德生科技：數(shù)字化就業(yè)平臺提升公共就業(yè)服務(wù)水平

時間：2024-05-20作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：30

為深入貫徹落實(shí)進(jìn)一步健全基層公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)，夯實(shí)就業(yè)工作根基，較好**和改善民生，各地人社部門緊扣促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，建立各地****、部門主導(dǎo)、社會協(xié)同、多方參與的基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制，形成以以零工市場、公共就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為支撐的公共就業(yè)服務(wù)體系，提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的*公共就業(yè)服務(wù)。


為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源合理配置和勞動力市場供需對接，推動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，近期，人力資源社會**部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動公共就業(yè)服務(wù)下沉基層的意見》，意見要求：


一是服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋基層，聚焦人流密集區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等區(qū)域，布局基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷可及的就業(yè)服務(wù)圈。
二是服務(wù)信息輻射基層，推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘崗位信息，促進(jìn)供需有效對接，支持街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)服務(wù)和重點(diǎn)幫扶。
三是服務(wù)力量下沉基層，縣級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員下沉基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)開展就業(yè)服務(wù)，定期組織職業(yè)指導(dǎo)師、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)*等深入基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)提供服務(wù)。
四是服務(wù)模式適應(yīng)基層，探索預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代理服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)等便民措施，支持基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)動開展就業(yè)服務(wù)。
五是服務(wù)供給支撐基層，形成服務(wù)主體多元化、服務(wù)方式多樣化的基層就業(yè)服務(wù)供給模式，建立健全**購買公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制。


為較好的服務(wù)各地相關(guān)部門，德生科技充分發(fā)揮自身在行業(yè)深耕多年的經(jīng)驗(yàn)，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù) ，打造“一體化、數(shù)字化、智能化”的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)新形態(tài)。構(gòu)建“市-縣-鄉(xiāng)-村”的四級聯(lián)動服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建線上線下數(shù)字化就業(yè)公共服務(wù)體系，積極探索打造素質(zhì)就業(yè)應(yīng)用場景，以精準(zhǔn)解決企業(yè)、群眾、基層就業(yè)服務(wù)難點(diǎn)、痛點(diǎn)。德生科技通過利用互聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用等現(xiàn)代科技手段不僅較大地提高了就業(yè)服務(wù)的便捷性和高效性，還通過大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了服務(wù)效果的實(shí)時監(jiān)測和評估。這種科技與人文關(guān)懷相結(jié)合的服務(wù)模式，通過這種方式，就業(yè)服務(wù)信息的精準(zhǔn)“送上門”變得較加可行和高效，尤其是在滿足城鄉(xiāng)及偏遠(yuǎn)地區(qū)不同就業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的個性化和精準(zhǔn)化。這不僅體現(xiàn)了數(shù)字化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的前瞻性和創(chuàng)新性，也為提高基層就業(yè)服務(wù)的覆蓋率和滿意度提供了有效路徑，進(jìn)一步推動了公共就業(yè)服務(wù)體系的均衡發(fā)展和優(yōu)化升級。


目前，德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)已在全國多個省份落地應(yīng)用，以德生科技為湖北省孝感市打造的“智慧就業(yè)平臺”為例，完善當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)互聯(lián)網(wǎng)工具，助推孝感市公共就業(yè)服務(wù)體系走在全國**。同時，公司還積極參與到2022年、2023年公共就業(yè)服務(wù)能力提升**項目中，參與了標(biāo)克拉瑪依“1+3+N”公共就業(yè)服務(wù)能力提升**項目建設(shè)，以“平臺賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動、運(yùn)營服務(wù)”的方式，助力克拉瑪依打造數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)樣板。

廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場信息化建,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

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  詞條說明

• 德生科技構(gòu)建新型運(yùn)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)助力公共數(shù)字化就業(yè)服務(wù)建設(shè)

  近年來，平臺經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大潮來臨，帶來了智能化、數(shù)字化、信息化的工作模式，在就業(yè)領(lǐng)域催生了一大批形態(tài)多樣、分工精細(xì)的新模式、新形態(tài)。隨著形勢變化帶來的就業(yè)信息不對稱、人崗匹配不精確，崗位難尋、人才難覓，是導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一，給公共就業(yè)的方式提出了新的時代課題。為此，全國各級人社部門堅持以公共就業(yè)服務(wù)平臺、服務(wù)隊伍、服務(wù)能力建設(shè)為抓手，積極探索“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”就

• 德生科技數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)助力就業(yè)部門管理較便捷

  在已發(fā)布的《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》等文件中，多次提到各級**部門要健全就業(yè)公共服務(wù)體系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系和完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系。但由于我國幅員遼闊，各地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基層人員水平差異較大，我國各級**部門在進(jìn)行公共就業(yè)服務(wù)的過程中面臨著大量實(shí)操問題，如基層人員的崗前培訓(xùn)不足、軟硬件投入有限、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)水平較低等。為了提高就業(yè)服務(wù)部門工作效率及服務(wù)水平，解決當(dāng)前公共就業(yè)

• 德生科技：“AI大模型+數(shù)字人”在醫(yī)療場景應(yīng)用落地

  就醫(yī)信用無感支付是廣州市醫(yī)保部門聚焦參保人就醫(yī)報銷、繳費(fèi)排隊時間長問題，以*提升群眾就醫(yī)便捷度為目標(biāo)推出的一項便民舉措。由德生科技和中國銀聯(lián)廣東分公司攜手提供技術(shù)支持和運(yùn)營服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就醫(yī)醫(yī)保“秒報銷”、個人繳費(fèi)免排隊“零操作”。該項目是廣州市推出的“2023年廣州市十件民生實(shí)事”項目，已得到群眾**。目前全市已有64家三級醫(yī)保**醫(yī)院上線該項目，覆蓋全市11個區(qū)，且醫(yī)院覆蓋范圍正在快速遞增中

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  隨著人工智能（AI）與大數(shù)據(jù)技術(shù)的飛速躍進(jìn)，以ChatGPT為代表的大模型引發(fā)全世界高度關(guān)注，**科技企業(yè)競相在大模型領(lǐng)域拓展商業(yè)疆域，呈現(xiàn)出群雄競逐的蓬勃態(tài)。大模型技術(shù)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力、精準(zhǔn)的語義理解以及創(chuàng)新生成能力，自大模型工具出現(xiàn)以來，全國多地**部門開始探索新技術(shù)在政務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用可能，推動形成數(shù)字**改革浪潮。截至目前，北京、上海、杭州、深圳等地已率先出臺政策推動政務(wù)領(lǐng)域大模型應(yīng)用