黃石下陸員工實名制考勤系統(tǒng)武漢建筑工地實名制人臉識別廠家直銷

時間：2020-08-03作者：武漢樂潔佳環(huán)保設(shè)備有限公司瀏覽：77

黃石下陸員工實名制考勤系統(tǒng)武漢建筑工地實名制人臉識別廠家直銷
1 人臉識別應(yīng)用優(yōu)勢
人臉識別技術(shù)特指利用比較不同人臉視覺特征信息進行身份鑒別的新識別技術(shù)，屬于生物特征識別技術(shù)的一種。人臉識別技術(shù)是一種基于人的臉部特征，對輸入的人臉圖像或者流進行處理，根據(jù)每個臉的位置、大小和各個主要面部的位置信息，進一步提取每個人臉中的身份特征，并將其與一直的人臉進行對比，配合人臉識別系統(tǒng)的一系列相關(guān)技術(shù)，包括人臉圖像采集、人臉、人臉識別預(yù)處理，身份確認以及身份查找等，確認具體人員的身份。
人臉識別技術(shù)在人員身份識別方面的應(yīng)用優(yōu)勢與特點：
非接觸的，用戶不需要和設(shè)備直接接觸；
l 用戶接受度高，識別自然，不需要人員操作；
l 可事后追查，保留識別比對的照片；
l 非強制性，被識別的人臉圖像信息可以主動獲??；
l 快捷，正常步行速度即可識別




2 設(shè)計原則
系統(tǒng)設(shè)計遵循技術(shù)**、深度學(xué)習(xí)算法、性能穩(wěn)定、節(jié)約成本的原則；本系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容是系統(tǒng)的、的、完整的、易用的以及符合人機交互的；方案設(shè)計具有科學(xué)性、合理性、可操作性。
系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)應(yīng)用符合國家及行業(yè)對外信息系統(tǒng)的要求和管理規(guī)范，相關(guān)對外的服務(wù)接口，均采用行業(yè)內(nèi)主流的技術(shù)要求規(guī)范，充分考慮人臉數(shù)據(jù)量大、格式多樣、業(yè)務(wù)應(yīng)用需求復(fù)雜的要求，對各類數(shù)據(jù)格式及通信標準做了統(tǒng)一的考慮，保證系統(tǒng)內(nèi)部各個業(yè)務(wù)模塊設(shè)計合理性的同時，為其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供了開放性、標準化的服務(wù)接口，滿足其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)對人臉識別系統(tǒng)的應(yīng)用需求。

l 系統(tǒng)的實用性
整個系統(tǒng)從實用性的角度出發(fā)，大限度的滿足建筑工地人臉識別管理系統(tǒng)的需求，能適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展。因此, 系統(tǒng)的實用性是首先應(yīng)遵循的原則。同時，系統(tǒng)的**產(chǎn)品和系統(tǒng)軟件均有良好的可學(xué)習(xí)性和可操作性。特別是操作性,使具備電腦初級操作水平的管理人員,通過簡單的培訓(xùn)就能掌握系統(tǒng)的操作要領(lǐng),達到能完成值班監(jiān)控的基本操作水平。
l 系統(tǒng)的**性
采用的科學(xué)技術(shù)水平，集成了**的人臉識別算法，在保證整個系統(tǒng)功能和性能的前提下，大限度地采用成熟、可繼承、具備廣闊發(fā)展前景的**技術(shù)。努力保證整個系統(tǒng)功能的科學(xué)合理性，防止片面追求某一局部的高性能與**性。
l 系統(tǒng)的穩(wěn)定性
由于人臉識別系統(tǒng)是不間斷長期運行工作的系統(tǒng)，所以系統(tǒng)的穩(wěn)定性顯得尤為重要。要求系統(tǒng)能夠在長期工作中不中斷不報錯, 還應(yīng)符合不同環(huán)境的使用, 并可在高溫、低溫、雨淋等環(huán)境下有效工作。
l 系統(tǒng)的可擴展性
無論在系統(tǒng)軟件、硬件的設(shè)計和選型上，都充分考慮其后期的可擴展性，結(jié)構(gòu)上應(yīng)易于擴充，以便于后期新功能的擴充。在硬件的接口上也比較豐富，能適應(yīng)后期更多的設(shè)備接入控制。
l 系統(tǒng)易維護性
人臉識別系統(tǒng)在運行過程中的維護應(yīng)盡量做到簡單易行。系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)真正做到通電即可工作的程度。而且維護過程中*使用過多**的維護工具。從計算機的配置到系統(tǒng)的配置,**設(shè)備的配置都充分仔細地考慮了系統(tǒng)可靠性。我們在做到系統(tǒng)故障率的同時,也考慮到即使因為意想不到的原因而發(fā)生問題時,保證數(shù)據(jù)的方便保存和快速恢復(fù)。
武漢樂潔佳環(huán)保設(shè)備有限公司專注于工地門禁系統(tǒng),工地實名管理系統(tǒng),員工實名認證等

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  詞條說明

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