德生科技自研“一卡通服務(wù)站”精彩亮相

時(shí)間：2023-09-27作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：62

廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場(chǎng)信息化建,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 德生科技職業(yè)背調(diào)為人才高效配置提供助力

  在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，招聘合適的人才成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。為了確保招聘到的候選人符合職位要求，職業(yè)背景調(diào)查成為了不可或缺的一環(huán)。為了較*、準(zhǔn)確地了解求職者的過(guò)往經(jīng)歷和能力，越來(lái)越多的企業(yè)選擇委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行背調(diào)。第三方背調(diào)能查到的信息非常廣泛且深入。它不僅包括求職者的基本信息和過(guò)往經(jīng)歷，還涉及教育背景、個(gè)人征信、職業(yè)操守等多個(gè)方面。通過(guò)*而細(xì)致的背調(diào)，企業(yè)可以較加準(zhǔn)確地評(píng)估求職者的能力和

• 德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式助力公共就業(yè)服務(wù)更高效

  實(shí)現(xiàn)供需匹配，*“信息孤島”。開(kāi)啟數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式，*、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是先決條件。為較好解決就業(yè)服務(wù)中的結(jié)構(gòu)性矛盾，各地相關(guān)人社部門積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新一代信息技術(shù)，打通人社、教育、公安、市場(chǎng)監(jiān)管等部門的數(shù)據(jù)，搭建智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，有力推動(dòng)管理模式轉(zhuǎn)型務(wù)方式創(chuàng)新，基本形成集中整合、共建共享、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、服務(wù)便民的新格局。在這一個(gè)過(guò)程中，德生科技發(fā)揮自身在人社領(lǐng)域多年的經(jīng)驗(yàn)，并基于

• 德生科技打造數(shù)字化就業(yè)浪潮下零工市場(chǎng)新范式

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中，就業(yè)市場(chǎng)的格局正經(jīng)歷著深刻變革。零工經(jīng)濟(jì)的興起，讓靈活就業(yè)成為眾多求職者的選擇，也為企業(yè)提供了較具彈性的用工模式。在這場(chǎng)數(shù)字化就業(yè)服務(wù)的變革中，德生科技憑借其**的創(chuàng)新能力和專業(yè)的服務(wù)水平，成為打造零工市場(chǎng)服務(wù)的*，在各個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景中展現(xiàn)出強(qiáng)大的服務(wù)能力。精準(zhǔn)匹配，打破信息壁壘在零工市場(chǎng)中，求職者與企業(yè)之間的信息不對(duì)稱一直是阻礙高效就業(yè)的關(guān)鍵因素。德生科技運(yùn)用大數(shù)據(jù)和人工智能

• “政策找人"核驗(yàn)服務(wù)讓民生服務(wù)觸達(dá)更精準(zhǔn)

  當(dāng)前，民生**的政策日趨精細(xì)化、精準(zhǔn)化，分層分類、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的中國(guó)特色社會(huì)救助體系基本建成。這為提升社會(huì)救助水平和能力提供了強(qiáng)大支撐和有力托舉。因此，如何較加快速、精準(zhǔn)的找到符合相關(guān)“政策服務(wù)”的群體成為了相關(guān)部門亟需解決的首要問(wèn)題，特別是低保對(duì)象、特困人員、殘疾人以及“一老一小”中的困難群體往往缺乏求助的意識(shí)、求助的能力，甚至求助的勇氣，導(dǎo)致未能及時(shí)獲得相應(yīng)政策救助幫扶的人群。為了主動(dòng)發(fā)現(xiàn)這些“沉