人民電器集團(tuán)隆重召開深化改革新創(chuàng)管理發(fā)展大會

時間：2018-12-12作者：人民電器集團(tuán)有限公司瀏覽：229

金秋時節(jié)，丹桂飄香。10月20日下午，人民電器集團(tuán)總部近千名員工齊聚柳市文化大禮堂，隆重召開深化改革新創(chuàng)管理發(fā)展大會。

集團(tuán)董事長鄭元豹，集團(tuán)**管理總裁朱洪俊，集團(tuán)副董事長、浙江公司董事長鄭經(jīng)潔等高層**出席大會。集團(tuán)總裁辦主任葉小青主持大會。

大會在雄壯的歌聲中拉開序幕。首先，集團(tuán)董事長鄭元豹在會上宣讀了聘任朱洪俊先生為集團(tuán)**管理總裁的文件，并為其頒發(fā)了任命書。

會上，集團(tuán)**管理總裁朱洪俊向大會作了就職演說，并就企業(yè)全面管理與實施作了動員報告。他說，從長遠(yuǎn)發(fā)展來看，企業(yè)文化對于一個企業(yè)的成長壯大有著較其重要的作用。企業(yè)文化是繼資源、管理、科技和人才競爭之后的*五輪競爭。一個沒有文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，這樣的企業(yè)也就從根本上失去了發(fā)展的方向性、戰(zhàn)略性和持續(xù)性，也失去了立足于現(xiàn)代市場競爭的長久性、能動性和靈活性。他認(rèn)為，企業(yè)管理的較高境界就是用企業(yè)文化全面實現(xiàn)企業(yè)**競爭力的提升，企業(yè)文化成為企業(yè)經(jīng)營的靈魂，發(fā)展的原動力。企業(yè)文化是企業(yè)的固根之本，企業(yè)要巧妙運用企業(yè)文化在瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中加快練好內(nèi) 功，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

隨后，集團(tuán)副董事長、浙江公司董事長鄭經(jīng)潔向大會宣讀了新近出臺的《勞動獎懲實施細(xì)則》。

會上，集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理陳凱，浙江公司鄭邦建、質(zhì)管部經(jīng)理雷喜文、技術(shù)部經(jīng)理包志舟、采購部經(jīng)理胡振宇、財務(wù)部經(jīng)理李晉利及*員工代表先后上臺作了表態(tài)發(fā)言。

最后，集團(tuán)董事長鄭元豹在總結(jié)講話中回顧了人民電器的創(chuàng)業(yè)歷程，他指出，人民電器集團(tuán)作為中國**企業(yè)，從發(fā)展伊始，緊緊圍繞“人民電器，為人民服務(wù)”的****觀，遵守國家的法律法規(guī)，始終把社會效益擺在**位置，在努力提升經(jīng)營效益的同時，堅持把推進(jìn)企業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)作為一項重要工作來抓，實現(xiàn)了發(fā)展再發(fā)展，就業(yè)再就業(yè)，納稅再納稅。

他指出，新時代，新思維，新創(chuàng)管理，我們要用新的觀念強(qiáng)化認(rèn)識，進(jìn)一步解放思想，著力深化企業(yè)改革；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，著力提升企業(yè)**競爭力。他強(qiáng)調(diào)，人民電器集團(tuán)是一個與員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步的平臺，希望大家拿出自己全部的智慧和力量，創(chuàng)造性地開展工作，為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。


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