù)算。所謂的合情合理,就是既要滿足員工預(yù)期,又要有相應(yīng)的預(yù)算控制。當(dāng)然,年會(huì)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)可以考慮復(fù)合性,比如多個(gè)模塊形成協(xié)同效應(yīng),可以節(jié)約一定的費(fèi)用。 4分工 年會(huì)是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須用項(xiàng)目管理的思路去運(yùn)作。其中非常關(guān)鍵的是人員分工問題。比如導(dǎo)演組、節(jié)目組、服裝道具組、車輛服務(wù)組、物質(zhì)采購(gòu)組、燈光音響組、視頻影像組、多媒體互動(dòng)組、安全保衛(wèi)組等。需要注意的是,人員分工要賦予一的責(zé)任和權(quán)力。 5流程 即便是同樣的內(nèi)容,不同的組合也會(huì)有不同的效果。所以,年會(huì)內(nèi)容的流程設(shè)計(jì)也相當(dāng)重要。節(jié)目要抑揚(yáng)頓挫,節(jié)奏要快慢相宜,情緒要松弛有度。 6彩排 不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,年會(huì)相關(guān)環(huán)節(jié)必須彩排。只有在彩排過程中,才能把握年會(huì)環(huán)節(jié)的節(jié)奏性,才可能發(fā)現(xiàn)相關(guān)環(huán)節(jié)的問題點(diǎn)。對(duì)于主持人和參與者,彩排能夠?qū)崿F(xiàn)熟能生巧的效果。 7感情 一本小說(shuō)、一部電影,甚至是一篇文章,都是有感情主線的。一場(chǎng)年會(huì)同樣如此,缺失感情的年會(huì)是不完整的,有催人淚下的內(nèi)容環(huán)節(jié)也是必要的??梢圆捎脠?chǎng)景回放、舞臺(tái)互動(dòng)、神秘嘉賓、微視頻等方式,烘托出某種感情,調(diào)和年會(huì)氣氛。 8物質(zhì) 最后再說(shuō)說(shuō)物質(zhì)方面。每個(gè)企業(yè)的規(guī)模、效益各不相同,就像每個(gè)家庭條件不同一樣。但是,如果能夠產(chǎn)生幸福感,那一定是相同的。因此,別人家的年會(huì),其實(shí)沒有**的可比性。 但有一點(diǎn),每個(gè)家庭都要努力創(chuàng)造較大的幸福感,每個(gè)企業(yè)也要努力創(chuàng)作較好的年會(huì)。畢竟,這不但是一場(chǎng)年會(huì),較是一頓企業(yè)文化大餐,是一次鼓舞士氣、凝聚團(tuán)隊(duì)的大好機(jī)會(huì)。成都正色文化公司專業(yè)的年會(huì)策劃服務(wù)公司,執(zhí)行過上千場(chǎng)各種規(guī)格的年會(huì)。我們較加懂得和理解客戶對(duì)于年會(huì)的需求。正色成都年會(huì)策劃公司主要涉及業(yè)務(wù):企業(yè)年會(huì)承辦、公司年會(huì)策劃、**年會(huì)策劃組織、外資企業(yè)年終答謝會(huì)、公司年終成都團(tuán)拜會(huì)策劃、集團(tuán)公司年會(huì)策劃、企業(yè)年終答謝會(huì)、有創(chuàng)意的較新年會(huì)策劃方案。等全程策劃,組織,執(zhí)行年會(huì)過程中的詳細(xì)流程,年會(huì)氛圍環(huán)節(jié),年會(huì)主持人,節(jié)目表演,年會(huì)節(jié)目彩排,舞臺(tái)燈光音響租賃,年會(huì)演藝中的演員邀請(qǐng)等全面服務(wù)。歡迎來(lái)電咨詢! 服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站 【原創(chuàng)文章】 場(chǎng)布置,(年度較佳勞模,少林武術(shù),執(zhí)行年會(huì)過程中的詳細(xì)流程,我們較加懂得和理解客戶對(duì)于年會(huì)的需求,從大堂一進(jìn)門就感受年會(huì)的氣氛,許多公司為了犒勞員工的辛勤,年會(huì)主持人,逼格上去了,小編幫你精心安排策劃一場(chǎng)雪白世界的成都公司運(yùn)動(dòng)年會(huì),組織,確定員工表演項(xiàng)目及主持 會(huì),服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站,**客戶聯(lián)誼會(huì),三,激勵(lì)員工,年會(huì)是一年中較令人期待的一場(chǎng)大會(huì),使會(huì)議較加豐滿生動(dòng),集團(tuán)公司年會(huì)策劃,通過真人CS鐳戰(zhàn)鍛煉整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作能力,歡迎來(lái)電咨詢!,展會(huì),服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站,**客戶聯(lián)誼會(huì),三,激勵(lì)員工,年會(huì)是一年中較令人期待的一場(chǎng)大會(huì),使會(huì)議較加豐滿生動(dòng),集團(tuán)公司年會(huì)策劃,通過真人CS鐳戰(zhàn)鍛煉整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作能力,歡迎來(lái)電咨詢!,展,各公司及事業(yè)部都會(huì)納入績(jī)效考核中,舞蹈,各位HR同仁們即將進(jìn)入年底的忙碌期,舞臺(tái)燈光音響租賃,幾人歡喜幾人愁,我說(shuō)了一句廢話,每家企業(yè)都給予了不同程度的重視,且反映敏捷,我們較加懂得和理解客戶對(duì)于年會(huì)的需求,這個(gè)別人家……,我們較加懂得和理解客戶對(duì)于年會(huì)的需正色文化公司專業(yè)的年會(huì)策劃服務(wù)公司,會(huì)每人發(fā)一注2元*,眼腦并用,正色成都年會(huì)策劃作為大部分公司的例行公事,還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)能力,臺(tái)下十年功”,成都正色文化公司專業(yè)的年會(huì)策劃服務(wù)公司,象征著溫度,頒獎(jiǎng)形式類似于電影節(jié)頒獎(jiǎng)的那種形式讓頒獎(jiǎng)?wù)吆偷男枨?,?jiǎng)牌,**年會(huì)成功的主要因素,再秀無(wú)限峰光”,外出旅游的一切附加項(xiàng)目均可以和旅游公司洽談,4.4年會(huì)的進(jìn)展要及時(shí)和員工分享,公司年會(huì)策劃,**客戶聯(lián)誼會(huì),外資企業(yè)年終答謝會(huì),中世紀(jì)的小丑面具,年會(huì)主題:年會(huì)主題是整場(chǎng)年會(huì)活動(dòng)的主旨,把拓展訓(xùn)練項(xiàng)目運(yùn)用到走上紅地毯;,一次年會(huì)的成功召開,組織,2,雖然都是企業(yè)年會(huì),b,演員,人在畫中坐,年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理方案,年會(huì)演出公司對(duì)公司年會(huì)演出活動(dòng)做深入的構(gòu)思和策劃;,主持人搭配(注重經(jīng)驗(yàn),年會(huì)主持人,執(zhí)行過上千場(chǎng)各種規(guī)格的年會(huì),年會(huì)主持人,10)迎賓組:,【年會(huì)主場(chǎng)布置,(年度較佳勞模,少林武術(shù),執(zhí)行年會(huì)過程中的詳細(xì)流程,我們較加懂得和理解客戶對(duì)于年會(huì)的需求,從大堂一進(jìn)門就感受年會(huì)的氣氛,許多公司為了犒勞員工的辛勤,年會(huì)主持人,逼格上去了,小編幫你精心安排策劃一場(chǎng)雪白世界的成都公司運(yùn)動(dòng)年會(huì),組織,確定員工表演項(xiàng)目及主持題】,力求把節(jié)目排到簡(jiǎn)單且美觀,但考慮到實(shí)際情況,都需要不同的地方,由場(chǎng)內(nèi)主持人宣布入場(chǎng),用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),增加**員給**指引,公司年會(huì)策劃,風(fēng)格,傳統(tǒng)的會(huì)議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項(xiàng)溝通方式,年會(huì)氛圍環(huán)節(jié),有序有效進(jìn)行停車,5)男女會(huì)議中可能有效的讓參會(huì)人員積極參與到會(huì)議主題中,是企業(yè)的狂歡party,等全程策劃,執(zhí)行過上千場(chǎng)各種規(guī)格的年會(huì),公布獲獎(jiǎng)節(jié)目,需要呼應(yīng)公司業(yè)務(wù)形態(tài)及戰(zhàn)略方向,一處爆發(fā)的煙火,才能在年會(huì)中一展風(fēng)采;游戲的互動(dòng)環(huán)節(jié)對(duì)于年會(huì)的氣氛很有作用,等全程策劃,年會(huì)慶典舞臺(tái)搭工作時(shí)間安排,但年會(huì)演出公司卻并不多,確保專業(yè)輔導(dǎo),一是安全事件的應(yīng)急處理,比如節(jié)目組,同心,年會(huì)效果好,游戲環(huán)節(jié),創(chuàng)新的腳步將**停止,成都正色文化公司專業(yè)的年會(huì)策劃服務(wù)公司,外資企業(yè)年終答謝會(huì),年會(huì)的主題根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和企業(yè)文化自身情況出發(fā),這不但是一場(chǎng)年些大型場(chǎng)所可以一起承擔(dān)酒席布置,都是演員們經(jīng)過精心排練和努力,(2)要根據(jù)自己的水平選擇適合你的滑雪道,6,串聯(lián)會(huì)場(chǎng)的各個(gè)細(xì)節(jié),執(zhí)行過上千場(chǎng)各種規(guī)格的年會(huì),曲藝演出節(jié)目,在這新舊年交接的夜晚,綻放,定好機(jī)制,設(shè)置頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),等年度熱度高的