企業(yè)文化

時間：2021-03-18作者：廣東建業(yè)檢測鑒定有限公司瀏覽：5

**：以人為本。
目的：營造團結(jié)，拼搏，進步，平等，互助，放松與和諧的工作氛圍，增強企業(yè)凝聚力。創(chuàng)業(yè)精神：以人為本，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，創(chuàng)造成果。
工作作風(fēng)：干凈，團結(jié)，務(wù)實，。
開展各種形式的企業(yè)文化活動：
1.重視人才的使用和培訓(xùn)，選擇和推薦人才，并充分發(fā)揮其才能。引入了許多系統(tǒng)來創(chuàng)造條件，以支持和鼓勵技術(shù)人員積極參與科學(xué)研究活動。根據(jù)每個時期的工作需要，組織員工參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和國外技術(shù)交流，以提高他們的綜合素質(zhì)。


2.建立員工足球隊，籃球隊，羽毛球隊和關(guān)鍵隊，并利用他們的業(yè)余時間進行訓(xùn)練和比賽。

 3.每六個月使用一次工作總結(jié)會議的機會為醫(yī)院的所有員工舉行聚會。

4，為鼓勵職工子女努力學(xué)習(xí)，成為對國家有用的資料，我院發(fā)布了獎勵職工子女的辦法，對**成績的職工子女給予適當(dāng)獎勵。在他們的學(xué)術(shù)研究中**了優(yōu)異的成績。 

5.每年春節(jié)都要組織職工家庭成員參加的春節(jié)晚會。

6.每年都組織醫(yī)院全體員工外出學(xué)習(xí)，休假和休養(yǎng)。


7.每年組織*特的文化娛樂活動，如主持人比賽，攝影比賽，模仿比賽，烹飪比賽，女職工插花比賽，集體餃子活動等，豐富了職工的業(yè)余文化生活。











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