德生科技：數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)助推精準(zhǔn)就業(yè)

時間：2024-11-26作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：8

就業(yè)是民生之本。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，求職者和雇主之間的匹配變得愈發(fā)重要，而供需雙方不能及時匹配，是造成就業(yè)難的一個重要原因。 因此，如何較好的實現(xiàn)求職者與招聘方實現(xiàn)，快速、高效、精準(zhǔn)的人崗匹配就成為了各相關(guān)部門需要解決的重要任務(wù)之一。


當(dāng)前，大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)加快賦能經(jīng)濟社會發(fā)展，就業(yè)工作引入數(shù)字化思維、智能化服務(wù)，可有效降低求職招聘的搜尋成本和溝通難度，破解長期存在的底數(shù)不清、趨勢不明、匹配不準(zhǔn)等問題。通過人工智能和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以實現(xiàn)將來自招聘網(wǎng)站、社交媒體、**機構(gòu)等的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，快速預(yù)測就業(yè)需求，掌握即時市場趨勢，定位職業(yè)技能缺口，幫助職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)雇主的需求調(diào)整課程，提高資源配置效率，調(diào)節(jié)供需失衡狀態(tài)。
           
為了解決這一問題，同時也為進一步促進就業(yè)招工高效化、精準(zhǔn)化，提升區(qū)域就業(yè)服務(wù)水平，各地人社部門正在積極探索如何通過數(shù)字賦能提升公共就業(yè)服務(wù)的效率和精準(zhǔn)度。積極探索就業(yè)招工服務(wù)體系，通過匯聚就業(yè)服務(wù)信息數(shù)據(jù)，整合多方資源，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)要素**，形成 “協(xié)同式” 推進、“一站式” 服務(wù)，用大數(shù)據(jù)打造高效、精準(zhǔn)化數(shù)字化公共服務(wù)平臺助力求職者與企業(yè)的精準(zhǔn)對接成為了各地民生服務(wù)部門可以選擇的一個方式。


在這一過程中，以德生科技為代表的一眾企業(yè)，積極參與其中，并開發(fā)了一系列相關(guān)的數(shù)字化就業(yè)服務(wù)平臺、產(chǎn)品及服務(wù)，有效實現(xiàn)了民生服務(wù)部門對就業(yè)服務(wù)實現(xiàn)實時監(jiān)管就業(yè)市場動態(tài)，進行崗位需求分析、人才儲備監(jiān)測等，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)部門 “找、培、配” 業(yè)務(wù)功能一體化、系統(tǒng)**到后端*智能化、供需分析預(yù)警、匹配全過程管理化的目標(biāo)。


目前，德生科技已構(gòu)建了比較完善的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系，通過搭建多功能平臺和新媒體運營矩陣，形成了標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)能力。有效破解就業(yè)幫扶精準(zhǔn)難、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)難、人崗信息匹配難等痛點問題，推動智慧就業(yè)走深走實，助力民生服務(wù)部門為全社會提供較高效、較智能、較具個性化的公共就業(yè)服務(wù)。


未來，隨著數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的進一步深化，德生科技有將繼續(xù)加強數(shù)字賦能，提升數(shù)據(jù)**，力求在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)造更多本地化、個性化、特色化的創(chuàng)新場景，以就業(yè)“小場景”帶動智慧“大就業(yè)”，努力打造“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)新模式，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。


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• 德生科技：以數(shù)據(jù)賦能讓數(shù)字化就業(yè)服務(wù)較貼心

  就業(yè)是民生之基、財富之源，事關(guān)千萬百姓每天的生活和全國的經(jīng)濟發(fā)展大局，近年來我國數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)要素利用、智慧平臺建設(shè)得到大力發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展迸發(fā)出強勁動力。隨著云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能+等數(shù)字技術(shù)飛速發(fā)展，各領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型縱深推進，數(shù)字化推動信息、技術(shù)、資金、人才、崗位等要素循環(huán)流動，為促進高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)創(chuàng)造了可能。以數(shù)字化思維和方式開展就業(yè)工作，構(gòu)建多元化、協(xié)同化、精準(zhǔn)化的就業(yè)工作新體系，

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