1、強(qiáng)化企業(yè)的職業(yè)健康安全管理,提高管理水平;
職業(yè)健康安全管理是 企業(yè)全面管理的重要組成部分,OHSAS標(biāo)準(zhǔn)使安全生產(chǎn)管理由被動(dòng)地接受強(qiáng)制性管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽栽竻⑴c。
2、推動(dòng)我國(guó)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的貫徹落實(shí);
OHSAS標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)有相應(yīng)的制度和程序來跟蹤國(guó)家法律、法規(guī)的變化, 以保證其持續(xù)遵守各項(xiàng)法律,法規(guī)的要求,使企業(yè)由被動(dòng)接受**的監(jiān)察轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)接受。
3、促進(jìn)**貿(mào)易,清除非關(guān)稅壁壘;
職業(yè)健康安全問題與環(huán)境問題一樣,日益受到**的普遍關(guān)注。許多國(guó)家以此為借口,對(duì)他國(guó)的產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)采取單方面的進(jìn)口限制,因而采用OHSAS標(biāo)準(zhǔn)有助于企業(yè)完善**間互認(rèn)制度,清除貿(mào)易障礙,順利開展貿(mào)易活動(dòng)。
4、有助于企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象,增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
建立和實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系,從側(cè)面反映了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,加此較大地提高了企業(yè)的信譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)投標(biāo)中增加獲得相關(guān)方認(rèn)可的機(jī)會(huì)。
5、有利于提高員工的安全意識(shí);
OHSAS18000職業(yè)健康安全體系要求針對(duì)企業(yè)各個(gè)相關(guān)職能和層次進(jìn)行與之相適應(yīng)的培訓(xùn),提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),有效地控制事故隱患,避免員工和企業(yè)利益受到損害。
詞條
詞條說明
國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育**令 *5號(hào) 《職業(yè)健康檢查管理辦法》已于2015年1月23日經(jīng)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委委主任會(huì)議討論通過,現(xiàn)予公布,自2015年5月1日起施行。 主 任 ?李 斌 2015年3月26日?職業(yè)健康檢查管理辦法?**章 總 則?**條 為加強(qiáng)職業(yè)健康檢查工作,規(guī)范職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益,根據(jù)《*人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(以下簡(jiǎn)稱
?《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》(GB/T 31950-2015)是2016年1月1日實(shí)施的一項(xiàng)*人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),歸口于全國(guó)社會(huì)信用標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)**。?《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》(GB/T 31950-2015)規(guī)定了企業(yè)誠(chéng)信管理的原則和建立企業(yè)誠(chéng)信管理體系的過程方法,從策劃、支持過程、管理實(shí)現(xiàn)、檢查與分析和持續(xù)改進(jìn)幾個(gè)方面,闡述了企業(yè)誠(chéng)信管理體系從構(gòu)建、實(shí)施、運(yùn)行到審核的實(shí)現(xiàn)方法。該標(biāo)
18. 關(guān)于ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)8.2.2條款問:7.5.2條款規(guī)定:“考慮擬審核的過程和區(qū)域的狀況和重要性以及以往審核的結(jié)果,應(yīng)對(duì)審核方案進(jìn)行策劃”。本條款是否要求將用于判斷過程和區(qū)域的狀況和重要性的準(zhǔn)則形成文件?背景:即使有證據(jù)表明審核方案的策劃已經(jīng)考慮了過程和區(qū)域的狀況和重要性,但是,對(duì)于判定狀態(tài)和重要性的準(zhǔn)則是否形成文件,審核員仍有不同的觀點(diǎn)。答:否(ISO/TC176 N780)
ISO14001環(huán)境因素的狀態(tài)和時(shí)態(tài)
?識(shí)別環(huán)境因素時(shí)要考慮三種狀態(tài)一正常、異常、緊急;三種時(shí)態(tài)一過去、現(xiàn)在和將來。???????組織應(yīng)通過考慮和它當(dāng)前及過去的有關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)、納入計(jì)劃的或新開發(fā)的項(xiàng)目、新的或修改的活動(dòng)以及產(chǎn)品和服務(wù)所伴隨的投入和產(chǎn)出(無論是有意還是無意造成的),以識(shí)別其環(huán)境管理體系范圍內(nèi)的環(huán)境因素。這一過程中應(yīng)考慮到正常運(yùn)行條件、關(guān)
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