德生科技：就醫(yī)信用無(wú)感支付實(shí)現(xiàn)了先看病后繳費(fèi)服務(wù)新模式

時(shí)間：2023-07-11作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：53

就醫(yī)繳費(fèi)排長(zhǎng)隊(duì)，付費(fèi)結(jié)算“來(lái)回跑”？
別急，就醫(yī)無(wú)感支付服務(wù)可以緩解這些難題。


廣州醫(yī)保部門(mén)面向全市醫(yī)保參保人員推出“先診療、后付費(fèi)、免排隊(duì)”的就醫(yī)無(wú)感支付服務(wù)，不僅可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)保個(gè)人賬戶或銀行卡余額無(wú)感“免密支付”，省去窗口排隊(duì)的麻煩，還能專屬授權(quán)獲取5000元以上的資金支持，為我市參保群眾提供較簡(jiǎn)又方便的就醫(yī)信用無(wú)感支付體驗(yàn)。


無(wú)感支付有哪些好處？


為有效解決患者就醫(yī)過(guò)程中需反復(fù)排隊(duì)繳費(fèi)操作等問(wèn)題，廣州醫(yī)保部門(mén)在總結(jié)現(xiàn)有醫(yī)保移動(dòng)支付、互聯(lián)網(wǎng)支付等醫(yī)保支付模式經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，聯(lián)合廣東銀聯(lián)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、銀行機(jī)構(gòu)試點(diǎn)開(kāi)展就醫(yī)信用無(wú)感支付，醫(yī)生診療后即自動(dòng)扣費(fèi)減除排隊(duì)繳費(fèi)環(huán)節(jié)。就醫(yī)信用無(wú)感支付已經(jīng)被納入“2023年廣州十件民生實(shí)事”，主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：


01、“減環(huán)節(jié)”，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保醫(yī)療付費(fèi)零排隊(duì)


廣州市醫(yī)保參?；颊吆灱s開(kāi)通就醫(yī)信用無(wú)感支付后，由于是自動(dòng)扣費(fèi)，整個(gè)診療過(guò)程中，患者*額外進(jìn)行任何付費(fèi)動(dòng)作，真正實(shí)現(xiàn)就醫(yī)過(guò)程的“無(wú)感”支付，目前簽約方式有銀聯(lián)銀行卡簽約、醫(yī)療專屬信用簽約兩種。信用就醫(yī)專屬額度墊付的醫(yī)療費(fèi)，后期還可以使用醫(yī)保個(gè)人賬戶支付，該功能屬全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)。


02、“大聯(lián)合”，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)共享應(yīng)用


充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理，以銀聯(lián)云閃付APP為入口，綜合運(yùn)用基于參保人醫(yī)保電子憑證實(shí)人實(shí)名認(rèn)證能力、依托參保人在廣東銀聯(lián)（銀行）系統(tǒng)中的征信系統(tǒng)信息及存款額度信息、結(jié)合國(guó)家**信息平臺(tái)的**結(jié)算功能信息、統(tǒng)籌核定就醫(yī)參保人在醫(yī)保報(bào)銷后的付費(fèi)能力及信用，確定了醫(yī)保端應(yīng)用、銀聯(lián)端應(yīng)用、醫(yī)院端應(yīng)用、銀行端授信及支付應(yīng)用的“醫(yī)保+銀聯(lián)+醫(yī)院+銀行”合作新模式。


03、都有哪些醫(yī)院、銀行支持無(wú)感支付服務(wù)？


截止到2023年6月份，已有14家醫(yī)保**醫(yī)院和8大銀行實(shí)現(xiàn)了就醫(yī)信用無(wú)感支付先看病后繳費(fèi)服務(wù)的新模式。


隨著參保人對(duì)服務(wù)要求不斷的越來(lái)越高，德生科技協(xié)助相關(guān)部門(mén)也會(huì)對(duì)就醫(yī)無(wú)感支付服務(wù)這一產(chǎn)品打造得功能較完善、應(yīng)用較*，服務(wù)較周到，能夠買(mǎi)滿足相關(guān)機(jī)構(gòu)和參保人不斷日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求。

廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場(chǎng)信息化建,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 德生科技創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)新模式開(kāi)辟數(shù)智就業(yè)服務(wù)新路徑

  多年來(lái)，就業(yè)作為社會(huì)穩(wěn)定的重要**，是較大的民生工程、民心工程、根基工程。公共就業(yè)服務(wù)是民生**的重要組成部分，也是就業(yè)工作的重要抓手和舉措。 。因此，為了較好的推進(jìn)人社數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功。著力構(gòu)建數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉，提升就業(yè)服務(wù)的均衡性和可及性，各地人社局積極探索公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域數(shù)字化改革，推進(jìn)就業(yè)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)普及應(yīng)用，為企業(yè)群眾提供較加方便快捷的數(shù)字化便民服務(wù)。一、邁向就業(yè)

• “德生職業(yè)背景調(diào)查”助力人力資源高效配置化解招聘風(fēng)險(xiǎn)

  隨著「金三銀四」招聘季的到來(lái)，招聘市場(chǎng)迎來(lái)了求職與招聘的雙向繁榮。人才是企業(yè)發(fā)展的**要素，也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新力量。但在人才招聘錄用中，存在一些求職者偽造履歷、*造假，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)該如何防范用人風(fēng)險(xiǎn)？如何合理合規(guī)進(jìn)行職業(yè)背景調(diào)查呢？對(duì)此，德生科技給出了數(shù)智化的解決方案，創(chuàng)新將“數(shù)據(jù)賦能”貫穿人才招聘之中，助力人力資源高效配置和有序發(fā)展。“德生職業(yè)背調(diào)”是基于民生數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)

• 德生科技為數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效賦能

  在數(shù)字化時(shí)代，構(gòu)建和完善公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)對(duì)于促進(jìn)社會(huì)就業(yè)和提高公共服務(wù)水平至關(guān)重要。為此，在9月25日，新華社發(fā)布《** **關(guān)于實(shí)施就業(yè)**戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》，其中特別提出推行數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)模式，推行數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)模式。建立全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)信息資源庫(kù)，推出全國(guó)就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)事項(xiàng)一體化辦理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化監(jiān)管。推廣數(shù)字賦能、實(shí)地摸排、精準(zhǔn)服務(wù)的模式，

• 德生科技全景人力資源畫(huà)像助力職業(yè)背調(diào)較*客觀

  在當(dāng)今社會(huì)，人才之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中都加入了背景調(diào)查（背調(diào)）這一環(huán)節(jié)。背調(diào)的目的在于核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、工作能力等做多維度的評(píng)估和確認(rèn)，以確保招聘到的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力能夠適合擔(dān)任該公司的職位，并降低潛在的雇傭風(fēng)險(xiǎn)。首先，進(jìn)行背調(diào)是**企業(yè)用人*的重要手段。特別是涉及到企業(yè)的**技術(shù)、重要項(xiàng)目或關(guān)鍵崗位，這些職位的任職者需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)