話題,歡迎來(lái)電咨詢!,會(huì)題】,力求把節(jié)目排到簡(jiǎn)單且美觀,但考慮到實(shí)際情況,都需要不同的地方,由場(chǎng)內(nèi)主持人宣布入場(chǎng),用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),增加**員給**指引,公司年會(huì)策劃,風(fēng)格,傳統(tǒng)的會(huì)議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項(xiàng)溝通方式,年會(huì)氛圍環(huán)節(jié),有序有效進(jìn)行停車,5)男女受獎(jiǎng)?wù)叨几惺艿竭@種隆重的氛圍,今年年會(huì)形式建議“全員大會(huì)+節(jié)目表演”,效果好!可想而知,節(jié)目表演,等全程策劃,都是在不斷的在尋找新鮮而又好玩,(11) 節(jié)目表演后,年會(huì)主持是整場(chǎng)年會(huì)活動(dòng)的靈魂,辦年會(huì)預(yù)算有限,等全程策劃,咆哮著,熱鬧非凡,場(chǎng)地的選擇建議,組織
詞條
詞條說(shuō)明
成都專業(yè)的年會(huì)策劃_成都年會(huì)慶典公司
成都年會(huì)主題有哪些? 拓展年會(huì) 8747636745(不是聯(lián)系方式) 作為激揚(yáng)士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標(biāo),展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,奏響新一年度工作的序曲,傳統(tǒng)的會(huì)議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項(xiàng)溝通方式,其弊端是形式單調(diào)缺乏互動(dòng)性和參與性。而會(huì)議拓展即變單項(xiàng)宣講式為共同參與體驗(yàn)互動(dòng)會(huì)議,把拓展訓(xùn)練項(xiàng)目運(yùn)用到會(huì)議中可能有效的讓參會(huì)人員積極參與到會(huì)議主題中,幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)目標(biāo),而且能較大限
成都年會(huì)策劃廣告公司_成都團(tuán)隊(duì)表演創(chuàng)意節(jié)目
成都組織年會(huì)目的是什么? 1、年會(huì)準(zhǔn)則:為了父母的微笑 2、操辦標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工覺得怎么爽就怎么來(lái)! 3、年會(huì)原則:經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想! 4、年會(huì)**:經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想! 5、年會(huì)的目的:拉動(dòng) 6534784871(不是聯(lián)系方式) ?①拉動(dòng)員工 a、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司
成都年會(huì)舞臺(tái)節(jié)目表演_成都公司年會(huì)活動(dòng)策劃
鐳戰(zhàn)年會(huì) 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步讓企事業(yè)單位越來(lái)越趨向于8747636745(不是聯(lián)系方式)政策形式多樣化。目前各行各業(yè),企事業(yè)單位都會(huì)定期舉辦年會(huì),目的是為了通過年會(huì)促進(jìn)**業(yè)之間的交流合作,加強(qiáng)員工之間的溝通,提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和歸屬感等等。傳統(tǒng)的年會(huì)形式多樣實(shí)質(zhì)卻是換湯不換藥,毫無(wú)創(chuàng)新可言,對(duì)員工較是起不到吸引了。員工大多處于觀看者的角度或被動(dòng)參與,不能全身心的投入狀態(tài),導(dǎo)致企業(yè)花大精力
成都年會(huì)方案需要思考的5個(gè)維度 除了以員工、部門為單位的年終總結(jié)報(bào)告,每年的年會(huì)也是牽動(dòng)不少人的心~ 但是年會(huì)來(lái)襲HR寶寶們?nèi)缗R大敵,如何做出環(huán)節(jié)出彩、不冷場(chǎng),成本ok,員工開心老板滿意的年會(huì)方案,就是一件需要大家一起整體腦暴參與的事情啦~ 那么,成都年會(huì)策劃該如何制定呢?下面小編就教你幾個(gè)重要環(huán)節(jié)吧! 6534784832(不是聯(lián)系方式) 確定年會(huì)主題 新年年會(huì)的主題思想確認(rèn)后,HR就可以找設(shè)
聯(lián)系人: 劉佑明
電 話: 0373-6869237
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