短期性用工

時(shí)間：2024-07-29作者：上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司瀏覽：186

短期性用工的含義：短期性用工是滿足用工企業(yè)臨時(shí)性，季節(jié)性或者項(xiàng)目性用工需求的一種用工方式。用工企業(yè)可以設(shè)定一個(gè)固定期限（短期）勞動(dòng)合同，完成一定工作任務(wù)勞動(dòng)合同或非全日制用工方式，也可以通過智慧招勞務(wù)派遣有限公司協(xié)助的方式來完成企業(yè)的短期性項(xiàng)目目標(biāo)，智慧招認(rèn)為短期性用工同等于勞務(wù)Pai Qian 都是**化的大趨勢，短期性用工也是企業(yè)應(yīng)對市場波動(dòng)，季節(jié)性要求和生產(chǎn)任務(wù)調(diào)節(jié)的必然趨勢，也是解決企業(yè)用工問題并高效收益，合規(guī)降本的重要渠道，每年都有許多企業(yè)需要季節(jié)性用工，比如酒店，物流，工廠，餐廳等等勞動(dòng)密集型行業(yè)都有大批量的短期用工需求嗎，智慧招認(rèn)為不管是短期用工還是靈活用工，重要的都是短期以及利落，眾所周知，短期用工和靈活用工所為企業(yè)負(fù)責(zé)的都是簡單的以及簡單的教導(dǎo)就能去上崗的工作崗位所以可替代性是比較強(qiáng)的這也意味著企業(yè)的選擇性也就更多，較全面。
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