外勤的業(yè)務人員，企業(yè)應該如何管理妥當

時間：2024-03-08作者：沃創(chuàng)云（廣州）信息技術有限公司瀏覽：47

對于一家企業(yè)，銷售是的靈魂，有些企業(yè)通過線上的形式，與意向群體進行溝通，達成之間的合作，有些企業(yè)則會通過線下的形式，帶著電腦或者準備好的PPT等上門介紹業(yè)務。
當過管理的都清楚，外勤的業(yè)務行為是非常難管控的，因為無法像室人員一樣，時刻能夠做好現場管理，且外勤的業(yè)務人員，只能通過打卡的形式，終到的信息即是在某個地點打卡，而已，外勤的人員打完卡后做的其他動作，全然無知。

針對外勤的人員，如何改變管理現狀，為企業(yè)提高管理效率，同時提高外勤的工作成效？

提到沃創(chuàng)云電銷系統(tǒng)。什么是沃創(chuàng)云電銷系統(tǒng)？電銷全鏈路賦能平臺，拉近企業(yè)與終端客群距離，解決了企業(yè)獲客、轉化、管理三大難題。
沃創(chuàng)云電銷系統(tǒng)，為企業(yè)管理外勤人員，全程掌握業(yè)務人員外勤跟進客戶情況，讓管理“了如指掌”，不再擔心業(yè)務人員的拜訪思路出現誤差，也不需煩惱外勤工作的效率問題。
（1）外勤信息詳盡且：
能夠外勤計劃，外勤的實際情況統(tǒng)計一目了然
（2）可視化外勤路線：
分段式路線打卡記錄，拜訪情況到每一分鐘
（3）情況統(tǒng)計：
自動導入所有跟進客戶，智能統(tǒng)計所有員工完成情況

通過以上3項，管理人員就能夠很清晰了解外勤的每日工作以及去向，其中包括拜訪的路線，拜訪的客戶以及到時間段等，這會大大提高了外勤人員的工作成效，為勤懇地外勤工作大有收獲，不再漫無目的地去拜訪客戶。提高外勤工作的積性，對于企業(yè)和外勤來說都是有益的。

企業(yè)可以通過沃創(chuàng)云電銷系統(tǒng)，很好地督促外勤，糾正外勤的思路及方法，提高成效。




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• 詞條

  詞條說明

• 電銷成果遙遙，這些企業(yè)究竟做了什么

  近年來，各個企業(yè)在電銷的運營模式上，或多或少都了一些成績，由于電銷的投入，獲客快，效率也相對比較高，吸引了大部分企業(yè)從線下轉戰(zhàn)線上電銷，在傳統(tǒng)電銷模式下，電銷差距不大，僅通過時間跟人力比拼。模式不能一成不變，時代在進步，企業(yè)需要發(fā)展，緊跟時代腳步。經過多年的沉淀，電銷顯然已逐漸成熟，企業(yè)在各大層次競爭中，傳統(tǒng)電銷略顯吃力，如今已不是單靠電銷人力就能獲得成果的時代，反而會使得企業(yè)增加成本。，電銷工作

• 企業(yè)怎么樣篩選才能獲客

  當企業(yè)擁有了沃創(chuàng)云優(yōu)選商機，便能夠通過獲客系統(tǒng)中的功能，來企業(yè)所需要的信息，企業(yè)根據自己的業(yè)務特點，定位出目標客體人群，這樣有利于企業(yè)在挖掘客戶的時候加省時省力。之前有提到過，沃創(chuàng)云優(yōu)選商機系統(tǒng)是多渠道、多維度的收集各類合規(guī)的信息，其中包括了公開的網站、各類信息網、企業(yè)官網、各類網及網等等，能夠準確、地為企業(yè)提供客戶群體的資料，讓企業(yè)獲客不再困難，企業(yè)能夠在短時間即可數萬的銷售機會，提升銷售團隊的

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• 企業(yè)電銷客戶難管理？不妨試試這個方法

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